【正文】 活動(dòng)；用好一筆專項(xiàng)基金，管理和使用好人才開發(fā)專項(xiàng)基金。人才規(guī)劃編制要與重大政策搞好銜接，廣泛聽取各方意見，切實(shí)增強(qiáng)規(guī)劃的科學(xué)性和操作性，充分發(fā)揮人才規(guī)劃的作用。抓緊研究和制定加大我市干部參加各類專題輪訓(xùn)班的措施和辦法。認(rèn)真抓好后備干部的規(guī)范化管理，在完成考察情況匯總后，我們要組織市管后備干部進(jìn)行短期基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并進(jìn)行市管后備干部的資格考試，進(jìn)一步優(yōu)化市管后備干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。初步準(zhǔn)備從月上旬開始，集中一段時(shí)間對(duì)全市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開展考察工作，在此基礎(chǔ)上有計(jì)劃地實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整和補(bǔ)充。在開展這項(xiàng)活動(dòng)的過程中要考慮周密，規(guī)范操作，確保這項(xiàng)工作有序、順利進(jìn)行，從而真正把作風(fēng)正、能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)，肯干事、能干事、干成事、不出事的干部挑選出來、用上去，樹立良好的選人用人導(dǎo)向。要充分運(yùn)用好考核成果，研究解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)方面存在的問題，樹立“從實(shí)績(jī)看德才、憑德才用干部”的導(dǎo)向，調(diào)動(dòng)干部的積極性，把干部的注意力引導(dǎo)、集中到謀大事上來推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。二、發(fā)揮制度導(dǎo)向功能，把深化干部人事制度改革落到實(shí)處深化干部人事制度改革，關(guān)鍵是要處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，堅(jiān)持在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中抓好落實(shí)。下半年，將通過舉辦專題培訓(xùn)班、研討班、組織統(tǒng)一測(cè)試等方式，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部選拔任用條例》、《公務(wù)員法》等知識(shí)，有針對(duì)性地幫助大家提高政策運(yùn)用、選人識(shí)人等方面的能力。近階段重點(diǎn)是要在認(rèn)真抓好第二批次學(xué)習(xí)教育對(duì)象學(xué)習(xí)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真搞好第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)鞏固擴(kuò)大整改成果工作和“回頭看”工作。以上這些只是我們半年度工作的一部分，還不包括我們的一些常規(guī)工作和其他一些工作。七一前夕，我市首家黨員服務(wù)中心也在正式掛牌成立。近期還將舉辦一期非公企業(yè)業(yè)主黨員的培訓(xùn)班?！钡幕顒?dòng)，不斷深化聯(lián)席會(huì)制度、結(jié)對(duì)共建制度，“三合格”黨員爭(zhēng)創(chuàng)、“一人一職”活動(dòng)以及在職黨員參與居住地社區(qū)建設(shè)管理等內(nèi)涵，使社區(qū)內(nèi)各類黨組織和廣大黨員形成統(tǒng)一的社會(huì)政治力量，不斷增強(qiáng)社區(qū)黨組織統(tǒng)攬全局的能力。39。組織開展了“加強(qiáng)社區(qū)黨建，建設(shè)‘和諧社區(qū)39。四、在黨的基層組織建設(shè)方面我們堅(jiān)持以“強(qiáng)基工程”為總抓手，在深化中謀發(fā)展，在拓展中求突破，在創(chuàng)新中爭(zhēng)一流，注重調(diào)查研究，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷探索新時(shí)期基層黨組織建設(shè)新路子。三是做好各項(xiàng)迎檢準(zhǔn)備。年初，召開市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，進(jìn)一步明確了全市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作制度、成員單位的工作職責(zé)，并提出了領(lǐng)導(dǎo)小組成員的定點(diǎn)聯(lián)系制度。月份，我們還從市挑選了名年輕中層干部，以“帶職鍛煉”的形式到局進(jìn)行為期半年的鍛煉。同時(shí)，繼續(xù)加大與外地培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作力度，與聯(lián)合舉辦了一期黨務(wù)干部培訓(xùn)班，與聯(lián)合舉辦了一期外經(jīng)干部培訓(xùn)班。三是創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)方式內(nèi)容。開展了對(duì)個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施任中審計(jì)監(jiān)督，對(duì)位同志實(shí)施離任審計(jì)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的審計(jì)監(jiān)督突出了對(duì)土地出讓、建設(shè)項(xiàng)目以及財(cái)政資產(chǎn)負(fù)債等重點(diǎn)，實(shí)施審計(jì)監(jiān)督公告和回訪制度，進(jìn)一步提高審計(jì)監(jiān)督工作的公開性、透明度和實(shí)效性。結(jié)合年度班子考察、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三個(gè)文明建設(shè)考核和“萬(wàn)人評(píng)議機(jī)關(guān)”等活動(dòng)開展好第三輪“好班子”的評(píng)選表彰工作，評(píng)選表彰了個(gè)“好班子”。通過采取以上一些辦法和措施，通過全市上下的共同努力，我們較好地了先進(jìn)性教育的各項(xiàng)任務(wù)。39。39。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我們共組織開展了“十個(gè)一”的主題活動(dòng)：上好一堂黨課、舉辦一次專題講座、組織一場(chǎng)黨員志愿活動(dòng)、展一個(gè)“學(xué)習(xí)華西勇創(chuàng)新、保持黨員先進(jìn)性”活動(dòng)、織一次黨員風(fēng)采演講會(huì)、開展一次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性電視知識(shí)競(jìng)賽、組織一次黨員心得體會(huì)評(píng)比活動(dòng)、開展一場(chǎng)“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求大討論”、輯錄一批先進(jìn)性感言、自行編印一套輔助材料。在中央、省委和市先進(jìn)性教育工作會(huì)議進(jìn)行布置后，我們及時(shí)召開有關(guān)會(huì)議進(jìn)行專題研究，并成立了相應(yīng)工作班子，制定了可操作性強(qiáng)的工作方案和活動(dòng)安排表，對(duì)活動(dòng)每個(gè)階段需要解決的突出問題、采取的工作措施、注意把握的關(guān)鍵環(huán)節(jié)等進(jìn)行了細(xì)化和規(guī)范，對(duì)每個(gè)階段的活動(dòng)內(nèi)容、參與范圍、達(dá)到的目的等提出具體要求。稅務(wù)局組織工作上半年總結(jié)與稅務(wù)局組織部上半年工作總結(jié)匯編第 23 頁(yè) 共 23 頁(yè)稅務(wù)局組織工作上半年總結(jié)今年以來，我們組織部門的同志在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)組織部門的有力指導(dǎo)下，通過大家的共同努力，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。我們?cè)缭谌ツ暝路菥椭诌M(jìn)行先進(jìn)性教育的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，先后召開了先進(jìn)性教育骨干培訓(xùn)班會(huì)議，組織了問卷調(diào)查和座談?wù){(diào)研，并對(duì)部分軟弱渙散黨組織進(jìn)行了整頓。按照“確保先進(jìn)性教育成為群眾滿意工程”的要求，圍繞“規(guī)定動(dòng)作必到位、自選動(dòng)作創(chuàng)特色”的思路，工作中堅(jiān)持創(chuàng)新載體，抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)；堅(jiān)持講究質(zhì)量，抓好群眾評(píng)議；堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效，抓好整改提高，較好地完成了先進(jìn)性教育的各項(xiàng)任務(wù)。在市委制定的個(gè)整改課題中，我們組織部重點(diǎn)進(jìn)行了“扎實(shí)推進(jìn)‘強(qiáng)基工程39。39。加強(qiáng)基層黨建工作”課題的整改，并于月日召開了全市“強(qiáng)基工程”工作會(huì)議，對(duì)強(qiáng)基工程、村級(jí)規(guī)范化管理、建設(shè)“和諧社區(qū)”、加強(qiáng)和改進(jìn)非公企業(yè)黨建工作等一系列工作進(jìn)行了布署安排，從而形成了一套運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范有序的工作運(yùn)行機(jī)制。二、在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)方面我們著眼于不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力開展好工作：一是繼續(xù)抓好“好班子”的創(chuàng)建。上半年，我們組織實(shí)施了市委組織部派員列席基層黨委研究干部工作會(huì)議、基層黨委會(huì)任用干部實(shí)施投票表決、干部選拔任用監(jiān)督檢查等措施，對(duì)個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個(gè)機(jī)關(guān)黨委貫徹實(shí)施《干部任用條例》的情況進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，進(jìn)一步規(guī)范基層黨委的干部選拔任用工作。舉辦檔案工作人員培訓(xùn)班，全面核對(duì)市管干部檔案基本信息，份核對(duì)表已基本收回，目前正對(duì)提出異議的多核對(duì)表再次重點(diǎn)核對(duì)檔案。目前，全市余名市管干部均報(bào)名參加了內(nèi)容涉及執(zhí)政能力、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、政治體制改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、法律法規(guī)等內(nèi)容的自選培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)。加強(qiáng)了對(duì)鎮(zhèn)、局等個(gè)單位開展“兩代人攜手共進(jìn)”主題教育試點(diǎn)的指導(dǎo)工作，確保了此項(xiàng)活動(dòng)取得了初步成效。一是進(jìn)一步完善工作機(jī)制。為位高層次人才辦理了每人元的體檢卡，組織名專家參加了為期天的短期療養(yǎng)。目前，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作基本到位。二是拓寬了社區(qū)黨組織的區(qū)域化程度。39。39。在全市組織開展了以“樹核心、壯基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、聚民心、促發(fā)展”為主題的“凝聚力工程”活動(dòng)，制訂下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作的意見》，舉辦了全市非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和入黨積極分子培訓(xùn)班。全面啟動(dòng)實(shí)施了電子黨務(wù)工程，進(jìn)一步規(guī)范全市各級(jí)基層黨組織的管理，實(shí)現(xiàn)黨員、黨組織的動(dòng)態(tài)管理和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)的現(xiàn)代化。注重培植先進(jìn)典型，評(píng)選表彰了名去年度市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，結(jié)合先進(jìn)性教育宣傳了一大批先進(jìn)典型，用身邊的人、身邊的