【正文】 活動；用好一筆專項基金，管理和使用好人才開發(fā)專項基金。人才規(guī)劃編制要與重大政策搞好銜接，廣泛聽取各方意見，切實增強規(guī)劃的科學(xué)性和操作性，充分發(fā)揮人才規(guī)劃的作用。抓緊研究和制定加大我市干部參加各類專題輪訓(xùn)班的措施和辦法。認(rèn)真抓好后備干部的規(guī)范化管理，在完成考察情況匯總后，我們要組織市管后備干部進行短期基礎(chǔ)知識和相關(guān)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并進行市管后備干部的資格考試，進一步優(yōu)化市管后備干部隊伍結(jié)構(gòu)。初步準(zhǔn)備從月上旬開始，集中一段時間對全市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開展考察工作，在此基礎(chǔ)上有計劃地實施領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整和補充。在開展這項活動的過程中要考慮周密，規(guī)范操作，確保這項工作有序、順利進行，從而真正把作風(fēng)正、能力強、群眾公認(rèn)，肯干事、能干事、干成事、不出事的干部挑選出來、用上去，樹立良好的選人用人導(dǎo)向。要充分運用好考核成果，研究解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)方面存在的問題，樹立“從實績看德才、憑德才用干部”的導(dǎo)向，調(diào)動干部的積極性，把干部的注意力引導(dǎo)、集中到謀大事上來推動經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。二、發(fā)揮制度導(dǎo)向功能，把深化干部人事制度改革落到實處深化干部人事制度改革，關(guān)鍵是要處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，堅持在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中抓好落實。下半年，將通過舉辦專題培訓(xùn)班、研討班、組織統(tǒng)一測試等方式，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部選拔任用條例》、《公務(wù)員法》等知識，有針對性地幫助大家提高政策運用、選人識人等方面的能力。近階段重點是要在認(rèn)真抓好第二批次學(xué)習(xí)教育對象學(xué)習(xí)活動的基礎(chǔ)上，認(rèn)真搞好第一批先進性教育活動鞏固擴大整改成果工作和“回頭看”工作。以上這些只是我們半年度工作的一部分，還不包括我們的一些常規(guī)工作和其他一些工作。七一前夕，我市首家黨員服務(wù)中心也在正式掛牌成立。近期還將舉辦一期非公企業(yè)業(yè)主黨員的培訓(xùn)班。”的活動，不斷深化聯(lián)席會制度、結(jié)對共建制度，“三合格”黨員爭創(chuàng)、“一人一職”活動以及在職黨員參與居住地社區(qū)建設(shè)管理等內(nèi)涵，使社區(qū)內(nèi)各類黨組織和廣大黨員形成統(tǒng)一的社會政治力量，不斷增強社區(qū)黨組織統(tǒng)攬全局的能力。39。組織開展了“加強社區(qū)黨建，建設(shè)‘和諧社區(qū)39。四、在黨的基層組織建設(shè)方面我們堅持以“強基工程”為總抓手，在深化中謀發(fā)展，在拓展中求突破，在創(chuàng)新中爭一流，注重調(diào)查研究，堅持與時俱進，不斷探索新時期基層黨組織建設(shè)新路子。三是做好各項迎檢準(zhǔn)備。年初，召開市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，進一步明確了全市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作制度、成員單位的工作職責(zé)，并提出了領(lǐng)導(dǎo)小組成員的定點聯(lián)系制度。月份，我們還從市挑選了名年輕中層干部，以“帶職鍛煉”的形式到局進行為期半年的鍛煉。同時，繼續(xù)加大與外地培訓(xùn)機構(gòu)的合作力度，與聯(lián)合舉辦了一期黨務(wù)干部培訓(xùn)班，與聯(lián)合舉辦了一期外經(jīng)干部培訓(xùn)班。三是創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)方式內(nèi)容。開展了對個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實施任中審計監(jiān)督，對位同志實施離任審計，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的審計監(jiān)督突出了對土地出讓、建設(shè)項目以及財政資產(chǎn)負(fù)債等重點，實施審計監(jiān)督公告和回訪制度，進一步提高審計監(jiān)督工作的公開性、透明度和實效性。結(jié)合年度班子考察、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三個文明建設(shè)考核和“萬人評議機關(guān)”等活動開展好第三輪“好班子”的評選表彰工作，評選表彰了個“好班子”。通過采取以上一些辦法和措施，通過全市上下的共同努力，我們較好地了先進性教育的各項任務(wù)。39。39。在先進性教育活動中，我們共組織開展了“十個一”的主題活動：上好一堂黨課、舉辦一次專題講座、組織一場黨員志愿活動、展一個“學(xué)習(xí)華西勇創(chuàng)新、保持黨員先進性”活動、織一次黨員風(fēng)采演講會、開展一次保持共產(chǎn)黨員先進性電視知識競賽、組織一次黨員心得體會評比活動、開展一場“保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求大討論”、輯錄一批先進性感言、自行編印一套輔助材料。在中央、省委和市先進性教育工作會議進行布置后，我們及時召開有關(guān)會議進行專題研究，并成立了相應(yīng)工作班子，制定了可操作性強的工作方案和活動安排表，對活動每個階段需要解決的突出問題、采取的工作措施、注意把握的關(guān)鍵環(huán)節(jié)等進行了細(xì)化和規(guī)范，對每個階段的活動內(nèi)容、參與范圍、達到的目的等提出具體要求。稅務(wù)局組織工作上半年總結(jié)與稅務(wù)局組織部上半年工作總結(jié)匯編第 23 頁 共 23 頁稅務(wù)局組織工作上半年總結(jié)今年以來，我們組織部門的同志在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級組織部門的有力指導(dǎo)下，通過大家的共同努力，各項工作取得了新的進展。我們早在去年月份就著手進行先進性教育的各項準(zhǔn)備工作，先后召開了先進性教育骨干培訓(xùn)班會議，組織了問卷調(diào)查和座談?wù){(diào)研，并對部分軟弱渙散黨組織進行了整頓。按照“確保先進性教育成為群眾滿意工程”的要求，圍繞“規(guī)定動作必到位、自選動作創(chuàng)特色”的思路，工作中堅持創(chuàng)新載體，抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)；堅持講究質(zhì)量，抓好群眾評議；堅持務(wù)求實效，抓好整改提高，較好地完成了先進性教育的各項任務(wù)。在市委制定的個整改課題中，我們組織部重點進行了“扎實推進‘強基工程39。39。加強基層黨建工作”課題的整改，并于月日召開了全市“強基工程”工作會議，對強基工程、村級規(guī)范化管理、建設(shè)“和諧社區(qū)”、加強和改進非公企業(yè)黨建工作等一系列工作進行了布署安排，從而形成了一套運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范有序的工作運行機制。二、在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面我們著眼于不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力開展好工作：一是繼續(xù)抓好“好班子”的創(chuàng)建。上半年，我們組織實施了市委組織部派員列席基層黨委研究干部工作會議、基層黨委會任用干部實施投票表決、干部選拔任用監(jiān)督檢查等措施，對個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個機關(guān)黨委貫徹實施《干部任用條例》的情況進行了重點檢查，進一步規(guī)范基層黨委的干部選拔任用工作。舉辦檔案工作人員培訓(xùn)班，全面核對市管干部檔案基本信息，份核對表已基本收回，目前正對提出異議的多核對表再次重點核對檔案。目前，全市余名市管干部均報名參加了內(nèi)容涉及執(zhí)政能力、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、政治體制改革、經(jīng)濟發(fā)展以及英語、計算機、法律法規(guī)等內(nèi)容的自選培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)。加強了對鎮(zhèn)、局等個單位開展“兩代人攜手共進”主題教育試點的指導(dǎo)工作，確保了此項活動取得了初步成效。一是進一步完善工作機制。為位高層次人才辦理了每人元的體檢卡，組織名專家參加了為期天的短期療養(yǎng)。目前，各項準(zhǔn)備工作基本到位。二是拓寬了社區(qū)黨組織的區(qū)域化程度。39。39。在全市組織開展了以“樹核心、壯基礎(chǔ)、強素質(zhì)、聚民心、促發(fā)展”為主題的“凝聚力工程”活動，制訂下發(fā)了《關(guān)于進一步加強和改進非公有制企業(yè)黨建工作的意見》，舉辦了全市非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和入黨積極分子培訓(xùn)班。全面啟動實施了電子黨務(wù)工程，進一步規(guī)范全市各級基層黨組織的管理，實現(xiàn)黨員、黨組織的動態(tài)管理和黨內(nèi)統(tǒng)計的現(xiàn)代化。注重培植先進典型，評選表彰了名去年度市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，結(jié)合先進性教育宣傳了一大批先進典型，用身邊的人、身邊的