干部作風(fēng)建設(shè)的剖析材料與干部作風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)材料匯編-預(yù)覽頁
【正文】 本崗位的工作，不僅辦事效率低下、質(zhì)量不高，而且還往往辦錯事，給工作造成損失。１、部分干部放松了世界觀的改造，沒有樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。一是部分干部缺乏與時俱進(jìn)的觀念，理論、政策水平和素質(zhì)能力不適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)理論學(xué)習(xí)殘疾人業(yè)務(wù)知識，沒有樹立終身學(xué)習(xí)的理念，致使個別干部職工素質(zhì)不高，工作能力不強(qiáng)，缺乏開創(chuàng)工作的能力和水平。反腐倡廉工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在殘疾人最不滿意的工作環(huán)節(jié)改起，從殘疾人最關(guān)切的利益做起，在消除推來扯皮、效率低下等不良風(fēng)氣上動真格，見實效。要深入開展與殘疾人的“心連心”活動，為基層殘聯(lián)和殘疾人解決實際問題。二是提高干部職工的綜合素質(zhì)。明確崗位職責(zé)，在建立健全各項規(guī)章制度上下功夫進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，在修訂完善建立各項規(guī)章制度上下功夫，為順利開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)提供制度保障。三是建立健全學(xué)習(xí)制度、工作管理制度、財務(wù)制度、用車制度、首問責(zé)任制度、限時辦結(jié)制度、失職追究制度等18項《xxxxxxxx規(guī)章制度》。優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)是保持黨的先進(jìn)性的本質(zhì)要求，是鞏固黨的執(zhí)政地位的重要保證，是實現(xiàn)黨的歷史使命的推進(jìn)器。鄧小平強(qiáng)調(diào)，執(zhí)政黨的黨風(fēng)事關(guān)重大，黨的干部尤其是高級干部一定要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，反對官僚主義、形式主義和主觀主義；搞好黨風(fēng)，全黨特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，要有憂患意識，要憂黨、憂國、憂民。要在深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的實踐中，不斷加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性。要堅持學(xué)以致用，改進(jìn)學(xué)風(fēng)。大興求真務(wù)實之風(fēng)，想問題、做事情，要多想想基層和群眾需要不需要。要恪守為民之責(zé)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。謀求前行之路加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，必須把堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)與總結(jié)新經(jīng)驗結(jié)合起來，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，突出重點，全面推進(jìn)。根據(jù)社會環(huán)境、工作情況和領(lǐng)導(dǎo)干部思想狀況的變化，活化教育內(nèi)容、形式和方法，健全學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn)機(jī)制，提高教育的針對性。通過組織開展各種家庭促廉活動，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女對親人的監(jiān)督意識；以打造廉政文化為切入點，整合資源、創(chuàng)新載體、拓展陣地，說發(fā)展，議實干，頌正氣，大力弘揚勤政為民、廉潔奉公、艱苦奮斗、樂于奉獻(xiàn)的新風(fēng)尚，著力營造干事創(chuàng)業(yè)、昂揚向上的濃厚氛圍。堅持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐，找準(zhǔn)黨和國家政策與本地、本部門實際的結(jié)合點、貫徹落實的突破點、解決關(guān)鍵問題的著力點，辯證發(fā)展地看待前進(jìn)道路上的困難，在更大范圍、更高層次上謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展，在復(fù)雜局面中突破主要矛盾。加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，“一靠教育，二靠制度”。要完善監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范干部
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