市地方稅務(wù)局2004年工作總結(jié)與市地稅局黨建20xx年終工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 地稅局黨建2018年終工作總結(jié)匯編第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè)市地方稅務(wù)局2018年工作總結(jié)＊＊＊市地方稅務(wù)局２００４年工作總結(jié) 全年共征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)283,270萬(wàn)元（含上半年社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收84,318萬(wàn)元）。圍繞實(shí)現(xiàn)階段性目標(biāo)，市局、基層局、科（所）都實(shí)行了嚴(yán)格的收入計(jì)劃目標(biāo)責(zé)任制，按月通報(bào)征收任務(wù)完成情況，按季度進(jìn)行考核，促進(jìn)了收入任務(wù)的落實(shí)和收入目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)加強(qiáng)了零散稅收的管理。（2）開展了企業(yè)所得稅和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)個(gè)人所得稅匯算清繳工作，實(shí)現(xiàn)了由征收企業(yè)所得稅到征收個(gè)人所得稅的順利過渡。（6）加強(qiáng)了查補(bǔ)印花稅力度，印花稅收入8,899萬(wàn)元，%，增收2,603萬(wàn)元。（二）學(xué)習(xí)形式多樣，效果明顯。四是舉辦了稅收管理員綜合技能培訓(xùn)，參加培訓(xùn)人數(shù)65人，提高了稅收征管一線干部的崗位技能。二是完善了學(xué)習(xí)制度、半軍事化暫行規(guī)定、稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)追究辦法、首問責(zé)任制等，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，使管理更加規(guī)范化，制度化，為把干部建設(shè)成為一支政治可靠，作風(fēng)過硬，紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精悍的高素質(zhì)隊(duì)伍提供了紀(jì)律保障。結(jié)合自身實(shí)際，不斷制定并完善了一系列適應(yīng)稅收工作新形勢(shì)，可操作性強(qiáng)的制度。一是深入地落實(shí)了糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任制，堅(jiān)持誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，逐步加大了糾風(fēng)工作標(biāo)本兼治、綜合治理的力度；二是較好地落實(shí)了糾風(fēng)評(píng)議制度。三是參與市廣播電視臺(tái)舉辦的《行風(fēng)熱線》專
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