市地稅局稅務(wù)管理完善半年工作總結(jié)與市地稅思政計劃小結(jié)匯編-預(yù)覽頁
【正文】 、依法治稅，堅決杜絕收過頭稅，嚴(yán)格落實“一案雙查雙報告制”，出現(xiàn)問題一律追究責(zé)任；三是進(jìn)一步強(qiáng)化納稅服務(wù)，制定了《納稅服務(wù)過錯責(zé)任追究制》《辦稅服務(wù)廳服務(wù)規(guī)范》等制度，實現(xiàn)和納稅人零距離服務(wù)，提高干部的文明、效率和服務(wù)意識，不斷規(guī)范納稅服務(wù)，提高征管質(zhì)量。三是進(jìn)一步完善獎懲激勵機(jī)制。一是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加大制度落實力度。規(guī)范獎勵表彰制度，本著鼓勵、激勵的原則，對各項先進(jìn)給予精神和物質(zhì)獎勵。三是創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式。今年上半年信息化建設(shè)的重點工作是充分應(yīng)用新征管軟件文書流、網(wǎng)上申報、定制查詢等模塊。主要是依托信息科技和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，強(qiáng)化企業(yè)納稅人網(wǎng)上申報培訓(xùn)，提高企業(yè)網(wǎng)上辦稅能力，目前，已舉辦企業(yè)納稅人網(wǎng)上申報培訓(xùn)班2期，100余戶企業(yè)通過培訓(xùn)掌握了網(wǎng)上申報系統(tǒng)使用方法，極大地提高了納稅申報效率。重新制定車輛管理制度，規(guī)范車輛管理，保障日常工作中的公務(wù)用車，提高車輛的使用效率；加強(qiáng)機(jī)關(guān)財務(wù)管理。今年我局非常重視地稅文化的建設(shè)和提升，通過各種形式，開展各種活動，不斷豐富地稅文化的內(nèi)容，挖掘內(nèi)涵，從而構(gòu)建“以人為本，和諧至上的文化”氛圍，潛移默化的影響、陶冶干部情操，實現(xiàn)地稅文化水準(zhǔn)的提升。每月開展一次干部職工健身日活動,創(chuàng)造輕松愉悅的工作環(huán)境；利用每個月的節(jié)日、紀(jì)念日，轉(zhuǎn)述傳統(tǒng)節(jié)日的由來，組織開展系列活動，活躍文化生活，和諧全局氣氛；發(fā)揮興趣小組作用，開展多項文體活動，培養(yǎng)健康向上的文化理念，提高干部職工的生活質(zhì)量；開展健康體檢。四是開展扶貧幫困慰問活動。一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，重點是領(lǐng)導(dǎo)班子和科所長承擔(dān)“一崗兩責(zé)”的具體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員面向全局干部職工公開承諾，半年向市局黨組以書面形式報告責(zé)任制的落實情況。嚴(yán)格落實中央壓縮各項開支的規(guī)定，厲行節(jié)儉；開展工資發(fā)放和政策落實的自查工作；參與基建工程的監(jiān)督檢查；監(jiān)督審計問題的整改落實；通過監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時糾正不足，保證嚴(yán)格按政策規(guī)定依法辦事。要善于運用表揚和批評，5表揚批評。以精神文明建設(shè)和地稅文化建設(shè)為載體，堅持以人為本，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、建立思想政治工作長效機(jī)制，增強(qiáng)動力，形成合力，推進(jìn)依法治稅，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，為構(gòu)建和諧地稅、促進(jìn)州直地稅事業(yè)的全面發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治和思想保證。一）以理想信念教育為核心內(nèi)容。開展經(jīng)常性的談心活動，交流思想、理順情緒、增進(jìn)了解、化解矛盾、融洽關(guān)系、振奮精神；培養(yǎng)和樹立典型，學(xué)習(xí)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，弘揚時代主旋律。把個人自學(xué)與專題研討、調(diào)查研究與解決實際問題結(jié)合起來，學(xué)以致用，提高理論學(xué)習(xí)效果；二是要認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，堅持公開、公平、公正，提高決策的科學(xué)化、民主化水平，樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，做科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的模范，用自己的人格力量感染人，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工共同推進(jìn)各項工作。繼續(xù)大力抓好創(chuàng)建自治區(qū)級、國家級精神文明單位工作。以地稅文化建設(shè)為載體，因地制宜地開展群眾性文體活動，增強(qiáng)團(tuán)隊意識，提高隊伍素質(zhì)，促進(jìn)稅收執(zhí)法的規(guī)范和服務(wù)水平的提高，進(jìn)一步樹立地稅部門的良好社會形象。扎實工作。領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識不到位，就談不上做好思想政治工作。這些問題都是輕視、忽視、不重視思想政治工作造成的因此，各基層局黨組要度高重視思想政治工作，對本單位的思想政治工作進(jìn)行一次全面的梳理和檢查。尤其在新的形勢下，加強(qiáng)州直地稅系統(tǒng)思想政治工作，履行稅收征管職能、做好整個稅收工作的基礎(chǔ)，增強(qiáng)凝聚力、提高戰(zhàn)斗力的根本。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真貫徹“兩手抓、兩手都要硬”方針。各基層局要把制度建設(shè)作為一項重要的要工作抓。二是建立思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，形成齊抓共管的局面。思想政治工作的優(yōu)勢在基層。為完成各項稅收工作任務(wù)而奮斗。分類指導(dǎo)。教育過程中，要采取分類指導(dǎo)的辦法，對領(lǐng)導(dǎo)干部、一般干部、職工和少數(shù)民族干部、離退休干部，要區(qū)別不同情況，因人施教，不搞“一刀切”平等交流。班子成員之間，上下級之間、同志之間經(jīng)常交流思想，平等交換意見，溝通感情，消除隔閡，特別在班子成員之間要加深理解，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，營造和諧的人際關(guān)系和良好的工作氛圍。
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