市區(qū)規(guī)劃編制座談會匯報材料與市區(qū)計生單位年末總結(jié)匯編-預(yù)覽頁
【正文】 研報告見附件三、民營企業(yè)吸納農(nóng)村剩余勞動力能力的變化我縣民營企業(yè)存在用工難問題，而本縣農(nóng)村剩余勞動力外出務(wù)工的人員多。近年來，我縣新上了一批工業(yè)大項目，民營企業(yè)吸納農(nóng)村剩余勞動力的能力增強(qiáng)，通過各種培訓(xùn)，許多農(nóng)村剩余勞動力已能適應(yīng)企業(yè)需求，在本地企業(yè)就業(yè)。輕紡服裝業(yè)要盡力將貼牌生產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾餮邪l(fā)，爭創(chuàng)自主品牌，將效益最差的來料加工生產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨说难邪l(fā)生產(chǎn)，積極爭取自營出口權(quán)，達(dá)到效益最大化。民營企業(yè)在本市的發(fā)展前景我縣民營企業(yè)發(fā)展在本市有以下優(yōu)勢：一是工業(yè)園區(qū)有土地，隨著一園兩區(qū)的建設(shè)，工業(yè)園區(qū)規(guī)模擴(kuò)大，可容納一批工業(yè)大項目。四是有鈾、硫鐵礦、螢石、鋰灰石等礦產(chǎn)資源，為發(fā)展礦產(chǎn)品深加工項目奠定了基礎(chǔ)。七、部門“十二五”規(guī)劃和遠(yuǎn)期發(fā)展設(shè)想“十二五”規(guī)劃XX年前，我縣個體工商戶年新增1500戶以上，私營企業(yè)年新增200家以上，年新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)6家以上，從業(yè)人員年增長3%以上，至XX年，力爭全縣個體工商戶達(dá)到2萬戶以上，私營企業(yè)達(dá)到1800家以上，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達(dá)到70家以上，從業(yè)人員達(dá)到6萬人以上。八、對本次規(guī)劃的要求和建議規(guī)劃建設(shè)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園小微企業(yè)面廣量大，為了優(yōu)化小微企業(yè)成長環(huán)境，提供集中“孵化”服務(wù)，促進(jìn)小微企業(yè)健康成長，建議在縣工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設(shè)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園。認(rèn)真落實人口與計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制，局歷來高度重視人口計生工作?？h委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，今年來。按照機(jī)構(gòu)、編制、崗位的要求和高素質(zhì)、職業(yè)化的發(fā)展方向及公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則選拔任用計生干部。錄用人員中大專以上學(xué)歷的占75%，有國家計算機(jī)等級考試二級證書的占28%，有一級證書的占72%，極大的充實了基層信息化建設(shè)隊伍。在勞動監(jiān)察執(zhí)法中，加強(qiáng)了對用人單位遵守《勞動法》有關(guān)保護(hù)女工權(quán)益的檢查，每到一個用人單位，都要檢查用人單位是否男女同工同酬，是否對“四期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期）女職工實行勞動保護(hù)，是否參加生育保險等情況，有效維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。較好地完成了計劃生育各項工作任務(wù)，計生工作取得了一定的成績，但我也清醒地看到所面臨的困難和問題。局進(jìn)一步加大了計劃生育“一法兩條例”等政策法規(guī)的宣傳力度，把計劃生育宣傳納入精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃，融入到機(jī)關(guān)建設(shè)和各項精神文明創(chuàng)建活動中去，積極開展群眾喜聞樂見、經(jīng)常性、有針對性的多樣化的宣傳教育。三是加強(qiáng)租住我系統(tǒng)店面的流動人口的計劃生育管理。
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