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基層信用社主任工作總結與基層信用社安全工作總結(多篇范文)匯編-預覽頁

2024-11-22 22:12 上一頁面

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【正文】 訓,制定符合新形勢的人才培訓計劃,加大培訓力度、改進培訓方式、提高培訓質量上下功夫,爭取利用一年的時間對我社現(xiàn)有的業(yè)務人員進行輪訓,同時對我社急需的短缺專業(yè),選送一批骨干進行專業(yè)培訓。建立了從主任到具體經(jīng)辦人員存款崗位責任制和考核辦法。在存款激勵機制上。我社堅持把調查研究貫穿存款工作的全過程,以調研推動存款工作,以營銷存款深入調研。比如存款大戶xxx劍王鞋服有限公司、xxx瑜光電器有限公司等優(yōu)質客戶。二、加大信貸營銷和投放力度,努力培育效益增長點。“觀念決定思路,思路決定出路”。通過強有力的制度執(zhí)行,使得外勤逐步在工作中、在生活中改變自己的不良習慣。在全體員工的配合、支持下,透明每位客戶經(jīng)理的工作任務及進度,使每位客戶經(jīng)理每天都能看到自己的不足,看到他人的業(yè)績,使之自覺學習先進。今年上半年已發(fā)放貸款證xxx份。三、加強團隊建設,塑造一支高績效團隊。另一方面,狠抓黨建工作,發(fā)揮班子的領導作用的同時,狠抓黨風廉政建設工作。在加強內部管理方面,我們一是加強對人的教育強化。通過一系列學教活動,使廣大干部職工的政治素質的業(yè)務素質得到進一步的提高。第二篇:基層信用社上半年工作總結xx上半年,共和信用社緊緊圍繞穆棱聯(lián)社年初制定的經(jīng)營目標,結合我社年初工作計劃,確定工作重點,對內加強管理,對外拓展業(yè)務范圍,通過全體員工共同努力,各項業(yè)務雖運行平穩(wěn),但也應清醒地認識到工作中還存在的問題現(xiàn)將半年來的工作總結如下:一存款方面各項存款余額4680萬元,較上年同期上升 936 萬元,比年初上升395萬元,增幅達 %,完成任務數(shù)的 60 %。所以從以上數(shù)據(jù)可以看出,其實上是為上年年底激增存款余額還帳。二、貸款方面投放情況我社認真貫徹聯(lián)社工作會議文件精神,不斷加大資金投放。完成全年1900萬任務的 % 。信貸資產(chǎn)質量的好壞,關系到信用社的經(jīng)營發(fā)展。我社截止到6月30日不良貸款余額 萬元,比年初下降 萬元。(2)頂名貸款,壘大戶,由于以往年度信貸資產(chǎn)把關不嚴格,借款人因為頂名貸款導致欠款較多,如谷慶海壘大戶9筆9萬元目前正在服刑期間,如崔哲浩壘大戶7筆13萬養(yǎng)牛虧損,想還貸款但又無力償還,增加了清收難度。四、安全保衛(wèi)方面安全工作是保證各項業(yè)務經(jīng)營健康向前發(fā)展的重要保證。既擴大了農村信用社的服務范圍、提高了農村信用社的知名度,又方便了廣大的農民朋友,使農村信用社能夠能好的為農民朋友提供金融服務。還要利用科技手段吸收存款,大力宣傳農信銀業(yè)務收費少、結算方便等優(yōu)惠政策??蛻艚?jīng)理要進一步解放思想,轉變觀念和工作作風,克服“惜貸”、“懼貸”心理,真正走出去,上門營銷,搶抓優(yōu)質客戶資源。提高清收效率,爭取將有望收回的46筆73萬不良貸款落到實處。認真落實各項安全保衛(wèi)工作制度,針對我社實際,提高整改措施,教育員工牢固樹立安全意識,不斷加強內部管理和風險防范工作,為經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)造寬松穩(wěn)定的環(huán)境。組織全體職工學習上級聯(lián)社案件防控工作會議、文件精神,了解當前金融機構案件防控形式,進一步提高合規(guī)操作意識。加強應急預案的演練,提高員工應急處置能力;開展員工業(yè)務安全與授權培訓教育,落實網(wǎng)絡安全管理制度,嚴厲杜絕類似飛卡現(xiàn)象的發(fā)生,確保綜合網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全運行。上半年累計發(fā)放貸款??萬元,收回到期貸款??萬元,個人班外吸儲余額??萬元,比年初凈增??萬元,為總結成績,查找不足,更好地做好下半年的工作,現(xiàn)將上半年的工作作總結好下:一、堅持學習,努力提高信貸人員的業(yè)務素質。二、積極努力工作,加強信貸管理理工作,緊盯目標任務。三、深入農戶,認真做好走訪工作。四、排查不足,更好地開展下半年的工作。各項業(yè)務快速發(fā)展,門市業(yè)務顯著增加,會計工作達到了“六無六相符”,內部管理水平顯著提高,服務質量明顯提高,基本實現(xiàn)了內控嚴謹,規(guī)范高效,合規(guī)經(jīng)營,穩(wěn)步發(fā)展的目標。二、加強學習技能訓練,提高內勤人員綜合水平隨著業(yè)務的快速發(fā)展,我社業(yè)務量急劇增加,臨柜人員業(yè)務水平的高低,成為影響門市服務水平的主要因素。不定期檢查學習筆記,并將學習、測試結果作為內勤人員考核的一部分,納入績效工資考核。通過召開班前會,增強了員工的主人翁意識,凝聚了人心,統(tǒng)一了認識,提高了制度執(zhí)行力。進一步做好耐心細致的思想工作,防止簡單粗暴,激化矛盾,優(yōu)化服務手段,提高服務質量,把強化柜臺服務作為重點,不斷強化全員的服務意識,提升服務理念,以全新的精神面貌,良好的行業(yè)形象,優(yōu)雅、干凈的環(huán)境迎接每一位客戶。在日常工作中我們認真執(zhí)行安全值班員制度。二是個別員工業(yè)務水平不高,基礎知識掌握不牢,遇事有畏難發(fā)愁情況,一定程度上影響了辦事效率。二、加大宣傳力度,進一步提高信用社的社會影響力,開展規(guī)范化文明服務,提高窗口服務的質量,健全對外服務的功能,嚴格一切結算業(yè)務的程序、時間和辦事規(guī)程,努力提高辦事時速和辦事效率。上半年我聯(lián)社安保工作在市辦、當?shù)毓膊块T及聯(lián)社主任室的正確領導下,以人為本、以防為主,落實安全防范責任制、加強安保設施建設、加大檢查教育力度,不斷完善安全防范體系,實現(xiàn)半年以來安全無事故,確保了全區(qū)信用社各項業(yè)務的順利開展。年初聯(lián)社主任與各信用社之間,信用社與各網(wǎng)點、服務站、在職職工之間層層簽定了XX年安保、消防責任狀,使安保工作責任分解到每個網(wǎng)點、每個崗位乃至每個職工身上。在強化硬件設施同時,今年在主任室關心下,相關信用社支持下,撤掉2個金庫。近期區(qū)域范圍內針對金融機構的犯罪案例頻頻發(fā)生,治安形勢日趨嚴峻,加強安保工作已不是一句空話,而是攸關信用社集體財產(chǎn)及職工人身安全的切身大事。四、加大監(jiān)督檢查力度,消除不安全隱
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