【正文】
關(guān)于大學(xué)畢業(yè)生出路的分析 在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,也許大家大三就開(kāi)始憂心自己畢業(yè)后該何去何從了。 中南林業(yè)科技大學(xué)涉外學(xué)院 Swan of Central South University of Forestry and Technology 1Swan of Central South University of Forestry and Technology 1 序論 一、調(diào)查目的 大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、改革開(kāi)放、高校不斷擴(kuò)招、就業(yè)制度改革、畢業(yè)生逐年增加的背景下,已經(jīng)成為一個(gè)越來(lái) 越重要的問(wèn)題。從而為大學(xué)畢業(yè)生、為高校、為企業(yè)提供相關(guān)有價(jià)值的信息,促進(jìn)進(jìn)學(xué)生就業(yè)起到積極的作用。千萬(wàn)不要只是為了逃避就業(yè)的壓力。對(duì)于考研的同學(xué)也應(yīng)該做好兩手準(zhǔn)備,因?yàn)橐苍S會(huì)錯(cuò)過(guò)很好的就業(yè) 機(jī)會(huì),所以也應(yīng)該花點(diǎn)精力關(guān)注一下就業(yè)信息。另外,關(guān)于擇業(yè)單位的選擇上,國(guó)企和外企是熱門選擇。為大學(xué)生提供當(dāng)前企業(yè)的技術(shù)需求和人才需求信息,讓學(xué)生了解到自己所學(xué)專業(yè)的就業(yè)方向和前景以及企需求的差距 二、 學(xué)生方面: 畢業(yè)生應(yīng)該轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,積極主動(dòng)參與到求職和應(yīng)聘過(guò)程中,避免消極等待。 三、 政府人事行政部門方面: 從政策面應(yīng)加大對(duì)大學(xué)生就業(yè)的支持力度,尤其是對(duì)到幾層和西部困難地區(qū)的學(xué)生的政策保障的支持,比如保險(xiǎn)、生活補(bǔ)助、檔案關(guān)系存放、來(lái)去自由等配套政策的落實(shí)政府應(yīng)該出面建立一個(gè)權(quán)威的網(wǎng)絡(luò)在線信息發(fā)布平臺(tái)減免稅收等相應(yīng)的激勵(lì)政策,鼓勵(lì)企業(yè)增加用人 崗位,尤其是調(diào)動(dòng)和發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)和行業(yè)行政主管部門在人才招聘過(guò)程的能動(dòng)作用,以解決人才的供需矛盾多舉辦小型、分專業(yè)專場(chǎng)的人才交流會(huì),盡量避免舉辦大型 中南林業(yè)科技大學(xué)涉外學(xué)院 Swan of Central South University of Forestry and Technology 1 過(guò)分集中的人才交流會(huì)。解決畢業(yè)生就業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及政府、社會(huì)、學(xué)校、學(xué)生自身和企業(yè)單位等各個(gè)方面,需要政府管理部門、高校、社會(huì)、企業(yè),包括畢業(yè)生本人的共同努力。加快適合我國(guó)國(guó)情的高校畢業(yè)生就業(yè)機(jī)制的建立和完善,使畢業(yè)生就業(yè)工作擺脫目前困境,走上正軌。 中南林業(yè)科技大學(xué)涉外學(xué)院 Swan of Central South University of Forestry and Technology