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醫(yī)院院長(zhǎng)年終述職報(bào)告(多篇范文)與醫(yī)院院長(zhǎng)科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)匯編-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 人民醫(yī)院和四川省平江縣醫(yī)院的兩個(gè)典型案例,一組組觸目驚心的數(shù)字,使職工受到了震撼,也起到了很好的教育警示作用。展望新的一年,我院黨委將牢牢把握發(fā)展這一要?jiǎng)?wù),進(jìn)一步解放思想,深化改革,帶領(lǐng)衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工團(tuán)結(jié)一致,奮力拼搏,為我縣衛(wèi)生事業(yè)更快更好發(fā)展再作新的貢獻(xiàn)。堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療服務(wù)工作和有關(guān)管理工作,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。加強(qiáng)病歷書寫基本規(guī)范的學(xué)習(xí),規(guī)范病歷中各種記錄書寫的格式。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)分級(jí)管理及手術(shù)審批制度,及時(shí)掌握重大手術(shù)病人的相關(guān)信息,加強(qiáng)對(duì)手術(shù)適應(yīng)癥及手術(shù)安全核查的檢查。努力提高病歷內(nèi)涵質(zhì)量,要求各科主任及質(zhì)控醫(yī)師加強(qiáng)對(duì)本科室病歷的質(zhì)量控制,上級(jí)醫(yī)師及時(shí)、認(rèn)真的審簽及修改病歷,提高病歷內(nèi)涵質(zhì)量。推進(jìn)臨床路徑管理,實(shí)施臨床路徑管理的病種數(shù)達(dá)到25個(gè)。嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,遵守?zé)o菌操作規(guī)程,最大限度地減少醫(yī)源性感染的發(fā)生。進(jìn)一步明確相關(guān)科室和人員的職責(zé)任務(wù),完善應(yīng)急機(jī)制。通過(guò)整治,住院患者抗菌藥物的使用率由**%下降到目前的60%以下,抗菌藥物的ddd值由**下降到目前的40以下,ⅰ類切口使用抗菌藥物的比例明顯下降,病原學(xué)送檢率明顯提高。今年還加強(qiáng)了對(duì)醫(yī)用耗材的管理,對(duì)各科需進(jìn)的耗材先進(jìn)行申請(qǐng),再耗材管理委員會(huì)審核后才可以使用。通過(guò)加強(qiáng)自身的建設(shè),進(jìn)一步堅(jiān)定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,堅(jiān)持廉潔從醫(yī),廉潔行政,把廉潔自律落實(shí)到實(shí)際工作中,嚴(yán)格要求自己。圍繞這個(gè)核心制定了相關(guān)的策略和措施,因?yàn)槲艺臼钦e辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),有18人享受財(cái)政補(bǔ)貼待遇,所以我要強(qiáng)調(diào)突出公益性為先,然后追求社會(huì)效益,強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),全面提升管理水平。XX年,我院職工在院領(lǐng)導(dǎo)班子的齊心帶領(lǐng)下,除抓自身醫(yī)院的收入,如增加設(shè)備收入、加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,注重醫(yī)療質(zhì)量安全,提高醫(yī)療服務(wù)收入,盡量提供條件讓醫(yī)務(wù)人員參加醫(yī)學(xué)再教育,提高醫(yī)務(wù)人員自身素質(zhì),使患者在就醫(yī)時(shí)能夠優(yōu)先選擇我院。特別是護(hù)理培訓(xùn),今年的力度明顯加大,關(guān)鍵崗位的護(hù)士到三級(jí)醫(yī)院培訓(xùn)或護(hù)理學(xué)會(huì)組織的培訓(xùn),取得了非常好的效果,受到了患者的好評(píng)。二是在政策允許及經(jīng)濟(jì)允許的情況下,在不違反國(guó)家三令五申八項(xiàng)規(guī)定的情況下,增加職工的獎(jiǎng)金待遇,這還有待于全院職工的辛勤努力工作為前提。2.我自覺遵守法律法規(guī)及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,抵制不良誘惑,生活上不搞特殊,不鋪張浪費(fèi),不收受賄賂,節(jié)儉過(guò)醫(yī)院的日子。我決心在新的一年里,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,著力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,狠抓醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),確保醫(yī)療安全,盡自己所能解決職工關(guān)心的醫(yī)務(wù)人員緊張,提高獎(jiǎng)金待遇問(wèn)題,與班子成員一道,全心全意為職工服務(wù)?,F(xiàn)就本人思想、工作情況和存在的困難述職如下,不妥之處,請(qǐng)批評(píng)指正。二、加強(qiáng)自身品德和修養(yǎng),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)做官、做領(lǐng)導(dǎo)、做干部,首先要學(xué)會(huì)做人,這是自己多年來(lái)奉行的準(zhǔn)則。三、加強(qiáng)班子管理,調(diào)動(dòng)班子工作積極性在XX年的工作中,我對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行嚴(yán)格管理、科學(xué)管理、民主管理。對(duì)重大問(wèn)題和主要事情都通過(guò)各種會(huì)議研究解決或?qū)嵤?,調(diào)動(dòng)了大家的積極性。五是班子正氣比較濃、工作力度比較大、取得成績(jī)比較明顯。第五篇:醫(yī)院院長(zhǎng)述職報(bào)告一年來(lái),在區(qū)委、區(qū)衛(wèi)生局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我與班子成員以及全院職工一道,堅(jiān)持以“xxxx”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神,強(qiáng)化“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,建立健全質(zhì)量控制體系,深入開展衛(wèi)生誠(chéng)信建設(shè)和醫(yī)療人性化服務(wù),優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量和水平,端正辦院方向,牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨,把社會(huì)效益放在首位,遵循社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,提高醫(yī)院管理水平,把持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量和保障醫(yī)療安全作為醫(yī)院管理的核心內(nèi)容,為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷、和經(jīng)濟(jì)的醫(yī)療服務(wù).不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療衛(wèi)生需求。作為政協(xié)委員,我深知自己肩上的重任,時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,在南崗區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院爭(zhēng)取到與中國(guó)初級(jí)衛(wèi)生保健基金會(huì)健康扶貧工程的資助,共同開展歷時(shí)一年的免費(fèi)“xx區(qū)婦女病普查” 工作,關(guān)愛婦女健康,本著“婦女健康,普查普治把關(guān)”的原則,,免費(fèi)檢查項(xiàng)目包括:一般婦科檢查。陰道分泌物檢查:常規(guī)化驗(yàn)檢查??s短平均住院日,加快病床周轉(zhuǎn)。用藥要貫徹有效、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉,先國(guó)產(chǎn)、后進(jìn)口,先一線、后二線三線的原則,合理用藥,切實(shí)為病人減輕負(fù)擔(dān)。成立組織機(jī)構(gòu),制定實(shí)施方案。我院在門診大廳懸掛活動(dòng)宣傳條幅,營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。廣東省江門新惠區(qū)人民醫(yī)院和四川省平江縣醫(yī)院的兩個(gè)典型案例,一組組觸目驚心的數(shù)字,使職工受到了震撼,也起到了很好的教育警示作用。 展望新的一年,我院黨委將牢牢把握發(fā)展這一第一要?jiǎng)?wù),進(jìn)一步解放思想,深化改革,帶領(lǐng)衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工團(tuán)結(jié)一致,奮力拼搏,為我縣衛(wèi)生事業(yè)更快更好發(fā)展再作新的貢獻(xiàn)。醫(yī)院要科學(xué)發(fā)展,必須堅(jiān)持發(fā)展這個(gè)主題醫(yī)院要緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀的要求,把握發(fā)展規(guī)律,豐富發(fā)展內(nèi)涵,創(chuàng)新發(fā)展觀念,開拓發(fā)展思路,破解發(fā)展難題,進(jìn)一步解放思想,與時(shí)俱進(jìn),實(shí)事求是,用新的思維謀劃醫(yī)院建設(shè),用新的觀念指導(dǎo)醫(yī)院實(shí)踐,用新的辦法改進(jìn)醫(yī)院工作。發(fā)展為了誰(shuí),依靠誰(shuí),發(fā)展成果由誰(shuí)分享,始終貫穿著以人為本的原則和理念。醫(yī)院要以人為本,必須以全院職工為本。主動(dòng)承擔(dān)政府、社會(huì)的健康職能和職責(zé),架起政府和百姓之間的感情橋梁,真正做到全面貫徹落實(shí)黨和政府的各項(xiàng)方針政策,全面落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的各項(xiàng)法律法規(guī)以及醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制,全面落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)工作任務(wù)。全面發(fā)展,就是推進(jìn)醫(yī)院建設(shè)各方面的均衡發(fā)展,應(yīng)在管理、醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、經(jīng)營(yíng)、環(huán)境、文化等方面下功夫,逐步實(shí)現(xiàn)醫(yī)院后勤保障的社會(huì)化、醫(yī)院環(huán)境的生態(tài)化、醫(yī)院服務(wù)的人文化、醫(yī)院信息的數(shù)字化、醫(yī)院管理的科學(xué)化、管理隊(duì)伍的專業(yè)化以及技術(shù)、設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施的現(xiàn)代化,為人民群眾提供高水平、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療健康服務(wù)。脫離了臨床的科研,不是醫(yī)院科研發(fā)展的方向;脫離了臨床的教學(xué),也培養(yǎng)不出優(yōu)秀人才。醫(yī)院要協(xié)調(diào)發(fā)展,必須堅(jiān)持學(xué)科建設(shè)與社會(huì)需求協(xié)調(diào)發(fā)展。人才建設(shè)是醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的決定性因素,必須用好現(xiàn)有人才,引進(jìn)急需人才,培養(yǎng)優(yōu)秀人才,選拔突出人才。通過(guò)文化建設(shè),提高每個(gè)職工的整體素質(zhì),樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),端正服務(wù)態(tài)度,提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量。既要總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃,又要抓住牽動(dòng)全局的主要工作、事關(guān)群眾利益的突出問(wèn)題,著力推進(jìn)、重點(diǎn)突破。
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