區(qū)人事局干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)意見與區(qū)人保局機(jī)關(guān)建設(shè)工作意見匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 度規(guī)定和工作紀(jì)律。要嚴(yán)格遵守衛(wèi)生保潔制度，切實(shí)搞好科室衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生，保持工作環(huán)境優(yōu)美整潔。召開全局動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)全區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)講話、實(shí)施方案，并對(duì)我局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作出具體安排。每星期集中學(xué)習(xí)２個(gè)半天，自學(xué)時(shí)間每天不少于兩個(gè)小時(shí)。一是廣泛征求意見活動(dòng)。堅(jiān)持邊查邊改，對(duì)查找出來的問題立說立行,馬上整改。把“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)作為重要內(nèi)容和載體，統(tǒng)一起來，結(jié)合開展，互促互進(jìn)。在全局選樹作風(fēng)優(yōu)良、勤廉兼優(yōu)的黨員干部典型，開展“學(xué)榜樣，爭(zhēng)先進(jìn)”活動(dòng)。（三）整改提高階段（8月中旬至11月）。整改要突出重點(diǎn)，抓住基層和群眾關(guān)心的突出問題集中解決，讓群眾見到實(shí)效。組織干部走進(jìn)困難企業(yè)，走近困難群眾，幫助解決實(shí)際困難，讓群眾感受到黨和政府的溫暖。對(duì)評(píng)議滿意率低的同志，組織談話，促其整改。（四）總結(jié)鞏固階段（11月至12月）。局里專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)教育活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、督促檢查和調(diào)度指導(dǎo)。要注意把握活動(dòng)節(jié)奏，分清輕重緩急，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和本次活動(dòng)有計(jì)劃、有步驟地開展，真正做到兩不誤、兩促進(jìn)。區(qū)人保局機(jī)關(guān)建設(shè)工作意見為了進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，規(guī)范機(jī)關(guān)管理，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率，更好地?fù)?dān)負(fù)起新形勢(shì)下人力資源和社會(huì)保障工作的重要任務(wù)，現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際，提出以下意見：一、指導(dǎo)思想和基本原則認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，圍繞“擁灣樞紐、生態(tài)商都”發(fā)展定位和“一極兩軸三區(qū)四帶”戰(zhàn)略布局，以“誠(chéng)信實(shí)干、奮勇爭(zhēng)先”的精神為核心，抓好思想政治、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、廉潔勤政、團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)，使全局干部職工把個(gè)人的行為轉(zhuǎn)移到制度規(guī)范中來，把個(gè)人的精力轉(zhuǎn)移到踏實(shí)工作中來，把個(gè)人的追求轉(zhuǎn)移到竭誠(chéng)奉獻(xiàn)中來，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、創(chuàng)新型的勞動(dòng)人事干部隊(duì)伍，不斷提升干部職工想干事的熱情、會(huì)干事的本領(lǐng)和干成事的水平，營(yíng)造和諧、進(jìn)取的優(yōu)良局風(fēng)，為開創(chuàng)人力資源和社會(huì)保障工作新局面提供組織和制度保障。（二）堅(jiān)持大局意識(shí)、統(tǒng)籌發(fā)展。三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，提升綜合素質(zhì)全局干部職工要不斷學(xué)習(xí)，及時(shí)更新知識(shí)，特別要努力掌握現(xiàn)代化建設(shè)所需的經(jīng)濟(jì)、文化、科技知識(shí)，以及外語、法律、計(jì)算機(jī)等實(shí)用知識(shí)，努力成為本職工作的專家里手。加強(qiáng)對(duì)信息調(diào)研工作的考核督查力度，實(shí)行每月考核通報(bào)、年底獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的辦法，力爭(zhēng)每年有一定數(shù)量的理論研究成果和工作實(shí)踐成果。要提前到崗，做好工作準(zhǔn)備。辦理業(yè)務(wù)時(shí)主動(dòng)熱情，做到認(rèn)真、詳細(xì)、完整地一次性告知。實(shí)行首問責(zé)任制和AB角制度。實(shí)行服務(wù)承諾制。維護(hù)辦公環(huán)境整潔衛(wèi)生。講究文明禮儀，坐態(tài)端正、站態(tài)自然。（三）著裝規(guī)范。嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，做到依法行政、依法辦事，杜絕濫用職權(quán)，不作為、亂作為的現(xiàn)象。杜絕一切違反勞動(dòng)人事政策規(guī)定搞以權(quán)謀私、錢權(quán)交易的行為，嚴(yán)禁打著部門或領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)辦私事、謀私利。利用“黨員奉獻(xiàn)日”等活動(dòng)載體，組織向貧困地區(qū)、受災(zāi)地區(qū)“送溫暖獻(xiàn)愛心”捐助幫扶、“文明交通從我做起”路口執(zhí)勤、義務(wù)清理衛(wèi)生等活動(dòng)。
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