機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施意見5篇與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作意見(縣)匯編-預(yù)覽頁
【正文】 培訓(xùn)，采取專家培訓(xùn)、組織考察、走訪調(diào)研、讀書交流、科室人員互教互學(xué)等多種形式，持之以恒抓好業(yè)務(wù)能力建設(shè)，努力提高職工綜合素質(zhì)。大力倡導(dǎo)創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)之風(fēng)，開展“創(chuàng)新大比拼，成果大展示”活動，激發(fā)廣大干部職工敢做大事的勇氣、巧謀大事的智慧、善成大事的能力。全力推進(jìn)無紙化方案評審。深化“一站式”服務(wù)方式，出臺更多、更便捷、更人性化的惠民便民措施，為辦事企業(yè)和群眾提供溫馨服務(wù)。1全面運行“3D”懲防系統(tǒng)，充分發(fā)揮系統(tǒng)的教育引導(dǎo)、考核評價、預(yù)警監(jiān)控，著力提升源頭防治腐敗的有效性，力爭在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與懲防體系建設(shè)綜合考評中位列全區(qū)前列。各科室、各單位要高度重視“三型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作，切實將各項工作要求落實到實際行動中去，努力做到素質(zhì)有提升、工作有創(chuàng)新、效能有提高。評比標(biāo)準(zhǔn)如下：勤奮好學(xué)，干部整體素質(zhì)高。勤政廉政，科室工作效率高。創(chuàng)先爭優(yōu)，團(tuán)結(jié)和諧形象佳。工作目標(biāo)分為重點工作目標(biāo)、指定性工作目標(biāo)和臨時性工作目標(biāo)。其中局黨支部成員、局屬各科室的評議各占15分。各科室要充分認(rèn)識開展此項活動的重要意義，要將其與科室各項工作有機(jī)結(jié)合起來，聯(lián)系科室實際，制訂具體標(biāo)準(zhǔn)和實施方案。辦公室負(fù)責(zé)牽頭做好日常檢查和月度集中考評等組織協(xié)調(diào)工作。每月月初，由考評小組采取聽匯報、看資料等形式，對上個月星級科室創(chuàng)建工作進(jìn)行集中評比。嚴(yán)格考核。得星最少科室，科室全體人員取消評先選優(yōu)等資格。要堅持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，專題研討和輔導(dǎo)報告相結(jié)合，提高學(xué)習(xí)實效。黨支部負(fù)責(zé)人與班子成員之間、分局班子成員同分管部門主要負(fù)責(zé)人之間要認(rèn)真組織開展談心活動，溝通情況，交換意見，做到充分交流思想，互相幫助提醒，加深共識，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，為開展批評和自我批評打好基礎(chǔ)。（二）緊扣主題，認(rèn)真開展對照檢查（12月5日前）民主生活會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要緊緊圍繞會議主題，聯(lián)系思想和工作實際，認(rèn)真開展黨性分析和對照檢查。剖析檢查要緊密聯(lián)系實際，結(jié)合征求意見時干部群眾提出的意見建議，認(rèn)真開展批評與自我批評，防止和糾正民主生活會上談工作多談思想少、講成績多講問題少的現(xiàn)象，切實增強(qiáng)民主生活會的思想性、政治性和原則性。要對整改措施落實情況進(jìn)行督查，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核、年終工作總結(jié)，專門聽取領(lǐng)導(dǎo)班子及成員整改措施落實情況的報告，問題解決得不好或沒有解決的，要分清責(zé)任，限期改正。分局黨支部按照市局的工作部署和分局實施方案，穩(wěn)步推進(jìn)民主生活會各項工作，確保民主生活會質(zhì)量，促進(jìn)分局黨支部提高依靠自身力量解決問題的能力。（三）做好上報工作。具體圍繞以下三方面開展創(chuàng)建活動：以打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為基礎(chǔ)，強(qiáng)知升能，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。（三）學(xué)習(xí)貴在堅持：要樹立“全員學(xué)習(xí)，時時學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”理念，每人每年必讀三本書，每人配發(fā)一本讀書筆記本，定期檢查，不斷提升道德修養(yǎng)和培養(yǎng)自覺學(xué)習(xí)行動。以編制城區(qū)“十二五”規(guī)劃建設(shè)行動綱領(lǐng)為統(tǒng)領(lǐng)，加快編制“低碳發(fā)展規(guī)劃”、“一核四園規(guī)劃”、“社會事業(yè)布局發(fā)展規(guī)劃”等，為城市建設(shè)提供強(qiáng)有力的規(guī)劃支撐。以打造效能型機(jī)關(guān)為核心，務(wù)實高效，提升服務(wù)質(zhì)量。堅持執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、“三方約談制”、“一次性告知制”、“兩案同審制”、窗口局長接待制、室外景觀方案、住宅地下管線綜合備案制等。實行責(zé)任落實制，按照各科室制定的活動方案和本實施意見，細(xì)化措施，落實責(zé)任，對工作拖延、失誤或不正確履行自己的工作職責(zé)，導(dǎo)致工作受到一定影響或損失，要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和本人責(zé)任。要在全局范圍內(nèi)講清意義，統(tǒng)一認(rèn)識，明確要求，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍和工作合力。圍繞上述目標(biāo)要求，重點做好以下七個方面的工作：一、認(rèn)真貫徹全縣軟環(huán)境建設(shè)暨機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會精神，切實抓好工作的落實。今年縣鎮(zhèn)機(jī)關(guān)要以開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)推進(jìn)年”活動為契機(jī)，圍繞加快發(fā)展主題，以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展作為重點，更好地為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化軟環(huán)境。機(jī)關(guān)各直接為企業(yè)服務(wù)的部門單位要以改善投資環(huán)境、簡政放權(quán)、優(yōu)化服務(wù)、提高效率等為重點，調(diào)整和制定本單位服務(wù)科學(xué)發(fā)展的新思路，明確新內(nèi)容、新標(biāo)準(zhǔn)、新措施。三、以改善民生為重點，進(jìn)一步提高群眾的滿意度。二是落實利民惠民的舉措。三是減輕基層負(fù)擔(dān)。深入開展“萬名黨員進(jìn)萬家”主題實踐活動，重點關(guān)注下崗職工、城鄉(xiāng)低保戶、因病致貧等弱勢群體的生產(chǎn)生活，積極為他們提供技術(shù)、資金、信息、銷售、就業(yè)等方面的支持，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難和難題，使其盡快脫貧并逐步實現(xiàn)共同富裕。行政職能部門要以提高行政效能為立足點，有效整合行政資源，優(yōu)化服務(wù)機(jī)制，創(chuàng)新服務(wù)方式，簡化辦事程序，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢和作用， 不斷適應(yīng)當(dāng)前我縣發(fā)展新形勢的要求。繼續(xù)把構(gòu)建權(quán)力陽光機(jī)制與推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)結(jié)合起來，全面推行政府部門行政執(zhí)法責(zé)任制和數(shù)字化管理，實現(xiàn)行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政征收等行政事項規(guī)范運行。在去年實行行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)范工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范審批、執(zhí)法、檢查、收費、罰款等行政執(zhí)法行為，積極采取有力措施，堅決糾正和解決執(zhí)法隨意性大、與民爭利、損害企業(yè)和群眾利益的行為，做到文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、人性化執(zhí)法。積極發(fā)揮經(jīng)濟(jì)1行政效能投訴中心、企業(yè)聯(lián)系點和縣軟環(huán)境建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員隊伍的監(jiān)督作用，重點對行政許可和執(zhí)法部門的科室和辦事事項進(jìn)行監(jiān)督，對企業(yè)和群眾投訴舉報投資環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)方面的問題，要做到有訴必查、查必有果，促進(jìn)及時整改。六、進(jìn)一步完善綜合評價體系，發(fā)揮綜合評價工作的積極作用。七、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，形成齊抓共管的工作合
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1