【正文】 是下發(fā)(20xx)45號文《關于調整檔案管理領導組成員的通知》，調整了以黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，各科室負責人為成員的“檔案工作領導小組”，將檔案工作納入各項工作之中。一季度完成檔案制度匯編工作，對《檔案室工作職責》、《檔案保密制度》、《檔案借閱利用制度》、《檔案歸檔制度》等13項制度等規(guī)章制度進行了修訂和完善。通過強化管理增強了專兼職檔案員責任心，調動工作積極性。檔案工作人員在檔案收集的過程中務求全面，只要有保存價值的資料都必須收集起來。九是利用……軟件管理系統(tǒng)，把xx年以來的案卷目錄、聲像目錄、實物檔案目錄和全引目錄等檢索工具，同時，在編研工作中完善《全宗介紹》、《組織機構沿革》、《大事記》、《工程簡介》、《檔案利用效果匯編》等7種編研資料?？v觀全年工作，黨委辦在日常業(yè)務工作、信訪穩(wěn)定和檔案管理工作等方面都取得了一定的成績，但深刻分析我們所面臨的形勢和任務，我們工作中還存有很多問題和不足，需要在以后的工作中進一步提高認識，加強管理，不斷創(chuàng)新工作機制和方法，努力提高工作成效，為進一步提高我礦黨務工作水平做出積極的貢獻。二、解放思想,全面提升管理水平辦公室承擔著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務等多項工作，是傳遞信息、落實政策、上下內外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績。綜合文字工作得到加強。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度，勞動紀律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，樹立吃虧就是福的理念，凡事不能斤斤計較。在安排日常各類用品的采購、領用及文印工作時，要求部門人員注意自己的服務態(tài)度,能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質的服務。在工作中，有得過且過想法，以后要樹立在職一天，勤奮工作一天思想。一年來，我努力做到不計名利、勇于奉獻、樂于吃苦、工作第一。在新的一年里，我將加強學習，加強溝通協(xié)調，嚴格遵守各項規(guī)章制度，強化責任意識，為衛(wèi)生監(jiān)督所的發(fā)展盡到自己最大的努力。完成XX年行政工作計劃、總結工作。協(xié)調辦公室內部和其他股室工作，合理調配人員。 對中層干部、黨員干部進行了民主測評，并將總結報告及時上報。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，一年到頭，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。因此我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，要甘心吃苦，有功不居，認認真真工作、老老實實做人、干干凈凈做事。在貫徹領導旨意或在催辦、督辦工作時，我也總是從共同做好工作的良好愿望出發(fā)，尊重每個部門的每一位同志，尊重每個職務角色的重要性，促進各項工作的順利進行。三、立足根本，完成教學任務在擔當辦公室工作的同時，我也任課。第二篇：XX年辦公室主任述職報告XX年述職報告在xx公司黨委會、董事會的正確領導下，圍繞行業(yè)整體工作大局，認真履行辦公室主任職責并進一步充實完善自身建設。 特別是自從十月主持辦公室全面工作后,深感責任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，怕辜負公司領導和同事的信任。在認真領會好決策層的工作意圖、工作思路和工作重點上。不斷加強學習，豐富自身內涵，不斷增強領導能力，把自己該干的事干好，不辱使命。公司辦公室的重要作用，特別是參謀助手作用是通過辦文、辦會、辦事的過程來體現(xiàn)的。辦公室主辦審核發(fā)出的各種重要文件25件，收發(fā)登記來文200多件，完成工作計劃、工作總結、以及各種會議材料等。開展行業(yè)所屬立檔單位檔案工作統(tǒng)計調查，包括：土地情況、建筑面積、資產設備、產品品牌、檔案種類、數(shù)量、保管期限等項目，指導幫助退出企業(yè)鑒定銷毀檔案卷。對行業(yè)內國有固定資產小轎車進行統(tǒng)計、匯總。提倡環(huán)保，節(jié)能降耗，合理使用辦公經費、現(xiàn)代化辦公設備等等。自己歷來認為，能搞好團結既是一種能力，也是一種修養(yǎng)，更是一種境界。保證公司整體工作不出現(xiàn)紕漏。遵循“辦公室工作無小事”的原則，屬于辦公室的工作必須完成，不屬于辦公室的工作其他部門找到了也要完成，發(fā)現(xiàn)了問題要說話，不能讓工作出現(xiàn)真空。四、廉潔自律，遵章守紀，維護公司的形象。在工作中感受到樂趣，在奉獻中展現(xiàn)自己的人生價值，做到吃苦不叫苦，有難不怕難，有累不喊累，受氣不賭氣，甘為孺子牛。大局觀念、開拓創(chuàng)新意識不夠強。由于自己能力和水平有限，離公司的要求和大家對我的期望還有較大差距。樹立強烈的事業(yè)心和責任感，忠于職守，勤奮工作。做好“三個轉變”：要努力從滿足于辦好具體事務向抓大事、謀全局轉變；從只注重做好當前工作向從實際出發(fā)，搞好超前服務轉變；從被動完成領導交辦的任務向自覺開動腦筋、主動服務、創(chuàng)造性地開展工作轉變。文字綜合水平的高低，直接關系到辦公室工作的質量?！敝灰艹种院?，勇于吃苦，用心鉆研，勤于思考，我堅信：成功就在彼岸。再次感謝公司領導給我一個學習的平臺，將以此述職為契機，虛心接受領導和同事們的批評和幫助，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)楣镜陌l(fā)展建設增添一份微薄之力。具體表現(xiàn)在：上傳下達工作做到及時、準確、無誤；在工作事務的安排上，積極主動，利用有限的資源，作了較多的工作，使政府得以協(xié)調，高效運作。我深刻地認識到這一點，故此，我一方面自身不斷加強學習，另一方面以提高辦公室人員自身素質和造就一支高素質干部隊伍為出發(fā)點，有計劃、有組織、有目的地對本辦人員進行輔導學習，要求他們在學習要做到一要勤學習、二要多思考、三要善總結。與此同時，在日常生活中要求他們要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣。特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。真抓實干，全力完成黨委、政府及領導交辦的任務搞好服務，是辦公室工作的天職，黨委、政府部署的工作和領導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式，做好服務，首先要找準位置，我時常強調，辦公室上至主任，下至一般干部職工，都是服務員。離開工作了兩年的酒店，我有幸走進岳陽公司這個大家庭，在各位領導和同事的幫助下，我不斷成長進步。不過，我認為半年來我并不是困在繭里，而是利用繭這個環(huán)境孕育能量，尋找突破口，以期化繭成蝶。下半年共收公文40余份，我根據(jù)收文內容和性質及時送公司領導傳閱批示，確保上情下達、信息暢通，對需要有關部門辦理的公文負責催辦。（二）看好人人事管理是辦公室的重要職能。同時，堅持每周督促全體員工填寫《周工作計劃完成表》，并對未按時完成的工作進行通報。細心周到做好后勤管理工作。下半年公司雖然沒有大型會務和接待活動，但接待政府部門、兄弟單位30余批次，組織公司內部小型會議、活動40余次，基本做到周到有序。我的征文《開啟你的自動升級》獲得該征文三等獎。二、存在的不足（一）效率不高。（三）宣傳敏感性不夠，力度不足。（四）加強房地產相關專業(yè)知識的學習，爭取精通地產業(yè)務，做一個當之無愧的地產人。為此，我堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識，不斷創(chuàng)新辦公室工作思路。兩年來，先后組織開展了社區(qū)建設、城市型農業(yè)發(fā)展、畜牧業(yè)發(fā)展、區(qū)域經濟一體化發(fā)展、產業(yè)化發(fā)展情況等8次專項調研，并分別形成了調查報告，提出各類合理化建議30多條，切實為領導科學決策提供了可靠依據(jù)，起草的《關于全市城鄉(xiāng)建設情況的調查報告》，被市政府評為全市優(yōu)秀論文三等獎。二是抓督查，推進工作落實。三是抓服務，樹立工作新形象。如今年為配合領導搞好城市型農業(yè)中的畜牧業(yè)發(fā)展，我主動深入各村屯，通過座談、走訪等辦法，開展了專題調研，經過對我區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的認真分析，提出了“把握生產、生活、生態(tài)功能，堅持結構調整、科教興牧、全面服務發(fā)展戰(zhàn)略”等5條合理化建議，得到了區(qū)領導高度重視，為推進城市型農業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻。認真接待群眾來信來訪，對群眾反映的問題及時登記，歸口轉辦處理，使每次反映的問題都能得到圓滿答復。工作中，我注重把握根本，堅持抓大事、抓關鍵，推進辦公室工作上臺階。兩年來，共組織起草區(qū)政府和政府辦文件162件，處理省市各類文件760件，無一件出現(xiàn)問題。無論哪次會議我都發(fā)揮帶頭作用，擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié)，注意調動各方面的力量，有效的落實領導的安排部署，保證了政府工作的順利進行，也贏得了各方面的支持和好評。民族、宗教、僑務工作雖然是由辦公室代管，但我一樣當成是辦公室的主要工作，抓好抓細。因此，我特別注重加強協(xié)調。如：在今年7月組織鳳陽路改造竣工剪彩工作中，我積極帶領辦公室全員，大家有分有合開展工作，較好地完成了領導交辦的各項任務，圓滿的完成了剪彩儀式的各項籌備工作，保證了剪彩儀式的順利進行。在開展重要工作中，我經常與區(qū)五大班子辦公室領導互通情況，以求統(tǒng)一認識，步調一致，排除干擾，共同圍繞中心工作搞好服務、當好參謀。因此，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人，用人格力量帶隊伍，樹一流形象。二是錘煉作風講團結。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，一年到頭，經常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。我本著“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善了辦公室工作規(guī)則、接待辦法、信息報送及考核制度、加班及學習制度、實績考核及請銷假制度、保密制度、文件室管理制度、值班制度等8項制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序