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農村信用社科學發(fā)展觀心得體會與農村信用社稽核監(jiān)察工作總結匯編-預覽頁

2024-11-22 03:18 上一頁面

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【正文】 與遠期效益的關系,決不能為近期效益而損害農村信用社長遠效益。二是加強合規(guī)制度建設。一要加大力度,狠抓落實,真正把查防案件的各項責任落實到每一個工作崗位和每一個經辦人員,努力降低案件風險。(三)推改革深化改革是根本。二是加快機構網點、用人用工、薪酬分配機制轉換。三是突出縣級聯社自主經營、省聯社行業(yè)管理、和銀行業(yè)監(jiān)督的職能作用。要辯證地認識物質財富的增長和人的全面發(fā)展的關系,轉變重物輕人的發(fā)展觀念。(五)樹形象大張旗鼓地開展弘揚敬業(yè)精神,爭創(chuàng)一流佳績的系列活動,用正面的引導,規(guī)范員工思想和行動;三是通過扁平化改革,使員工與時俱進,珍惜職業(yè)生涯;四是開展作風整頓,通過扁平化改革,實現全行為客戶的目標;五是培育、挖掘和大力宣揚各類先進典型,創(chuàng)造“比、學、趕、幫、超”的氛圍;六是打造先進的金融企業(yè)文化,轉變員工觀念,提升隊伍的品位和品質,增強核心競爭力。要加強企業(yè)文化建設?!逼髽I(yè)文化建設要以人為本,以塑農信精神、揚職業(yè)道德,樹良好形象為重點,內強素質、外塑形象,增強農信社發(fā)展信心和動力,促進農村信用社穩(wěn)步、健康發(fā)展。現將一年來的工作作如下總結:一、牢守“履職”中心,狠抓稽核隊伍建設(一)整合稽核隊伍,進一步加強隊伍建設今年5月,區(qū)聯社進行了第二輪競聘上崗,為加強稽核隊伍建設,聯社對稽核科人員進行了調整和補充。今年6月、8月中旬,組織全轄稽核員系統(tǒng)的學習了網絡知識,并參加了市聯社舉辦的稽核員培訓。同時為進一步落實履職責任,積極推行了稽核員“人盯社”的A、B 角管理模式,做到了任務明確,措施到位、責任清楚。 為規(guī)范信用社業(yè)務經營,促進信用社健康發(fā)展,根據市聯社XX年稽核工作意見及區(qū)聯社稽核工作安排,在聯社稽核科的組織下,今年1月至5月,整社工作組完成對北外農村信用社的清理整頓工作。先后查處基本制度執(zhí)行不嚴格、往來資金管理失誤、財務費用開支不嚴密、利息核算不準確、信貸管理偏松等五個方面違規(guī)違制行為16件,糾正、整改16件,提出處理意見5個,整改規(guī)范意見7條。今年,聯社稽核科先后組織專項稽核達11次,檢查信用社144社次,檢查面達100%。通過對信用社的嚴格的專項稽核,積極查處了違規(guī)違制行為,消除了案件苗頭和隱患,進一步規(guī)范了業(yè)務經營,確保了全轄信用社“案件、事故為零”的工作目標的順利實現。 今年農村信用社處于改革的關鍵時刻,完善內控制度建設,實現合法、合規(guī)經營,確保平穩(wěn)過渡是農村信用社在改革時期的主要工作。在序時稽核中,糾正違規(guī)行為20余件,發(fā)出稽核警告36人次,整改通知38份,查處違規(guī)經營行為6件,處理6人次,其中罰款1,350元,通報批評1人次。 按照市聯社“管法人、管風險”的精神,區(qū)聯社稽核科以“問責”為主題,嚴格實施了對信用社法人代表的履職審計。村信用聯社監(jiān)察工作本著“依法治社,嚴格管理”的工作原則,堅持“反腐倡廉、防范風險、嚴格管理、穩(wěn)步發(fā)展”的工作方針,以抓職工思想教育為龍頭,認真開展廉政建設,嚴肅職業(yè)紀律,糾正不正之風,懲治違規(guī)行為等各方面工作,取得了一定的成績。今年3月、8月,聯社先后多次組織干部職工系統(tǒng)學習了“黨風廉政建設”,“內控制度”等重要內容,鼓勵、倡導廣大干部職工就黨在新時期的重要思想和農村信用社內控制度建設及經營發(fā)展等方面進行了積極廣泛的討論。今年以來,聯社黨組成員在工作中率先垂犯、身先士卒、嚴于律己,嚴格執(zhí)行廉政準則的若干規(guī)定,認真填寫廉情日記,扎實開展述廉活動,在員工隊伍中起到了很好的模范帶頭作用。為及時掌握員工隊伍思想,提高反腐抗變的防范能力,聯社在11月中旬組織轄區(qū)農村信用社重要崗位人員就當前農村信用社反腐工作所面臨的新形勢、新問題進行了專題研究、討論,并積極采納了部分有利于農村信用社發(fā)展的好的建議,促進了全區(qū)農村信用社反腐工作的全面發(fā)展與加強。為懲治違規(guī)經營行為,防范案件、事故發(fā)生,今年,聯社監(jiān)察干部積極協(xié)助、監(jiān)督稽核、人事部門對轄區(qū)農村信用社違規(guī)經營行為進行了積極查處,有效的遏制了重、大要案的發(fā)生。XX年2月至8月,對農村信用社進行清理整頓;(二)針對農村信用社經營中存在的問題,有計劃地開展56項專項稽核,規(guī)范農村信用社經營管理,查堵經營漏洞。(四)加強稽核員的素質培訓與隊伍建設,倡導稽核行業(yè)經驗交流,鼓勵開展稽核理論研討。(三)加大信訪事件的督辦和查處工作,協(xié)調、督促有關部門嚴格對違法、違規(guī)、違制行為的查處,確保處理的公正性。下一頁
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