公司綜治20xx年終工作總結(jié)范文與公司職業(yè)安全健康管理體系運(yùn)行總結(jié)匯編-預(yù)覽頁
【正文】 識學(xué)習(xí)和消防演習(xí)及進(jìn)行綜治基本知識測試等多種形式，不斷加大宣傳力度，為集中宣傳活動(dòng)營造了濃厚的氛圍。健全項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，確保企業(yè)資金安全。企業(yè)經(jīng)常組織職工開展健康有益的文體活動(dòng)，堅(jiān)決查禁“黃、賭、毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象。公司領(lǐng)導(dǎo)加大對分管工作范圍的矛盾糾紛排查和調(diào)解，建立了排查調(diào)解責(zé)任人制度，并經(jīng)常深入基層與員工交換意見，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，對可能出現(xiàn)的各類矛盾糾紛苗頭做到早發(fā)現(xiàn)早調(diào)處，最大限度地減少不和諧因素。今年，在上級有關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，通過公司全體員工的共同努力，較好的完成了綜治工作各項(xiàng)任務(wù)。員工的職業(yè)安全健康的意識進(jìn)一步提高，全年未發(fā)生嚴(yán)重安全責(zé)任事故，安保部在安全生產(chǎn)工作中始終奉行以人為本，安全第一的管理理念，不斷在過程中總結(jié)，在總結(jié)中提高，在提高中創(chuàng)新，積極探索安全監(jiān)督管理新思路，創(chuàng)新安全文化建設(shè)，有效實(shí)施了職業(yè)安全健康管理體系。指標(biāo)：重傷以上事故率為零。安保部及時(shí)將修訂后的目標(biāo)宣貫到全體干部、員工，得到了大家的普遍認(rèn)同。法律法規(guī)對公司安全管理具有較強(qiáng)的針對性和良好的指導(dǎo)性。在職業(yè)安全健康管理體系實(shí)施過程中，我們堅(jiān)持把風(fēng)險(xiǎn)管理的著眼點(diǎn)放在基層崗位、放在生產(chǎn)一線。通過實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系，大力推進(jìn)安全文化建設(shè)，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍，結(jié)合實(shí)際情況，安保部編制了《不安全因素300例》以及修訂了各種規(guī)章制度和操作規(guī)程，下發(fā)到車間供干部、員工學(xué)習(xí)。2009年，公司對現(xiàn)場存在的隱患投入了上百萬元的專項(xiàng)安全整治費(fèi)用。但通過職業(yè)安全健康管理體系運(yùn)行也發(fā)現(xiàn)了一些不足的方面：一是管理體系運(yùn)行的深入程度在部門和部門之間、單位和單位之間還不平衡；二是安全方面勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施的到位情況還要加強(qiáng)：三是各車間對外來施工單位的監(jiān)管檢查不夠
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