全縣組織工作大會發(fā)言材料與全縣組織調研工作會發(fā)言匯編-預覽頁
【正文】 學習實踐活動向深度和廣度發(fā)展，切實加強領導班子思想政治建設。二是突出建設和諧型領導班子的重點。每個人都有長處，要互相學習；每個人都有短處，要互相包容；每個人都有難處，要互相支持；每個人都有苦處，要互相理解，團結共事，形成合力。要加強干部培訓教育學風建設，建立干部教育培訓檔案，將學習培訓與選拔任用有機結合起來，助推干部教育培訓取得實效。一是要堅持“三憑”導向選好人。干部的健康成長，既要靠自重、自省、自警、自勵，又要靠組織的嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。各單位主要負責同志和班子成員要經常與干部談心談話，聽取他們的意見，了解他們的困難，對干部出現的苗頭性、傾向性問題，要早發(fā)現、早提醒、早糾正，防患于未然。 （三）堅持民主公開競爭擇優(yōu)，穩(wěn)步推進干部人事制度改革 前不久，中央頒布了《 年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》，標志著新一輪的干部人事制度改革大幕已經拉開，這是建設高素質干部隊伍的治本之策。二要提高干部考察評價的科學性。要嚴格考核結果反饋制度，有重點地向領導班子和干部本人反饋考核結果，促進干部迅速成長。大家從三月下旬的干部調整中可以發(fā)現，其中一個顯著特點是加大了鎮(zhèn)鄉(xiāng)、機關干部的交流力度， 7名年輕機關干部交流到鎮(zhèn)鄉(xiāng)任職，9名鎮(zhèn)鄉(xiāng)干部交流到機關任職，7名鎮(zhèn)鄉(xiāng)干部橫向交流任職。堅持組織部門牽頭抓總、協(xié)調各方、管宏觀、管政策、管協(xié)調、管服務，各部門各司其職。一是不斷擴大黨的組織和黨的工作覆蓋面。盡快出臺《縣村干部選拔任用暫行規(guī)定》、《村干部述職評議制度》等4個規(guī)范性文件，規(guī)范村干部行為，加強村干部隊伍的管理。進一步加強大學生村官管理，做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，扎實推進一村（社區(qū)）一名大學生工程。是構建資源共享協(xié)調發(fā)展的基層黨建新格局。深化建設扶貧工作，著重抓好村級組織活動場所建設，全面完成年村級組織活動場所建設任務。 （五）加強組織部門自身建設，努力建設模范部門、打造過硬隊伍 今年是組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動鞏固提高年。要深入基層、深入群眾，圍繞“抓基層、強基礎，促進組織工作科學化”開展主題調研活動，全面提升觀察問題、分析問題、解決問題的能力。胸襟開闊是組工干部必備的政治素養(yǎng)，只有胸襟開闊，才能做到公道正派、知人善任。抓好今年的組織工作，要注意把握以下幾點： 提高思想認識。面對工作中出現的新情況新問題，要注重運用創(chuàng)新的方法，有針對性地進行方法創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，在創(chuàng)新中推動工作向前發(fā)展。要把前面所說的五項工作，作為今年組織工作的“牛鼻子”抓實抓好，以重點工作的突破促進整體水平的提高。要按照黨建工作目標考核制度，把任務分解到人、責任到人、層層落實，形成縣委統(tǒng)一領導、有關部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。這個成績是來之不易的應當歸功于縣委的正確領導和上級組織部門的悉心指導，歸功于各基層黨（工）委、全體組工干部和全縣組織調研信息員的共同努力。下面，先講三點意見。會議總結了全市年組織部門調研信息和宣傳報道工作，對年組織部門調研信息和宣傳報道工作進行了周密部署，并表彰了先進單位和先進個人。從四個方面談了體會，一是必須高度重視，加強領導；二是必須落實制度，強化責任制；三是必須健全網絡，充實隊伍；四是必須圍繞中心，突出特色。這五項要求是采集要廣而全，編寫要簡而真，報道要快而實，反饋要及時，刊物要辦好。按照年初全縣組織調研信息工作會議的要求，認真落實《某某縣黨組織調研信息工作目標責任制》調研、信息兩項工作取得了雙豐收。一是重新組建調研信息員隊伍，結構不斷優(yōu)化。去年4月，邀請了市委組織部調研科林應良科長和辦公室謝副主任到縣開展培訓活動，大部分組織調研信息員在黨校參加了專門輔導課；還直接深入到環(huán)建、農業(yè)等黨委中，對組織調研信息員開展面對面的輔導活動。特約通訊員黃同志撰寫的轉變基層干部作風，推進和諧村鎮(zhèn)建設》一文，參加省委組織部、省委黨校、南方日報社聯(lián)合舉辦的構建社會主義和諧社會和加強干部培訓”專題征文比賽榮獲了優(yōu)秀獎，地區(qū)3篇獲獎征文中的1篇，既為我縣爭了光，也為我市立了一功。各級領導重視程度不夠，工作氛圍不濃，調研信息員的工作積極性較低。這種做法有效改變了過去主要由組工干部寫稿的狀況，某某組工通訊》發(fā)表的文章著力點，加強指導，切實提高調研工作者的業(yè)務水平。（三）以擴大信息源為著力點。要求各基層黨（工）委要建立起定期報送信息制度，由專人負責每個季度至少報送一條以上的信息。不斷完善組織調研信息工作制度。一是要建立雙重獎勵制度，各級刊物發(fā)表文章所得的稿酬，各基層黨（工）委要按相等金額進行獎勵，被評為優(yōu)秀組工通訊員或信息員的也要按與獎金相等的金額進行獎勵。取得了驕人的成績，同志們過去的一年
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