【正文】 經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和外面的“精彩世界”，機(jī)關(guān)的一些同志耐不住清貧和寂寞，艱苦奮斗意識淡化了。對機(jī)關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部來說，生活作風(fēng)不是小事。公安事業(yè)是奉獻(xiàn)者的事業(yè)，公安工作需要與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神。五、促進(jìn)機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)，必須立黨為公，勤政為民。這些素質(zhì)，不直接表現(xiàn)為干部的能力和政績，但它們對干部的權(quán)力觀、地位觀、利益觀卻常常產(chǎn)生著十分重要的影響，潛移默化地影響干部的從政行為、領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方法和行為準(zhǔn)則?？朔涣甲黠L(fēng)，一方面要加大對干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格管理的力度，使其樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺做到堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實(shí)實(shí)做事，甘當(dāng)人民的孺子牛；另一方面，要鏟除弄虛作假滋生的源頭，改變干部考察方法和用人導(dǎo)向，從制度和機(jī)制上解決弄虛作假問題，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，提拔重用那些敢于說實(shí)話，做實(shí)事、求實(shí)效的干部，使那些堅(jiān)持黨的優(yōu)良作風(fēng)的干部能夠奮發(fā)工作，讓那些搞不正之風(fēng)的人沒有市場。增強(qiáng)效率意識，提高工作效率，既是我們加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的重要目標(biāo)，也是創(chuàng)建機(jī)關(guān)各個(gè)職能部門服務(wù)水平和工作效果的主要標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)質(zhì)高效，就是在工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)領(lǐng)域，都正常運(yùn)轉(zhuǎn)，沒有盲點(diǎn)和空白點(diǎn)，而且是言必行，行必果，做到事事有落實(shí)，件件有回音。應(yīng)該如何創(chuàng)新呢？概括起來講，就是要從工作的實(shí)際出發(fā)，以開闊的視野和進(jìn)取的精神，努力推進(jìn)五方面的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)在，全州公安機(jī)關(guān)開展的崗位大練兵活動，就是逼著大家學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)知識，學(xué)習(xí)法律，學(xué)習(xí)與我們本職工作聯(lián)系緊密的本事，通過學(xué)習(xí)，使我們工作起來得心應(yīng)手。同時(shí)要貫徹“以人為本”的管理思想，把民警的積極性調(diào)動好、保護(hù)好、發(fā)揮好，讓大家心情舒暢地工作。為切實(shí)提升黨員干部綜合素質(zhì)，今年以來，工委重點(diǎn)從創(chuàng)新教育方法和學(xué)習(xí)制度入手，強(qiáng)化思想教育工作，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。區(qū)委辦公室在全體干部職工中開展了以學(xué)政治理論、學(xué)法律法規(guī)、學(xué)專業(yè)知識、學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、學(xué)外語、推廣使用普通話為重點(diǎn)的五學(xué)一推活動，全面實(shí)施了個(gè)人讀書計(jì)劃，提高了干部職工的政策理論水平和解決實(shí)際問題的能力。二、抓工作落實(shí)，帶動了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變抓好工作落實(shí)，是加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要體現(xiàn)。各部門、各單位結(jié)合自己的工作實(shí)際，在四區(qū)一中心大局中找準(zhǔn)位置，扮好角色，齊心協(xié)力，共挑重?fù)?dān)，形成了黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合共同促進(jìn)的良好局面。二是統(tǒng)一思想促落實(shí)。采取抽調(diào)機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人組成督查組，相互交叉，定期不定期督查工作的方式，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨建工作的督查指導(dǎo)，對工作作風(fēng)不扎實(shí)，主要工作完成不力的單位，及時(shí)進(jìn)行通報(bào)批評，督促各項(xiàng)工作按期保質(zhì)完成。同時(shí)為了不斷適應(yīng)機(jī)關(guān)黨建工作發(fā)展的需要，今年，工委創(chuàng)辦了《區(qū)直機(jī)關(guān)黨建》簡報(bào)，主要選編機(jī)關(guān)黨建工作動態(tài)和區(qū)直機(jī)關(guān)各級黨組織、黨員干部的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與典型事跡，印發(fā)各黨組織學(xué)習(xí)借鑒，開創(chuàng)了機(jī)關(guān)黨建工作的新局面。三是創(chuàng)新工作方法，開展了爭創(chuàng)優(yōu)秀科(股)室、科（股）長活動。我們充分利用節(jié)慶日組織舉辦了文藝演出、書畫展覽、球類比賽、普通話大賽及百問一口清活動知識競賽等豐富多彩、健康向上的文體活動，還配合區(qū)委及有關(guān)部門開展了青年志愿者宣傳服務(wù)活動、扶貧幫困獻(xiàn)愛心等活動，豐富了機(jī)關(guān)干部的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)的凝聚力和向心力。監(jiān)督指導(dǎo)各總支、支部建立了學(xué)習(xí)機(jī)制、黨員教育機(jī)制、科學(xué)管理機(jī)制、廉潔自律機(jī)制和激勵(lì)創(chuàng)先機(jī)制以及黨員聯(lián)系群眾機(jī)制、黨內(nèi)民主參與機(jī)制、黨員監(jiān)督機(jī)制等長效機(jī)制，建立了《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)投拆制度》，全面推行了機(jī)關(guān)工作首問制、公示制和服務(wù)承諾制、AB崗位工作制、一次性告知制、預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)等制度。宣傳部、紀(jì)檢委、財(cái)政局等黨支部制定了重點(diǎn)工作月安排、季通報(bào)制度，做到了月月工作有重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)肩上有責(zé)任，干部人人有壓力，件件工作有落實(shí)，確保了各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。各總支、支部根據(jù)各自業(yè)務(wù)工作和干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，制定了切實(shí)可行、易于操作的限制性工作禁令及處罰措施，并面向社會公示，切實(shí)治理了機(jī)關(guān)內(nèi)部無章可循、不按規(guī)矩辦事、推諉扯皮、效率不高等問題，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)。區(qū)統(tǒng)計(jì)局以整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)為切入點(diǎn)，制訂了《重點(diǎn)工作考核辦法》、《項(xiàng)目建設(shè)考核辦法》、《統(tǒng)計(jì)信息分析考核獎勵(lì)辦法》，使全局工作走上了用制度管人管事、公正、透明、規(guī)范的軌道。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立運(yùn)行機(jī)制。我們提出了標(biāo)準(zhǔn)要高、內(nèi)容要實(shí)的工作要求，明確了黨組織和黨員個(gè)人承諾內(nèi)容，各黨組織結(jié)合部門工作任務(wù)和黨員崗位職責(zé)，向區(qū)委和基層群眾做出了完成任務(wù)和轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層的鄭重承諾。環(huán)保局制定了加強(qiáng)五大建設(shè)（思想、組織、作風(fēng)、業(yè)務(wù)、制度）工作思路，提出了改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的九制五辦服務(wù)機(jī)制，確保干部隊(duì)伍作風(fēng)、行風(fēng)、政風(fēng)的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)承諾內(nèi)容的落實(shí)。人事局針對全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資改革工作量大面廣、政策性強(qiáng)的實(shí)際，局機(jī)關(guān)各股室分工負(fù)責(zé)，全力配合，按日按單位排出工作日程表，放棄休息日，實(shí)行預(yù)約辦公和延時(shí)服務(wù)，局機(jī)關(guān)辦事效率、服務(wù)態(tài)度受到了基層服務(wù)對象的好評。區(qū)人事局采取五個(gè)一措施（即：編印一本百問知識手冊、每周開展一次知識問答活動、每月開展一次業(yè)務(wù)領(lǐng)學(xué)活動、舉辦一次知識競答活動、撰寫一篇心得體會文章）深化百問一口清活動。政府辦根據(jù)本單位的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，印制了《辦公室工作人員業(yè)務(wù)手冊》，并予上墻入腦，提高了服務(wù)基層、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的水平。區(qū)統(tǒng)計(jì)局把政策、法律、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)、黨建知識及肅州區(qū)人文、歷史經(jīng)濟(jì)社會等綜合知識納入三比一創(chuàng)競賽活動，認(rèn)真組織實(shí)施。七、存在的突出問題個(gè)別部門工作人員辦事效率不高，作風(fēng)建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；個(gè)別單位干部職工缺乏創(chuàng)新意識、服務(wù)意識和大局意識，思想作風(fēng)和工作作風(fēng)難以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)工作的各項(xiàng)制度，全面推行八制五辦服務(wù)制度和工作禁令制度，努力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)