管理學(xué)的發(fā)展歷程-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 了管理思想的萌芽。而西方的 古典 管理思想有分為以下幾個(gè)方面 ： 科學(xué)管理 理論 弗萊德里克 .泰勒， “ 科學(xué)管理之父 ” ， 把管理看作科學(xué)并且強(qiáng)調(diào)管理者作用的第一人。管理者的一切努力都是為解決這三個(gè)問題，這就是為什么科學(xué) 管理理論也被稱為任務(wù)管理法。科學(xué)管理理論在本質(zhì)上是重新協(xié)調(diào)員工能力的一種方式。 一般管理 亨利 .法約爾，管理理論之父。 法約爾的一般管理理論是古典管理思想的重要代表，后來成為管理過程學(xué)派的理論基礎(chǔ)，也是以后各種管理理論和管理實(shí)踐的重要依據(jù)，對(duì)管理理論的發(fā)展和企業(yè)管理的歷程均有著深刻的影響。其官僚組織理論 ， 明確而系統(tǒng)地指出理想的組織應(yīng)以合理合法權(quán)力為基礎(chǔ)，沒有某種形式的權(quán)力，任何組織都不能達(dá)到自己的目標(biāo)。 行為科學(xué)的主要成果有梅奧的人際關(guān)系理論、馬斯洛的需求層次理論、赫茨伯格的雙因素理論、麥格雷戈的 “ X理論－ Y理論 ” 等。管理過 程學(xué)派認(rèn)為，無(wú)論組織的性質(zhì)和組織所處的環(huán)境有多么不同，但管理人員所從事的管理職能卻是相同的。它的特點(diǎn)是將組織看作是一種社會(huì)系統(tǒng)，是一種人的相互關(guān)系的協(xié)作體系，它是社會(huì)大系統(tǒng)中的一部分，受 到社會(huì)環(huán)境各方面因素的影響。決策理論學(xué)派認(rèn)為：管理過程就是決策的過程，管理的核心就是決策。 邁克爾 .波特所著的《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》把戰(zhàn)略管理的理論推向了高峰，他強(qiáng)調(diào)通過對(duì)產(chǎn)業(yè)演進(jìn)的說明和各種基本產(chǎn)業(yè)環(huán)境的分析，得出不同的戰(zhàn)略決策。 這一時(shí)代，管理理論研究主要針對(duì)學(xué)習(xí)型組織而展
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