【正文】 ；要維護團結(jié)，坦誠相處，互相尊重，互諒互幫，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事。全體教職員工要樹立勤奮務(wù)實的意識、不甘落后的意識、勇于奉獻的意識、質(zhì)量高于一切的意識，要熱心教改，精心備課，創(chuàng)新教法，認真講課，提高課堂教學(xué)水平。如玩網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)聊天、炒股、看網(wǎng)絡(luò)電影等。嚴禁參加全縣性會議時未經(jīng)批假遲到或缺席，全年遲到5次以上（含5次）或缺席3次以上（含3次）的進行組織處理。七個禁止：禁止教師從事有償家教、私自外出兼課或校外辦班；禁止教師譏諷、歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生以及用粗魯言行對待家長。學(xué)校有干部、教職員工違反上述規(guī)定被查處一處的，學(xué)校主要負責(zé)人向縣教育局主要領(lǐng)導(dǎo)作口頭檢討；查處兩次的，學(xué)校主要負責(zé)人向縣教育局主要領(lǐng)導(dǎo)作書面檢討；查處三次的，由縣教育局紀檢書記對學(xué)校主要負責(zé)人進行誡勉談話，學(xué)校主要負責(zé)人一年內(nèi)不提拔，不評先評優(yōu)，查處4次（含4次）以上的，免去學(xué)校主要負責(zé)人職責(zé)。講操守。加強財務(wù)管理，嚴格控制辦公費、會議費、差旅費等各項支出。要制定班級學(xué)生座位安排和調(diào)換方案，并切實組織實施。要建立激勵機制，樹立典型，推出標兵，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。同時要進一步加強《違紀舞弊學(xué)生處理辦法》的執(zhí)行力度，嚴明考風(fēng)考紀，切實促進校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變。五、方法和步驟學(xué)校作風(fēng)建設(shè)年活動自XX年5月1日開始，到12月底結(jié)束。學(xué)校于5月3日召開作風(fēng)建設(shè)年動員大會，對此項活動進行全面部署。第二階段：查擺剖析階段（6月1日至8月31日）廣泛征求意見。一查學(xué)校的重大決策和措施的落實情況，看是否存在有令不行、有禁不止等問題；二查學(xué)校管理制度的執(zhí)行情況，看是否存在執(zhí)行力不強的問題；三查校務(wù)公開情況，看是否存在信息公開不暢的問題；四查教職員工與學(xué)生反映的熱點、難點問題的解決情況，看教職員工與學(xué)生對學(xué)校工作和教育教學(xué)工作是否滿意。第三階段：整改鞏固階段（9月1日至11月30日）認真進行整改。進一步鞏固整改成果?？偨Y(jié)加強作風(fēng)建設(shè)的成功經(jīng)驗、取得的成效、存在的問題及改進措施，形成學(xué)?？偨Y(jié)向上級主管部門呈報。結(jié)合上級部門關(guān)于這次活動的安排，我校把活動內(nèi)容具體落實為四個步驟：提高認識、查找問題、集中整改、鞏固成果。按照上級文件要求的學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)校安排兩次集中學(xué)習(xí)，一次分組討論，并安排具體的自學(xué)內(nèi)容。誓爭一流的窗口學(xué)校，保持更好的教育形象。通過發(fā)放問卷、開辟專欄、學(xué)校網(wǎng)站，熱線電話等形式，向?qū)W生，家長和社會各界征求意見，并對這些意見細化分析。對學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)進行民主評議。 三、集中整改階段（8月10月） 按照上級要求的“五個堅持、五個切記”轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，將整改措施落實到位。另外開展專項檢查，對于“三亂”問題，一旦發(fā)現(xiàn)，嚴肅追究。 總之，這次活動我們堅持從實際出發(fā)，查找問題，轉(zhuǎn)變觀念，提升素質(zhì)、能力和水平。一、指導(dǎo)思想 以旗委十二屆六次全委（擴大）會議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以改進作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提高效率、優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展為切入點，以“強化管理，創(chuàng)建和諧高效服務(wù)型機關(guān)”為主題，全面轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提升畜牧業(yè)服務(wù)水平，為實現(xiàn)全旗畜牧業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出新貢獻。要圍繞創(chuàng)建和諧高效服務(wù)型機關(guān)，著力營造科學(xué)發(fā)展的良好環(huán)境，努力做到行政執(zhí)法文明、公開、公正、規(guī)范，工作服務(wù)水平明顯提高，機關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)明顯加強。要以開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，創(chuàng)造性地推進各項工作，把優(yōu)良的作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)集中體現(xiàn)到畜牧業(yè)各項工作中，形成經(jīng)濟社會發(fā)展與機關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)及各項工作相互促進、共同提高的互動效應(yīng)，努力開創(chuàng)畜牧業(yè)系統(tǒng)機關(guān)各項工作新局面。開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動，是社會發(fā)展新形勢的客觀要求，是實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的主要內(nèi)容，是提高機關(guān)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要舉措。為使機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動得到全面、深入的開展，召開全系統(tǒng)干部職工動員大會，向大家及時傳達旗委、旗政府“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會精神，安排部署本單位活動內(nèi)容。在集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的基礎(chǔ)上，廣泛開展討論活動，使廣大干部充分認識開展作風(fēng)建設(shè)活動的重要性和必要性，進一步統(tǒng)一廣大干部的思想，以良好的精神狀態(tài)投身于作風(fēng)建設(shè)年活動中來。圍繞畜牧業(yè)行政許可、行政事業(yè)性收費、行政處罰、行政檢查等工作重點，廣泛查找動物防疫監(jiān)督、種畜禽管理、草原監(jiān)督管理、牧民負擔(dān)監(jiān)管、草原建設(shè)等工作中存在的問題。重點查擺執(zhí)行旗委政府決策部署中是否存在有令不行、有禁不止的問題；在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中是否嚴格遵守旗委、政府優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的各項規(guī)定；在畜牧業(yè)項目建設(shè)中是否嚴格執(zhí)行項目及資金管理各項規(guī)定；在廉政建設(shè)中是否嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，是否做到勤儉節(jié)約、嚴格遵守財經(jīng)紀律；在日常工作中是否堅持民主集中制原則，是否嚴格遵守群眾工作紀律。根據(jù)征求到的意見和建議，結(jié)合畜牧業(yè)工作實際，認真進行研究分析，在摸清事實，法律授權(quán)的基礎(chǔ)上，堅持以人為本的原則，本著“有什么問題解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題”的思路，對發(fā)現(xiàn)的問題建立臺帳，逐一整改。即對基層、企業(yè)、群眾亟待解決的涉牧問題，要高效快捷“立即辦”；對反映的老大難問題，要迎難而上“主動辦”；對條件暫時不具備或一時難以解決的涉牧問題，要創(chuàng)造條件“分步辦”；對因職能交叉需要多部門聯(lián)合解決的問題，要積極協(xié)調(diào)“督促辦”；對涉及面廣、政策性強、需要統(tǒng)籌兼顧各方利益解決的問題，要合理透明“公開辦”。嚴格按照《旗畜牧業(yè)局首問負責(zé)制度》的規(guī)定進行操作。 三是強化限時辦結(jié)制度。對局、各股站室、基層畜牧獸醫(yī)站各項工作進行定期考核，要認真開展述職、述廉和民主評議活動，對評議結(jié)果予以歸檔保存。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)決定著辦事效率，影響著廉政建設(shè)，關(guān)系到發(fā)展環(huán)境。 總結(jié)考評階段(11月初至12月末) 活動領(lǐng)導(dǎo)小組將對各單位活動的開展情況進行認真檢查、總結(jié)、評比。為加強對單位作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，旗畜牧業(yè)局已成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，各局、股站室、各畜牧獸醫(yī)工作站也要結(jié)合實際，成立相應(yīng)的組織工作機構(gòu)。學(xué)習(xí)要嚴格做到有學(xué)習(xí)筆記，副股級以上干部學(xué)習(xí)筆記不得少于1萬，撰寫一篇不少于的學(xué)習(xí)體會，一般干部職工學(xué)習(xí)筆記不得少于，撰寫一篇不少于XX的學(xué)習(xí)體會。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動事關(guān)機關(guān)形象和經(jīng)濟發(fā)展大局。縣統(tǒng)計局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全會、省委八屆六次全會、市委二屆八次全會和縣委七屆七次全會精神，以魯辦發(fā)[]9號文件為指導(dǎo)，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推動全縣統(tǒng)計工作各項目標任務(wù)的全面落實，根據(jù)縣委的工作部署和要求，現(xiàn)就開展為期一年的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動制訂如下實施方案：一、指導(dǎo)思想和總體要求（一）指導(dǎo)思想堅持以黨的十七屆三中全會、省委八屆六次全會、市委二屆八次全會和縣委七屆七次全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹全國、省、市統(tǒng)計工作會議精神及縣委一系列部署，緊緊圍繞縣委七屆七次全會提出的目標任務(wù)，以“嚴明紀律、服務(wù)基層、聯(lián)系群眾、優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展”為主題，加強局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，著力解決當(dāng)前局機關(guān)作風(fēng)中存在的學(xué)習(xí)不夠、紀律不嚴、執(zhí)行不力、黨性不強、宗旨觀念淡薄、形象不好等突出問題，有針對性地改進措施、健全機制，激發(fā)全局機關(guān)干部職工以飽滿的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更好地優(yōu)化作風(fēng)、服務(wù)社會、服務(wù)發(fā)展，狠抓工作落實，樹立和弘揚良好的機關(guān)作風(fēng)，為推進全縣統(tǒng)計工作再上新臺階和實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供堅強的機關(guān)作風(fēng)保證。通過改造學(xué)習(xí)觀念，糾正部分干部職工普遍存在的“不愿學(xué)、不愛學(xué)、不真學(xué)、不深學(xué)”的不良風(fēng)氣，促使機關(guān)干部端正學(xué)風(fēng)，勤奮學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強本領(lǐng)，全力打造一支適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的高素質(zhì)的機關(guān)干部隊伍。（二）方法步驟動員學(xué)習(xí)階段（2月至3月）。具體的學(xué)習(xí)方式以統(tǒng)一集中學(xué)習(xí)、自學(xué)和輔導(dǎo)學(xué)習(xí)三種，即：黨組和單位組織統(tǒng)一集中學(xué)習(xí)不少于40小時，自己安排時間學(xué)習(xí)不少于60小時，對單位少數(shù)自學(xué)性差的干部職工采取主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和輔導(dǎo)學(xué)習(xí)、談心幫助，確保學(xué)習(xí)落實到每個學(xué)習(xí)對象心靈深處。三是學(xué)習(xí)要求。在全面動員的基礎(chǔ)上，活動要達到“思想觸動、工作推動”的目標。三是問題梳理：通過問題查找，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要按對象，作好記錄，分類做好梳理匯總為落實整改作準備。四是加強大局意識、團體意識教育，充分發(fā)揮黨支部和工青婦等團體的作用，組織開展豐富多彩的文娛體育活動，增強干部職工大局意識，培養(yǎng)團隊精神，增強集體榮譽感。具體措施如下：一是針對查找出的問題。（12月—1月）通過整改，開展自查自評，對自己進行量化打分，進一步查缺補漏，完善措施，不斷鞏固和擴大機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成果。（二）加強督查。（三）營造氛圍。要優(yōu)化獎懲激勵機制，嚴格執(zhí)行責(zé)任追究