人保局20xx年包村工作總結(jié)與人保局20xx年半年工作總結(jié)匯編-預覽頁
【正文】 ，完成全年目標任務(wù)的100%；失業(yè)保險基金征繳160萬元，完成全年目標任務(wù)160的100%；。全區(qū)參加工傷保險人數(shù)12315人，完成年度計劃10000人的122%，征繳工傷保險金58萬元，完成年計劃110萬元的52%。一是建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機銜接的工作流程，通過區(qū)人力資源服務(wù)中心和各街道勞動保障平臺加強對失業(yè)人員的動態(tài)管理。四是繼續(xù)做好小額貸款發(fā)放工作，加強貸款發(fā)放力度，防范貸款風險，簡化貸款發(fā)放程序，鼓勵有創(chuàng)業(yè)條件缺少創(chuàng)業(yè)資金的人員自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。為認真貫徹落實我區(qū)重大項目及重點工作，圍繞我區(qū)民生工程目標任務(wù)及XX年全區(qū)十大惠民實事的要求，自XX年4月起開始組織對全區(qū)包括參保環(huán)衛(wèi)工人、社區(qū)居干和0到6歲兒童以及70歲以上純居民等四大參保人群共7162人進行免費健康體檢，此次免費健康體檢通過人社、宣傳、衛(wèi)生、街道、教育、市容等多部門的聯(lián)動，惠及城市最基層、最弱勢的參保人基本醫(yī)療保障服務(wù)。區(qū)社保局以開展“轉(zhuǎn)作風、進園區(qū)、強服務(wù)”活動為契機，以工業(yè)園區(qū)為重點加強擴面力度，提高社會保險覆蓋率，以高風險企業(yè)和事業(yè)單位為重點，繼續(xù)擴大工傷保險覆蓋面，提高參保人員中繳費人員比例，提高參保擴面質(zhì)量。在省市社保信息中心的指導下，積極開展金保工程網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，專門配備電腦設(shè)備，派遣業(yè)務(wù)人員參加有關(guān)培訓。（三）大力推進勞動保障執(zhí)法維權(quán)工作。截止目前，累計下達詢問通知書202份，限期整改指令書行17份，行政處罰事先告知書10份，處罰決定書4份，常規(guī)檢查各類用人單位218家，涉及勞動者13094人，審查用人單位規(guī)章制度184條，糾正用人單位違法條文82條。根據(jù)潯人社發(fā)（XX）1號文件精神，區(qū)人才交流中心于XX年3月對區(qū)屬事業(yè)單位的人事代理人員進行了XX年度考核工作，在考核中被評為優(yōu)秀等次82人，稱職等次785人，目前人才中心已同人事代理人員續(xù)簽聘用合同達100%。三、全區(qū)全年主題活動開展情況我局結(jié)合《區(qū)人力資源和社會保障局精細化管理實施方案》、《區(qū)人力資源和社會保障局集中開展“整治‘小鬼難纏’、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專項活動實施方案》和《區(qū)人保局“轉(zhuǎn)作風、進園區(qū)、強服務(wù)”主題活動實施方案》，統(tǒng)一思想、提高認識，努力推動全區(qū)專項主題活動向縱深發(fā)展。我局切實做好專項整治和廉政建設(shè)，解決“吃、拿、卡、要”等破壞發(fā)展環(huán)境突出問題，重點查擺問題，通過召開座談會、走訪群眾等形式，廣泛征求和虛心聽取群眾、企業(yè)和基層的意見和建議，深刻剖析根源，進一步優(yōu)化人保系統(tǒng)發(fā)展環(huán)境。擬從園區(qū)中引導企業(yè)加入?yún)^(qū)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議，更好地維護廣大勞動者的合法權(quán)益。扶持幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)，結(jié)合小額貸款質(zhì)量管理年活動，進一步加快加大小額擔保貸款對創(chuàng)業(yè)的扶持力度，把再就業(yè)優(yōu)惠政策落實到位。扎實做好人事人才工作。落實社會管理創(chuàng)新要求，進一步完善勞動人事爭議一體化調(diào)處機制，由區(qū)向各處延伸，由注重調(diào)處向更加注重事前預防，標本兼治、重在治本轉(zhuǎn)變。加強信訪維穩(wěn)工作。
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