【摘要】北京市市政二建設(shè)工程有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣人員管理實(shí)施細(xì)則(試行)第一章總則第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)對勞務(wù)派遣人員的規(guī)范化管理,同時促進(jìn)勞務(wù)派遣更好的發(fā)揮輔助性作用,依照《勞動合同法》、《勞動合同法實(shí)施條例》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》和《市政集團(tuán)勞務(wù)派遣人員管理辦法》,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本細(xì)則。第二條勞務(wù)派遣是勞務(wù)派遣公司按照公司所需招聘或派遣勞務(wù)人員的一種用工方式。勞務(wù)
2025-04-12 12:12
【摘要】......**公司關(guān)于勞務(wù)派遣人員管理的暫行辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)內(nèi)部管理,維護(hù)本公司的工作秩序,保證生產(chǎn)經(jīng)營正常進(jìn)行,保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動法》、《合同法》、《勞動合同法》、《人口與計(jì)劃生育法》和
2025-04-08 13:19
【摘要】項(xiàng)目勞務(wù)管理辦法編號:QDCG-ZD-076版本號:A/0主責(zé):市場經(jīng)營部編寫:周海軍審核:尚永樂批準(zhǔn):逄振輝實(shí)施日期:2007/3/11范圍本辦法適用于集團(tuán)各事業(yè)部(分公司),其他相關(guān)單位可參照執(zhí)行。本辦法包括勞務(wù)分包隊(duì)伍的選定,合同管理,進(jìn)場管理,現(xiàn)場勞務(wù)管理,人工費(fèi)(勞務(wù)費(fèi))管理,質(zhì)量、安全和環(huán)境管理,對勞務(wù)分包隊(duì)伍的考核評價,退場,監(jiān)督檢查
2025-04-18 13:43
【摘要】第一篇:吸收勞務(wù)派遣人員為正式工管理辦法 吸收勞務(wù)派遣人員為正式工管理辦法總則目的 為規(guī)范勞務(wù)派遣人員用工管理,提高勞務(wù)派遣人員的工作熱情、積極性、增加企業(yè)歸屬感,體現(xiàn)公司對勞務(wù)派遣人員的認(rèn)可,為...
2024-11-16 22:00
【摘要】1勞務(wù)派遣管理制度安徽高速律師事務(wù)所洪波律師草擬第一章總則第一條為了增強(qiáng)公司依法管理的規(guī)范性和員工遵紀(jì)守法的自覺性,給用人單位提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源專業(yè)服務(wù),維護(hù)用人單位、勞務(wù)派遣員工和勞務(wù)公司三方利益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)
2024-12-15 17:07
【摘要】公司勞動合同管理辦法(試行)第一章總則第一條為規(guī)范公司勞動合同管理,指導(dǎo)勞動合同的簽訂工作,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),并結(jié)合公司的實(shí)際情況,制定本管理辦法。第二條在職員工均需與公司簽訂勞動合同,以明確雙方權(quán)利和義務(wù),建立起合法勞動關(guān)系。第三條由公司返聘的人員及聘用的臨時工作人員,簽訂專項(xiàng)勞動協(xié)議。第四條公司編印的《勞動合同》應(yīng)符合勞動法律有關(guān)規(guī)定,合同一經(jīng)雙方簽字確認(rèn)
2025-04-15 00:35
【摘要】......節(jié)能減排管理辦法(試行)第—章總則第—條為加強(qiáng)節(jié)能減排管理,提高能源利用效率,實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境、降本增效的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),建立資源節(jié)約型和環(huán)境友好性企業(yè),依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》
2025-04-07 20:26
【摘要】公司經(jīng)濟(jì)合同管理辦法(試行) 第一章總則 第1條為加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)合同管理,減少失誤及經(jīng)濟(jì)糾紛,根據(jù)《經(jīng)濟(jì)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,制訂本制度。 第2條公司各部門對外簽訂各類經(jīng)濟(jì)合同一律適用本制度?! 〉?條經(jīng)濟(jì)合同管理是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,搞好經(jīng)濟(jì)合同管理,對于公司經(jīng)濟(jì)活動的開展,有效控制成本支出,提高經(jīng)營效益,都有積極的意義。各級領(lǐng)
2025-04-16 04:08
【摘要】附件中國XX集團(tuán)公司非招標(biāo)采購管理辦法(試行)第一章總則第一條為加強(qiáng)中國XX集團(tuán)公司(以下簡稱集團(tuán)公司)非招標(biāo)采購管理,規(guī)范非招標(biāo)采購行為,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定,制定本辦法。第二條本辦法所稱非招標(biāo)采購,是指以公開招標(biāo)和邀請招標(biāo)之外的方式進(jìn)行的物資類、施工類和服務(wù)類采購。采取非招標(biāo)方式采購的,必須符合集團(tuán)公司采購管理規(guī)定的適用條件。
2025-04-16 04:43
【摘要】第一篇:員工打卡考勤管理辦法(試行)(推薦) 員工打卡考勤管理辦法(試行) 第一章總則 第一條為完善考勤管理,實(shí)現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)信息化,確保工廠生產(chǎn)管理活動正常、有序的進(jìn)行,制定本辦法。 第二條本辦...
2024-10-29 00:47
【摘要】派遣工考核管理辦法(試行)第一章總則第一條為正確評價我公司派遣工的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績,激勵督促全體派遣工提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),實(shí)現(xiàn)派遣工管理科學(xué)化、規(guī)范化,結(jié)合我公司實(shí)際情況,制定本辦法。第二章派遣工人員考核。第二條考核對象的范圍:服務(wù)中心全體派遣制員工。第三條考核結(jié)果:分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。第四條考核期限:每年年終對上一
2025-04-09 03:10
【摘要】第一篇:勞務(wù)派遣人員管理實(shí)施細(xì)則(試行) 北京市市政二建設(shè)工程有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣人員管理實(shí)施細(xì)則(試行) 第一章 總則 第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)對勞務(wù)派遣人員的規(guī)范化管理,同時促進(jìn)勞務(wù)派遣更好的...
2024-11-15 23:54
【摘要】第一篇:勞務(wù)派遣員工管理規(guī)定 **公司關(guān)于 勞務(wù)派遣人員管理的暫行辦法 第一章總則 第一條為加強(qiáng)內(nèi)部管理,維護(hù)本公司的工作秩序,保證生產(chǎn)經(jīng)營正常進(jìn)行,保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動法》...
2024-10-27 16:24
【摘要】接待管理辦法(試行)第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)公司對外接待管理,進(jìn)一步規(guī)范公司接待工作,提高工作效率和質(zhì)量,確保各項(xiàng)接待任務(wù)的圓滿完成,公司依據(jù)XXxx文件精神要求,本著“熱情禮貌、服務(wù)周到、厲行節(jié)約、對口接待、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理”的原則,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本辦法。第二條本辦法適用于公司及所屬各部門經(jīng)營管理活動所必需的公務(wù)接待和商務(wù)接待。本辦法所指的接待范圍包括:
2025-04-08 23:32
【摘要】第一篇:勞務(wù)派遣員工管理規(guī)定 勞務(wù)派遣員工管理規(guī)定 為加強(qiáng)勞務(wù)派遣員工的管理,促進(jìn)派遣員工在用工單位遵紀(jì)守法,保證本中心正常派遣和管理員工,現(xiàn)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),制定勞務(wù)派遣員工管理規(guī)定如下: 1...
2024-10-30 23:04