【正文】 ”工作中，出色地完成了市里下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，并結(jié)合自身特點(diǎn)開展了城鄉(xiāng)居民社保進(jìn)村入戶宣傳活動(dòng)，得到市鄉(xiāng)村三級(jí)好評(píng)。通過這一系列舉措，有效促進(jìn)了我市XX年保費(fèi)征繳工作，截止6月底。專門錄制城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳廣播，讓群眾在家門口就能聽到政策宣傳。實(shí)行定員定崗，落實(shí)權(quán)責(zé)，細(xì)化參保、待遇、財(cái)務(wù)處理流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、堵塞業(yè)務(wù)漏洞，整體經(jīng)辦管理努力做到精益求精；二是加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的業(yè)務(wù)溝通。（四）、嚴(yán)格操作、嚴(yán)肅紀(jì)律，落實(shí)政策一絲不茍城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的生命力就在于待遇的到位落實(shí)。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金必須通過金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會(huì)化發(fā)放，要求存折必須由本人簽字領(lǐng)取，杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生。完成率達(dá)98%以上。三是做好參保人員個(gè)人賬戶維護(hù)工作。第三篇:社保局上半年工作總結(jié)XX年，我局在市委、市政府和上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念，以貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》和“十二五”社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃為主線，以擴(kuò)面征繳為重心、保發(fā)放為目標(biāo)，不斷提升經(jīng)辦水平，較好地完成了年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。一是繼續(xù)以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、進(jìn)園區(qū)、強(qiáng)服務(wù)”主題活動(dòng)為契機(jī)，積極開展社保政策進(jìn)園區(qū)活動(dòng)。在業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳設(shè)立綠色通道，派遣業(yè)務(wù)骨干負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)參保業(yè)務(wù)，做到一站式辦結(jié)。通過電視、報(bào)紙、業(yè)務(wù)大廳電子屏幕、新浪微博、企業(yè)等媒介大力宣傳，力爭(zhēng)政策家喻戶曉。深入做實(shí)被征地農(nóng)民參保繳費(fèi)工作。一是嚴(yán)把申報(bào)審核關(guān)，將用人單位提供的工資表、財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保職工繳費(fèi)基數(shù)不漏報(bào)；二是嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)體繳費(fèi)人員繳費(fèi)基數(shù)檔次。成立以分管局長任組長、相關(guān)科室為小組成員，確保工作順利完成。對(duì)直發(fā)失敗的退休人員，及時(shí)轉(zhuǎn)郵政代發(fā)，并逐一電話告知其提供。此次共對(duì)10797多名企業(yè)退休人員調(diào)整了養(yǎng)老待遇。進(jìn)一步完善“異地居住退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)證”平臺(tái)工作。（四）強(qiáng)化養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理，確?；鸢踩\(yùn)行。根據(jù)相關(guān)社保增值計(jì)劃，我局采取動(dòng)態(tài)管理，關(guān)注資金變量。將過去傳統(tǒng)性的以事后稽核為主的方法，轉(zhuǎn)變?yōu)橐允虑?、事中稽核，風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口前移，實(shí)現(xiàn)“事后”稽核與“事前”稽核的轉(zhuǎn)變。（六）積極做好維護(hù)信訪穩(wěn)定工作，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。二是認(rèn)真調(diào)研，高質(zhì)量答復(fù)信訪。利用各種節(jié)慶日時(shí)期，通過微博、宣傳資料、業(yè)務(wù)大廳電子屏幕等媒介進(jìn)行多層次、多方面的宣傳解釋。一是繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)《中華人民共和國軍人保險(xiǎn)法》和《關(guān)于軍人退役養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移有關(guān)問題的通知》的文件精神，做到人人理解和掌握政策，熟悉經(jīng)辦規(guī)程。為確保我局養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)安全，規(guī)范操作流程，我局一是印發(fā)了《關(guān)于重新明確我市養(yǎng)老保險(xiǎn)信息網(wǎng)絡(luò)操作規(guī)定的通知》文件，成立信息管理工作小組，進(jìn)一步加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)管理。為進(jìn)一步加強(qiáng)新浪微博的管理，更好地利用微博向廣大群眾宣傳社保，我局一是印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好社保新浪微博相關(guān)工作的通知》文件，明確微博將作為我局主要的對(duì)外宣傳途徑之一，列為年度考核內(nèi)容。同時(shí)完成歷史存量業(yè)務(wù)檔案的歸檔管理，對(duì)XX年以前的業(yè)務(wù)檔案爭(zhēng)取在XX年下半年至XX年全面完成存量業(yè)務(wù)檔案的整理歸檔工作。一是強(qiáng)化硬件，確保服務(wù)設(shè)施齊全。要求業(yè)務(wù)人員辦理業(yè)務(wù)時(shí)做到佩戴工作號(hào)牌、精神飽滿、禮貌熱情、態(tài)度和藹、耐心解答、認(rèn)真細(xì)心，為辦事群眾提供微笑服務(wù)。設(shè)立監(jiān)督電話投訴信箱，建立信訪責(zé)任制等。積極開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。三是根據(jù)局實(shí)際情況，開展全局干部職工“四風(fēng)”自查活動(dòng)。一是成立“三送”小組，通過建立三送工作室、設(shè)立“日東村社區(qū)活動(dòng)中心”、設(shè)立“愛心服務(wù)站”、建立工作臺(tái)帳、印發(fā)宣傳標(biāo)語等方式，深入“三送”工作；二是了開展村莊環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)；三是組織了黨員干部、種煙大戶參加紅色舊居、舊址，接受革命傳統(tǒng)教育；四是修建了早和咀機(jī)耕道鄉(xiāng)村公路；五是組織了駐點(diǎn)村日東村80歲以上高齡老人開展健康體檢活動(dòng)；六是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)宣傳工作。異地居住退休人員資格認(rèn)證工作自開展以來，一直使用“視屏認(rèn)證”和“郵寄認(rèn)證表格“兩種傳統(tǒng)方式，現(xiàn)我市新增“網(wǎng)上認(rèn)證”方式，即使用“異地居住退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)證”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。雖然近些年通過擴(kuò)面征繳增加了一定的基金收入，但有很多收入為解決歷史遺留問題一次性補(bǔ)繳的收入，解決進(jìn)社保后收支矛盾將更加突出,且隨著退休高峰期的到來和退休人員養(yǎng)老金水平的不斷提高，基金收支缺口仍有進(jìn)一步加大趨勢(shì)。我局人員編制18人，現(xiàn)有工作人員16名，承擔(dān)全市3萬多名參保人員的繳費(fèi)、個(gè)人賬戶的管理，1萬多名退休人員的養(yǎng)老金發(fā)放和社會(huì)化管理服務(wù)工作，以及大量的歷史遺留問題的處理工作。第四篇:勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)半年工作總結(jié)半年來，我隊(duì)在主管局的直接領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部門支持下，堅(jiān)持以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、緊扣促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定這一主題，積極履行勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé)，扎實(shí)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，有力地推進(jìn)了各項(xiàng)社會(huì)保障工作的開展，維護(hù)了勞資雙方的合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定。由于我們的提早介入，妥善解決了多起群體性討薪案件，將勞資糾紛化解于萌芽狀態(tài)?；顒?dòng)期間共懸掛橫幅42條、發(fā)放宣傳材料15000余份（冊(cè)）,并通過電視、廣播、報(bào)紙等方式向社會(huì)公布了維權(quán)舉報(bào)投訴電話；活動(dòng)期間17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)21個(gè)行業(yè)主管部門嚴(yán)格按文件要求組織所轄企業(yè)及工程項(xiàng)目開展地毯式排查，共排查用人單位338家，涉及勞動(dòng)者15074人，確保了排查不留死角。切實(shí)開展XX年度勞動(dòng)保障年審、誠信等級(jí)評(píng)價(jià)工作根據(jù)贛人社字[XX]418號(hào)、贛市人社字[XX]23號(hào)文件精神，在全市范圍內(nèi)組織開展了用人單位勞動(dòng)保障年度審查工作，重點(diǎn)對(duì)用人單位是否存在向勞動(dòng)者收取財(cái)物、拖欠工資、不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、使用童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)等非法用工行為進(jìn)行檢查。開展了清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)2月28日至3月20日，按照市人力資源和社會(huì)保障局、公安局、工商局《關(guān)于開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)的通知》的部署和要求，在全市開展了清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)。對(duì)36件信訪函件進(jìn)行了情況調(diào)查核實(shí)，并將處理情況（建議）按規(guī)定及時(shí)答復(fù)信訪人，做到了事事有記錄，件件有結(jié)果。二、存在問題用人單位多、分布面廣,專職勞動(dòng)監(jiān)察人員少，特別是去年以來,由于國內(nèi)外諸多因素的影響，我市出現(xiàn)一些企業(yè)訂單減少、成本上升、利潤嚴(yán)重下滑、停工停產(chǎn)等情況，從而引發(fā)的拖欠民工工資糾紛以及民工群體上訪現(xiàn)象呈上升趨勢(shì)，給維穩(wěn)形勢(shì)造成較大壓力。就業(yè)困難人員就業(yè)320人，完成年目標(biāo)任務(wù)380的84%；零就業(yè)家庭安置率達(dá)100%；新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力6160人，%；其中省內(nèi)新增轉(zhuǎn)移5230人，%；省內(nèi)工業(yè)園區(qū)定向培訓(xùn)1743人，%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)476人，%。二、主要工作措施及成效(一)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，為企業(yè)招工引才。為吸引更多回鄉(xiāng)過春節(jié)的在外務(wù)工人員能就業(yè)家鄉(xiāng)工業(yè)園，為建設(shè)家鄉(xiāng)出力，讓就業(yè)真正成為民生之本，幸福之源。為解決工業(yè)經(jīng)開區(qū)部分企業(yè)用工問題，努力做好承接產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移工作。上半年，我局積極搭建勞動(dòng)者與用人單位“一站式”服務(wù)，完善勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)大廳窗口服務(wù)職能，加強(qiáng)綜合服務(wù)能力建設(shè)，進(jìn)一步建立完善了勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)制。上半年，我局對(duì)425名各類失業(yè)人員進(jìn)行了失業(yè)登記，并辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》。對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的零就業(yè)家庭成員，我局協(xié)調(diào)有關(guān)部門為其辦理相關(guān)證件，為其創(chuàng)業(yè)提供小額擔(dān)保貸款，零就業(yè)家庭成員就業(yè)安置率達(dá)100%。上半年，推薦各類求職登記人員355人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，我市秉著以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，建立健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)制的理念，進(jìn)一步加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度,引導(dǎo)和幫助各類人員實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。上半年,我局通過報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)政策宣傳報(bào)道及全民創(chuàng)業(yè)中涌現(xiàn)的成功事跡，以及具時(shí)代特色的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，婦女創(chuàng)業(yè)等典型，全方位激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)熱情，營造創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的良好氛圍，積極推進(jìn)我市創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)。上半年，我局通過大力宣傳失業(yè)保險(xiǎn)政策及相關(guān)法律法規(guī)，提高參保單位法人、從業(yè)人員和社會(huì)各界對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)，及時(shí)加大擴(kuò)面征繳力度，認(rèn)真核定繳費(fèi)基數(shù)，加強(qiáng)清欠清收工作，有力收回拖欠和漏繳的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，做到應(yīng)收盡收。三、主要工作特色和亮點(diǎn)搭建勞動(dòng)者就業(yè)服務(wù)三個(gè)平臺(tái)：一是搭建市鄉(xiāng)企業(yè)用工招聘會(huì)服務(wù)平臺(tái)。完善了市勞動(dòng)力市場(chǎng)硬件設(shè)施，提升其服務(wù)功能，今年以來通過市勞動(dòng)力市場(chǎng)推薦用工1500人次。實(shí)施“二端對(duì)接”。部分中小企業(yè)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)參保認(rèn)識(shí)不高，不愿參保，嚴(yán)重影響失業(yè)保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳工作。我局現(xiàn)有編制數(shù)15人，目前在職在崗人員12人（其中長期外借2人，在崗上班10人）。同時(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入實(shí)際，多到困難群眾家走一走，多了解困難群眾生活情況。多提供就業(yè)信息，勞動(dòng)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)，加強(qiáng)農(nóng)保便民服務(wù)。二、詳細(xì)排查，確定幫扶對(duì)象五月初，根據(jù)縣委要求，我局積極與邱集鎮(zhèn)村對(duì)接，經(jīng)過仔細(xì)調(diào)研、詳細(xì)排查困難戶，最終確定了28戶幫扶