人社局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作意見與人社局提案辦理工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁
【正文】 職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致的要求，對(duì)照“三定”方案和有關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步梳理、審核確定權(quán)力事項(xiàng)。根據(jù)權(quán)力重要程度、裁量權(quán)大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生概率及危害程度等，重新確認(rèn)和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。要建立廉政風(fēng)險(xiǎn)檔案和管理臺(tái)賬，安排專人對(duì)本單位及其內(nèi)部科室、干部職工的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防控措施、預(yù)警處置情況，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的會(huì)議記錄、文件簡(jiǎn)報(bào)、工作制度和總結(jié)等資料進(jìn)行，分類匯總，形成專卷。要強(qiáng)化電子監(jiān)察，充分發(fā)揮行政審批、電子監(jiān)察等平臺(tái)作用，探索將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)納入電子監(jiān)察范圍，對(duì)權(quán)力運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)督管理的薄弱環(huán)節(jié)，開展實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控。要加強(qiáng)制度創(chuàng)新，結(jié)合實(shí)際探索廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作新模式，抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作深化，建立起以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面，全方位、全覆蓋的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制?，F(xiàn)就我局今年建議提案辦理工作總結(jié)如下：一、明確責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)辦理工作組織領(lǐng)導(dǎo)。二、注重實(shí)效，努力提高建議提案辦理質(zhì)量。其次，深入調(diào)查研究，力求客觀實(shí)效。在整個(gè)建議提案辦理工作過程中，我局領(lǐng)導(dǎo)親自參與、親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)抓具體、抓落實(shí)，形成了有分管領(lǐng)導(dǎo)、有專人辦理、有責(zé)任目標(biāo)的承辦網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，提高了辦理工作的規(guī)范化、組織化程度，促進(jìn)了辦理工作的順利進(jìn)行。對(duì)代表、委員提出的個(gè)體建議、提案進(jìn)行綜合分析，在辦理過程中著重加強(qiáng)對(duì)同類問題的調(diào)查、分析、解決的力度，努力確保議案、建議辦理的深度和廣度，盡力避免同一類型問題重復(fù)
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