人壽資金部經(jīng)理競聘演講稿與人才下鄉(xiāng)服務(wù)團(tuán)成立會講話匯編-預(yù)覽頁
【正文】 完成各類報(bào)表，讓上級部門滿意我的工作。我要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省公司廉潔從業(yè)規(guī)定，要求自己愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，吃苦在前，享樂在后，樹立自身良好形象。二是遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，完善資金業(yè)務(wù)日常流程管理，加強(qiáng)資金收付業(yè)務(wù)的事前審批、事中控制和事后監(jiān)督，確保公司資金安全和完整。我要抓好員工的政治學(xué)習(xí)，提高員工的政治思想覺悟，使每個(gè)員工愛崗敬業(yè)、努力工作，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。作為一名人壽資金部經(jīng)理，我要認(rèn)真執(zhí)行省公司的工作精神和規(guī)章制度，牢記自己莊嚴(yán)使命，忠實(shí)履行自己職責(zé)，加強(qiáng)廉政建設(shè)，做到潔身自好，不違紀(jì)違規(guī)，刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作，完成全部工作任務(wù)，創(chuàng)造良好工作業(yè)績，向省公司交出一份合格滿意的答卷。下面，我再講三點(diǎn)意見：一、充分認(rèn)識開展企業(yè)名師帶徒活動(dòng)和人才下鄉(xiāng)服務(wù)的重要意義，增強(qiáng)技能人才培養(yǎng)和人才服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的緊迫性技能人才是人才隊(duì)伍的重要組成部分，是工人隊(duì)伍的核心骨干，是推動(dòng)技能創(chuàng)新和實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化不可缺少的重要力量。建立和實(shí)施名師帶徒制度，在如今技能人才短缺的現(xiàn)狀下，是提高現(xiàn)有技術(shù)工人技術(shù)等級和操作水平的一條捷徑，是企業(yè)培養(yǎng)技能人才、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。時(shí)下，也有一種偏高的認(rèn)識，認(rèn)為人才等于高學(xué)歷，只有高學(xué)歷才是人才。“四下鄉(xiāng)”活動(dòng)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的共同努力下，開展得有聲有色，取得了積極效果，受到社會各界的廣泛贊譽(yù)。二、扎實(shí)開展企業(yè)名師帶徒活動(dòng)，促進(jìn)技能人才成長開展“企業(yè)名師帶徒”活動(dòng)，旨在充分利用現(xiàn)有技能人才資源，發(fā)揮廣大師傅的傳幫帶作用，拓寬技能人才的培養(yǎng)途徑，加快建設(shè)一支與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相匹配的技能人才隊(duì)伍的步伐，促進(jìn)技能人才資源的優(yōu)化配置。要做到認(rèn)識到位，態(tài)度到位，行動(dòng)到位。要大力加強(qiáng)職工培訓(xùn)，加大培訓(xùn)投入，改善培訓(xùn)條件，促進(jìn)技能人才成長。通過跟蹤考核，確?！捌髽I(yè)名師帶徒”活動(dòng)的正常進(jìn)行，及時(shí)了解結(jié)對師徒在簽約期間的工作、學(xué)習(xí)情況，同時(shí)，要加強(qiáng)組織落實(shí)，規(guī)范機(jī)制，積極推行“企業(yè)名師帶徒”活動(dòng)。運(yùn)用“專業(yè)人才下鄉(xiāng)服務(wù)”活動(dòng)這個(gè)有效載體，加快城市人才資源向農(nóng)村流動(dòng)，讓專業(yè)人才下鄉(xiāng)服務(wù)活動(dòng)成為連接城鄉(xiāng)、服務(wù)“三農(nóng)”的橋梁和紐帶，為建設(shè)生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好、文明民主的社會主義新農(nóng)村提供有力的人才和智力支撐?！皩I(yè)人才下鄉(xiāng)服務(wù)”活動(dòng)是一項(xiàng)長期任務(wù)。謝謝大家！
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