人保局資源保障匯報與人保局部門幫企工作匯報匯編-預(yù)覽頁
【正文】 期盼。主要做法是：領(lǐng)導(dǎo)重視，認識到位。進一步采取了多種形式廣泛宣傳城鄉(xiāng)居保工作，提高群眾的參保意識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在政府所在地、村委會定期出板報、書寫規(guī)范標語，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民服務(wù)中心設(shè)立城鄉(xiāng)居保政策咨詢臺，長期進行宣傳，大造宣傳氛圍?？h兩辦督查室、人社局切實加強了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作督查力度，實行一月一調(diào)度、編輯工作簡報半月一通報，對領(lǐng)導(dǎo)不重視，工作措施不力，進度遲慢，將通報批評，限期完成任務(wù)。嚴格按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)向縣政府簽訂責(zé)任狀的工作要求和目標任務(wù)，在11月底之前要確保全面完成80%的任務(wù)，%。截止11月份，實際我縣農(nóng)民工工傷保險參保繳費人數(shù)達到了6770人次，%。做到及時調(diào)查，及時取證，及時認定，加強工傷認定審核和調(diào)查，維護農(nóng)民工勞動者權(quán)益，有力推動了農(nóng)民工工傷參保擴面征繳工作的發(fā)展。同時，要嚴格企業(yè)安全生產(chǎn)事故的認定和待遇支付，保證每一起傷(亡)事故定性無誤，每一筆待遇核算準確、支付及時，杜絕工傷保險基金的浪費和流失現(xiàn)象的發(fā)生。二、積極走訪，了解企業(yè)存在的問題我局在“部門幫企”活動開展初期，積極與幫扶企業(yè)建立聯(lián)系，由一把手親自帶隊到企業(yè)中走訪、調(diào)查，實地了解企業(yè)在發(fā)展中遇到的實際問題為以后更好的幫扶企業(yè)掌握了第一手材料。雖科技成果相對較多但相對發(fā)表論文較少，因此造成公司各類專業(yè)人員職稱申報材料不全，晉升困難。根據(jù)企業(yè)需要為該企業(yè)有針對性的舉辦專場人才招聘會，同時免費為企業(yè)在宣化人才網(wǎng)站進行宣傳、推廣。對論文（著作）適當(dāng)放寬即文件申報規(guī)定數(shù)量減少一篇。（二）針對該企業(yè)現(xiàn)急需各類高技能人才及專業(yè)技術(shù)人才情況，我們積極與省、市各人才機構(gòu)聯(lián)系為企業(yè)廣泛宣傳、擴大企業(yè)知名度，吸
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