【正文】 為最重要政治任務(wù)，準確把握貫穿其中的立場、觀點和方法，切實增強對中國特色社會主義的政治認同、思想認同和情感認同，任何時候任何情況下都在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。切實加強理想信念教育和黨性教育。切實增強理論武裝的針對性實效性。加強離退休干部思想政治引領(lǐng)。三、嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅決執(zhí)行民主集中制嚴格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。嚴把批評和自我批評關(guān)，完善上級黨組織派員參加下級黨組織民主生活會指導(dǎo)督導(dǎo)和點評制度。黨組織書記帶頭，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少為基層黨員講一次黨課。定期檢查黨內(nèi)生活有關(guān)規(guī)定落實情況，對長期不參加黨內(nèi)生活的黨員及時批評教育，問題嚴重的給予組織處理；對沒有按規(guī)定開展黨內(nèi)生活或黨內(nèi)生活質(zhì)量不高的黨組織，要嚴肅追究主要負責(zé)人責(zé)任。規(guī)范市、縣黨政正職職責(zé)分工，探索市、縣領(lǐng)導(dǎo)班子對人財物和工程項目科學(xué)分工管理的辦法措施，建立完善國有企業(yè)“三重一大”事項決策前黨委會、董事會、經(jīng)理層溝通機制，全面推行領(lǐng)導(dǎo)班子討論重大事項一把手末位表態(tài)制度，探索建立領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項決策全程紀實、責(zé)任倒查追究及糾錯糾偏制度。認真貫徹《干部任用條例》，從嚴從實堅持原則、執(zhí)行標(biāo)準、履行程序、遵守選人用人紀律，提高選人用人公信度。區(qū)分選任制和委任制干部不同特點，探索差別化分類選拔機制。把干部德的考核放在更加重要的位置，認真執(zhí)行《關(guān)于嚴格干部德的考核試行辦法》，推行個人陳述承諾、正向反向測評、實績分析、專項調(diào)查等舉措，全面準確掌握干部德的表現(xiàn)。根據(jù)各地各單位發(fā)展基礎(chǔ)、資源稟賦、功能定位等情況，積極推行差異化考核。1從嚴從緊管好干部。健全領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告及抽查核實制度，加強抽查核實結(jié)果的運用和違規(guī)違紀懲戒力度。1堅決整肅選人用人風(fēng)氣。定期開展選人用人專項檢查，加強巡視工作對選人用人的檢查力度，對發(fā)現(xiàn)的問題線索，做到有報必查、查必查清。充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和思想政治工作優(yōu)勢，進一步加強和改進黨管人才工作，科學(xué)規(guī)劃人才發(fā)展戰(zhàn)略，制定落實人才發(fā)展政策，協(xié)調(diào)各方資源力量，更好服務(wù)凝聚各類人才。五、持之以恒狠抓作風(fēng)，著力形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)1毫不松懈抓好中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神落實。對不重視作風(fēng)建設(shè)、不敢動真碰硬的，約談其黨委（黨組）主要負責(zé)人，責(zé)令限期整改。按照“三嚴三實”要求干事創(chuàng)業(yè)，以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈颓笳鎰?wù)實的作風(fēng)，擔(dān)負起黨和人民賦予的職責(zé)。制定推動干部擔(dān)當(dāng)作為、防治為官不為的辦法，及時分析掌握本地區(qū)本單位黨員干部的思想動態(tài)和行為表現(xiàn)，切實解決為官不正、為官不為、為官亂為等苗頭性、傾向性問題，加大“庸、懶、散、浮、拖”整治力度，嚴肅查處失職瀆職行為，激勵和表彰敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的干部。持續(xù)深化領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”，突出傾聽民聲、服務(wù)基層、聯(lián)系群眾，創(chuàng)新方式方法，不斷豐富內(nèi)涵，推動“三解三促”常抓常新、聯(lián)系群眾常聯(lián)常親。1重視領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)。切實加強對身邊工作人員的教育管理，督促他們自覺遵章守紀，不容許打著領(lǐng)導(dǎo)“旗號”謀私。認真落實全國農(nóng)村基層黨建工作座談會精神，制定進一步加強農(nóng)村基層黨建工作意見，始終堅持農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位不動搖，創(chuàng)新完善農(nóng)村基層黨組織設(shè)置，深入推進村級“四有一責(zé)”建設(shè)，推動蘇北省定經(jīng)濟薄弱村實現(xiàn)“新八有”目標(biāo)，推行村（社區(qū)）黨組織星級化管理，以加強村務(wù)監(jiān)督為重點完善鄉(xiāng)村治理機制，提高農(nóng)村基層黨組織向心力。以基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建帶動服務(wù)型群團組織創(chuàng)建，形成黨群共建共促的合力。扎實開展任期和年度目標(biāo)承諾，完善村黨組織書記任期和離任經(jīng)濟責(zé)任專項審計制度。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，把政治標(biāo)準放在首位，加強入黨積極分子教育培養(yǎng)，繼續(xù)實施大學(xué)生黨員素質(zhì)提升工程，堅持“推優(yōu)入黨”程序，重視在生產(chǎn)、工作第一線和青年中發(fā)展黨員，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。積極穩(wěn)妥推進處置不合格黨員工作，健全黨員出口機制。建立穩(wěn)定的基層黨建工作經(jīng)費保障制度，建立健全社區(qū)黨組織為民服務(wù)專項資金制度，切實解決非公有制企業(yè)黨組織工作經(jīng)費問題，支持基層黨組織活動場所、服務(wù)設(shè)施建設(shè)。要堅持紀在法前，強化黨員干部黨章黨紀意識，用紀律管住大多數(shù)。嚴明黨的群眾紀律、工作紀律、生活紀律，切實維護群眾利益，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部工作、生活待遇有關(guān)規(guī)定。增強黨紀黨規(guī)執(zhí)行力，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭模范遵守黨內(nèi)各項法規(guī)制度，各級黨組織要加強對黨規(guī)黨紀執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，把嚴明紀律體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督中，對苗頭性、傾向性問題及時批評教育，對違反黨紀的行為嚴肅查處，防止黨員干部由出現(xiàn)違紀苗頭跌入腐敗深淵。建立領(lǐng)導(dǎo)干部法治工作責(zé)任制，落實《法治建設(shè)指標(biāo)體系（試行）》，把法治建設(shè)成效納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績考核，把能不能遵守法律、依法辦事作為考察干部的重要內(nèi)容、使用干部的重要依據(jù)。各級黨委（黨組）切實履行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實的主體責(zé)任，將反腐倡廉工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，列入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核。2健全反腐敗工作機制。大力推動紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)建設(shè)，強化派駐機構(gòu)對駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督。2加強和改進巡視工作。強化巡視成果運用，做好巡視事項移交和辦理工作，加強案件線索核實，落實巡視整改責(zé)任，增強巡視監(jiān)督實效。依法嚴肅查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中插手工程建設(shè)、土地出讓，侵吞國有資產(chǎn)，買官賣官、以權(quán)謀私、腐化墮落、失職瀆職案件，加大對群眾身邊腐敗問題的查處力度。健全權(quán)力運行制約監(jiān)督體系，科學(xué)配置黨政部門及內(nèi)設(shè)機構(gòu)權(quán)力和職能，實行分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級授權(quán)，完善內(nèi)部控制機制。制定黨委（黨組）落實全面從嚴治黨責(zé)任的規(guī)定，明確責(zé)任清單，強化述評考查，嚴肅責(zé)任追究，形成一級抓一級、層層抓落實的工作體系。黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，定期研究重點問題、重要舉措，推動有關(guān)職能部門抓好全面從嚴治黨任務(wù)的落實。針對世情國情黨情不斷變化對黨的建設(shè)提出的新課題，研究總結(jié)管黨治黨實踐，深化對全面從嚴治黨規(guī)律的認識。領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合年度考核述職、民主生活會對照檢查等，向所在黨委（黨組）報告?zhèn)€人履行全面從嚴治黨責(zé)任情況。把全面從嚴治黨責(zé)任落實情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，對黨委（黨組）書記、專職副書記的考核，主要考核落實全面從嚴治黨責(zé)