從“夕陽產(chǎn)業(yè)”到生態(tài)工業(yè)園工作總結(jié)與從業(yè)人員安全教育培訓制度匯編-預覽頁
【正文】 膏制硫酸聯(lián)產(chǎn)水泥技術(shù)，并取得成功，填補了國家空白。１９９７年５月，在第７２次國家香山科學會議上，魯北的綠色產(chǎn)業(yè)鏈被科學家確認為我國獨有的零排放技術(shù)、綠色環(huán)境技術(shù)。魯北企業(yè)集團石膏制酸聯(lián)產(chǎn)水泥和海水“一水多用”這兩大生態(tài)產(chǎn)業(yè)技術(shù)的成功實施，也昭示了一種新的資源觀念和環(huán)保觀念，即人類對自然資源可以進行重復多次的利用，從而使有限的資源構(gòu)成一個多次生成過程。魯北化工走的正是綠色生態(tài)之路，符合生態(tài)工業(yè)概念，因而被譽為生態(tài)工業(yè)園。集團以自己的科研機構(gòu)和實力為依托，注重技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)濟實效，構(gòu)建了以企業(yè)為主體、適應市場需求的技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化體系，使自主開發(fā)的５０余項重大科技成果全部實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化。三是技術(shù)創(chuàng)新與技術(shù)改造緊密結(jié)合，通過技術(shù)改造實現(xiàn)工藝、設備、產(chǎn)品的創(chuàng)新。七是技術(shù)創(chuàng)新與人才隊伍培養(yǎng)相結(jié)合，通過技術(shù)創(chuàng)新，培養(yǎng)形成了基礎研究、科技成果產(chǎn)業(yè)化、項目評價推廣、工程設計開發(fā)、工程承包施工等５支技術(shù)人才隊伍。因此，這類企業(yè)的創(chuàng)立和管理需要企業(yè)家具備兩方面的才能，一是科研和技術(shù)創(chuàng)新才能，二是企業(yè)管理才能。這種設計本身就體現(xiàn)著一種更高層次、更宏觀、更科學的管理思想，即通過科學的工藝流程用更少的資源創(chuàng)造更多的產(chǎn)品和更高的效益，同時，不僅考慮企業(yè)的經(jīng)濟效益，還考慮社會效益和環(huán)境效益。企業(yè)領導人高度的民族責任感和愛國熱情，強烈的環(huán)保意識和科學的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，成為魯北生態(tài)工業(yè)園創(chuàng)建并發(fā)展的重要保證。揚棄傳統(tǒng)工業(yè)，實施清潔生產(chǎn)，從一切現(xiàn)有的有害生產(chǎn)方式、生產(chǎn)技術(shù)，向源頭治理、清潔生產(chǎn)、無公害技術(shù)轉(zhuǎn)變。新的自然觀、環(huán)境觀以人類生存與發(fā)展、自然資源的反復綜合利用為價值取向，把人類的精神文明提高到新的水平。它的實踐表明，要促進我國生態(tài)產(chǎn)業(yè)技術(shù)的發(fā)展，必須得到各級政府的大力支持，同時要建立健全生態(tài)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、應用、推廣的保障體系。生態(tài)產(chǎn)業(yè)及其技術(shù)目前還處在幼年期，發(fā)展時間較短，國家應大力進行扶持、引導。從“夕陽產(chǎn)業(yè)”到生態(tài)工業(yè)園從業(yè)人員安全教育培訓制度安全生產(chǎn)教育的形式主要有三級安全教育、復工教育、特種作業(yè)人員安全技術(shù)知識專門教育和經(jīng)常性的安全教育。對特種作業(yè)人員，如從事電氣、鍋爐、壓力容器、焊接、起重、車輛駕駛、氣瓶檢驗、易燃易爆人員，必須組織進行專業(yè)安全技術(shù)教育培訓，經(jīng)有關(guān)部門嚴格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才能上崗
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