20xx年上半年工會工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 ）落實職代會制度，加大民主管理力度。 （二）加強廠務(wù)公開工作，履行工會監(jiān)督職責(zé)。在二級部門公開工作上要求對所轄部門的各項管理指標(biāo)、安全、獎金考核等情況向部門職工公示，以接受職工監(jiān)督，同時對公示的內(nèi)容每月報廠務(wù)公開辦公室（廠工會）備案。截至六月底，在廠級廠務(wù)公開欄內(nèi)共公開事項七項，二級公司公開欄內(nèi)公開事項二十四項。如：班組小指標(biāo)競賽活動，配合職能部門有針對性的開展安全檢查和技術(shù)比武、崗位練兵活動、合理化建議征集活動；在勞動保護(hù)工作上，廠工會專職人員堅持現(xiàn)場勞動環(huán)境經(jīng)?；瘷z查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門反映，同時為了提高勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作水平，參加了工傷保險學(xué)習(xí)班。對在檢查過程中所存在的問題，現(xiàn)場由職能部門檢查人員反饋部門，及時處理。在確保安全生產(chǎn)的前提下，組織開展了形式多樣的活動，元月份舉辦了迎“十五”煙花禮炮觀賞活動； 3 月份組織了慶“三 （五）幫貧解困，關(guān)心職工生活。對由行政、工會、三產(chǎn)注入的 50 萬元基金，加強管理，嚴(yán)格制度，?？顚Ｓ?，使有限的資金用到最需要的地方。第四，繼續(xù)做好困難職工的調(diào)查摸底工作，對新困難戶進(jìn)行登記建檔，做到心中有數(shù)，掌握第一手資料。舉辦了慶“三 （七）加強工會自身建設(shè)。 二、今后的打算 （一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十六大精神。 （二）強化企業(yè)民主決策機制。工會不但要維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益，政治權(quán)力，也要維護(hù)職工的安全和健康。開展勞動競賽是維護(hù)職工利益、提高企業(yè)效益的有效途徑?！盃巹?chuàng)學(xué)習(xí)型紅旗班組，爭做學(xué)習(xí)型先進(jìn)職工”活動實施使職工素質(zhì)工 程的具體載體，是組織引導(dǎo)職工崗位學(xué)習(xí)，崗位成才的有效途徑。企業(yè)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，它對于加強企業(yè)科學(xué)管理，凝聚職工的向心力具有重要意義。首先要加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的新形勢，去思考和研究工會所面臨的新情況、新問題。第五要改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，樹立服務(wù)意識，克服官僚主義，形式主義，肩負(fù)起代表和維護(hù)的職能，使工會真正成為職工利益的代
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