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中式婚禮司儀主持用語與中心醫(yī)院企業(yè)文化學(xué)習(xí)材料匯編-預(yù)覽頁

2024-11-20 04:25 上一頁面

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【正文】 )再響一些,當(dāng)著來賓面立下字據(jù)(時間關(guān)系,過后由我監(jiān)督)。這位就是新娘的父親**先生,母親**女士,請二位老人家講幾句您的心里話(也許再多的語言也難表達(dá)盡二老此時此刻的心情,但有一點(diǎn)我相信,您二老有這樣孝敬的女兒,她忘不了您們的養(yǎng)育之恩,您有這樣的好女婿,他也一定會像對待親生父母一樣孝敬您二老,讓您渡過幸福的晚年(讓幸福和激動的淚水來祝福二位新人和所有來賓朋友們吧!)這位就是新郎的父親**先生,母親**女士,俗話說:老兒子結(jié)婚,大事完功,此時您二位老人也一定有很多話要同大家說吧:現(xiàn)在請**先生和**先生握手(兩位父親),以示兩家永結(jié)百年之好,請拍照紀(jì)念。(新郎送給新娘的是24K黃金鉆戒,新娘送給新郎的同樣是黃金戒子)比這更珍貴的是兩個人相親相愛、兩顆火熱的心,在此,我代表來賓愿你們一生相依,永不分離。人生得意須縱酒,青春作伴好還鄉(xiāng)。那么,我更堅信,**先生和**小姐也一定會用他們勤勞、智慧的雙手,把他們?nèi)松拇禾煅b點(diǎn)得更加燦爛輝煌。他們認(rèn)為:一所醫(yī)院如果不注重企業(yè)文化建設(shè),那它就好比一個人不太重視維護(hù)自己的聲譽(yù)。8年來,市中心醫(yī)院將企業(yè)文化建設(shè)作為增強(qiáng)凝聚力和打造核心競爭力的重要戰(zhàn)略舉措。醫(yī)務(wù)工作者是醫(yī)療服務(wù)的直接提供者,是以病人為中心服務(wù)理念的直接實(shí)踐者。在企業(yè)文化研究中,有人把企業(yè)文化概括成三個層次:物質(zhì)文化、制度文化和精神文化。以順應(yīng)時代發(fā)展與促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展為前提,設(shè)置了相應(yīng)的機(jī)構(gòu);為有效加強(qiáng)“醫(yī)患”溝通,緩解“醫(yī)患”矛盾,成立醫(yī)患溝通辦公室,對促進(jìn)“醫(yī)患”和諧起到了積極的作用。因此,醫(yī)院要關(guān)心職工的學(xué)習(xí)、工作和生活狀況,從關(guān)心職工的每一件小事入手,提高職工的住房、醫(yī)保、收入水平等;積極為職工提供國內(nèi)外進(jìn)修和學(xué)習(xí)的機(jī)會;開辦各類講座、培訓(xùn)班等活動。四、開展豐富多彩的醫(yī)院文化活動,建設(shè)溫馨和諧家園建立完善文化活動室、各種俱樂部、職工之家,依托節(jié)日或醫(yī)院的主題工作,組織豐富多彩的活動,如:職工攝影比賽、戶外活動、文藝演出、體操比賽等等文體活動。厚重的企業(yè)文化不僅使市中心醫(yī)院在激烈的競爭中脫穎而出,更為它的持續(xù)發(fā)展提供了不竭的力量源泉,賦予了一種更長久的生命力!
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