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【新整理】《導購員培訓內容》-預覽頁

2024-11-20 04:21 上一頁面

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【正文】 長里短,襯衫內的衣領應低于襯衫衣領; 夏季應將襯衫下擺束于褲內、裙內,褲長以褲角蓋住鞋面為宜。 女性的短發(fā)要梳理整齊,長發(fā)應束起,前額留海的長短以不遮擋眼睛準; 男員工發(fā)型要求前不遮眉,后不壓衣領,兩側不蓋耳,不留胡須、大鬢角。 保持手部干凈整潔,不留長指甲,禁止涂染指甲。 不得佩戴有色眼鏡上崗。 佩戴章證要端正。 適當放松時,手臂自然下垂,男性雙腳展開,比肩略窄一些,女性任意一只腳向后撤半步,呈丁字型站立,將重心輪流放在兩腳上。 接(打)電話。 2 、不準在柜臺內會客待友、吸煙、喝茶、吃東西。 6 、不準私分搶購緊俏商品。 10 、不準將顧客丟失的物品據為己有。 貴重商品在銷售中,導購員要實行一對一服務,不準一人接待多位顧客,在選擇比較 時,臺面上不宜超過兩個樣品;如數(shù)量較多時,應選好一件收好一件,待付款完畢,再讓顧客確認。 對于商品的調變價,必須在變價日營業(yè)開始前完成變價工作。 當顧客所需商品暫時無貨時,要抱歉地向顧客說“對不起,現(xiàn)在暫時無貨,請您留下電話號碼,有貨時我們及時通知您”;同時可以向顧客推薦其它同類商品,“對不起,您要的商品暫時無貨,您看這種可以嗎?”。 遇到刁蠻顧客,應保持冷靜,以理服人,以情動人,不頂撞;若不好處理,可移交業(yè)務部。,二、服務忌語 有損商場信譽和形象的話不說。 夸大其詞的話不說。 (3)對顧客潑冷水,如說:“你不適合這件。 (9)你是在這兒買的嗎? (10)我解決不了,愿意找誰就找誰去! (11)你怎么才說呢? (12)我怎么態(tài)度不好了? (13)別挑了,都一樣。,(20)對顧客的提問簡單地用“不知道”、“不清楚”冷淡地回答。 (25)要買便宜的,就到自由市場去買呀。 (34)當面看好了,過后概不負責。 要將自己分擔區(qū)的各角落打掃干凈。壞損商品應及時撤柜。核對度量衡器,保證準確無誤。 定位站立:一人站中間,兩人站兩邊,多人等距站;站姿標準,表情自然,面帶微笑。 當顧客較多時應做好“接一、問二、招呼三。 顧客決定購買時,應幫助挑選,并講明注意事項及售后服務內容(《POS小票》的保存、三包規(guī)定及其它需要特別警示的、易引起誤會的等)。 六、包裝 請顧客確認商品后,打包、裝袋。 c、根據商品的大小、重量或規(guī)格選擇不同包裝袋和包裝方式。 遇到年齡較大、行走不便且攜帶東西較多的顧客,應主動攙扶,送至商場門口。 清掃衛(wèi)生,關閉電源,刷卡,更換工裝,離店。 早訓要求:工牌佩戴整齊,著工裝,工鞋,儀容儀表符合要求 迎賓要求:迎賓音樂響起全體人員至指定位置迎賓,迎賓時間內不允許 隨意離開,迎賓時間與廣播時間一致,不得隨意判斷開始與結束時間。 庫存商品要存放整齊,符合安全要求,防止商品掉下砸傷人員或損壞。 廠家為宣傳品牌形象,要求導購員穿自有標志服時,須由人事課按以下 標準進行確認后方可穿著(五項缺一不可) (1)該標志服為正裝(運動服廠家、牛仔服廠家例外) (2)該標志服能與我公司同步變換春夏裝和秋冬裝 (3)該廠家為國際/國內知名企業(yè),標志服為全國統(tǒng)一服裝 (4)該標志服上有明顯的、正規(guī)廠家標志(名稱、符號、字母等) 形象服申請流程 導購員穿著自有標志服上崗前,須攜帶以下資料到人事課辦理手續(xù): (1)填寫《工作報告請示卡》,交由樓層主管、業(yè)務經理簽字; (2)提交春夏裝及秋冬裝標志服的原樣; (3)提交2張5寸分別顯示春夏裝及秋冬裝標志服穿著效果的正面、背面全身照片,人員調換管理規(guī)定,因廠家撤柜或其他原因(違紀除外)需要更換廠家、店間調動時應按以下程序辦理: 原廠家出具同意轉店證明,現(xiàn)接收廠家出具同意接收證明。 因證卡損壞,需辦理新證者 繳納工本費10元后,持收據原件及破損卡、按指定的時間、地點持工本費收據原件及證卡換領新證。 第三次:3個月內檢查部門發(fā)現(xiàn)同一廠家的無證上崗現(xiàn)象時,有權向該廠家以書面形式提出嚴重警告,并要求該廠家在3日內提交《整改報告》,繳500元處罰金。持偽造證卡人員予以清退,廠家繳納的管理費暫收款不予返還。佩戴他人證卡的人員予以清退,不得再回我公司從事任何形式的促銷工作。出借證卡的人員予以清退,廠家繳納的管理費暫收款不返還。); 如商品出現(xiàn)問題,在購買價的基礎上給予退貨; 凡集團購買的商品,應由購物單位出具證明后辦理退換,個人退換不予受理; 商品退貨時,原則上要求按原付款方式退貨(指現(xiàn)金、各種銀行卡、支票等); 1消費者購買的商品有下列情況之一的,不予“三包” 1)無購貨憑證,購貨憑證上沒有有效的印章,沒有注明售貨日期或商品2)與購貨憑證上注明的商品名稱不符,涂抹不清的; 3)超過“三包”期限的;,第三章 售后服務管理,一、退換貨及修理總原則 4)因使用不當或保管不當造成商品損壞的; 5)自行拆動或修理的; 6)非因商品質量問題而又弄臟或改變商品原樣的; 7)國家規(guī)定不能退換的商品,包括食品類(含煙酒)、感光材料、藥品類,涉及人體衛(wèi)生商品(如內衣、褲、發(fā)套、絲襪、衛(wèi)生品等); 已標明“處理品”字樣的。 “15日”規(guī)定:產品自售出之日起l5日內,發(fā)生性能故障,消費者可以選擇換貨或修理。 (4)商品標識上有洗滌、保養(yǎng)說明,未按說明上的洗滌或保養(yǎng)方法去操作的,造成商品損傷,變形、縮小等,不予退換。,退換修理細則,退換貨及修理程序: 一、當顧客要求退換貨時,導購員應檢查并判斷: 顧客出示的購貨憑證是否正常; 查看商品是否保持原樣; 判斷所購商品是否在規(guī)定的“三包”期內,是否在公司規(guī)定的范圍; 二、根據實際情況,辦理退換貨及修理手續(xù)。 二、不同投訴類型的處理方法 有關商品質量的投訴 由于商品質量問題的投訴,應立即給予退換處理,并真誠向顧客道歉。,三 、投訴處理程序 口頭投訴: (1)顧客投訴時,要及時引領顧客到辦公室,不得在營業(yè)區(qū)內接受投訴; (2)熱情、耐心、有理有節(jié)、仔細傾聽顧客陳述,做好解釋工作; (3)對顧客投訴,能當場解決的要盡快解決;不能當場解決的,可與投訴人約定解決日期; (4)認真記錄投訴內容及投訴人情況,不能在顧客面前指證與對證,或相互推諉,使問題復雜化,影響公司形象; (5)上報投訴記錄和處理意見。根據有關規(guī)定,做出處理意見; 以電話或信函形式將處理結果告知投訴人,以表達歉意或謝意;,員工服務行為規(guī)范考核,以下情況之一者,一次性罰款個人20元。 酒后上崗鬧事者
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