【摘要】1企業(yè)人力資源管理師(一級(jí))教材重點(diǎn)總結(jié)使用說明:字體要求必須掌握的內(nèi)容。字體為基本知識(shí)概念,是在平常老師講解基礎(chǔ)上的應(yīng)該掌握的內(nèi)容。,大家根據(jù)實(shí)際情況,了解、熟悉即可。2第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企
2025-01-31 00:44
【摘要】1、簡(jiǎn)述現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個(gè)歷史階段的特點(diǎn)。答:1)傳統(tǒng)人事管理由萌芽到成長(zhǎng)迅速發(fā)展的階段。2)現(xiàn)代人力資源管理替代傳統(tǒng)人事管理的階段。3)現(xiàn)代人力資源管理由初階向高階發(fā)展的階段。2、說明戰(zhàn)略性人力資源管理的概念、特征和衡量標(biāo)準(zhǔn)。答:戰(zhàn)略性人力資源管理的概念:戰(zhàn)略性人力資源管理代表了現(xiàn)代企業(yè)一種全新的管理理念
2025-01-20 17:34
【摘要】此資料來自企業(yè)(),大量管理資料下載1項(xiàng)目管理師楊青老師輔導(dǎo)題第二章項(xiàng)目管理基本概念1、項(xiàng)目的特點(diǎn):(1)一次性(2)獨(dú)特性(3)目標(biāo)的特定性(4)制約性(5)不確定性(6)項(xiàng)目組織的臨時(shí)性和開放性(7)成果的不可挽回性
2025-07-13 18:39
【摘要】、單項(xiàng)選擇題物業(yè)管理基本制度與政策1、物業(yè)管理是由業(yè)主通過選聘()的方式來實(shí)現(xiàn)的活動(dòng)。A、物業(yè)管理人員B、物業(yè)管理企業(yè)C、物業(yè)管理分包單位D、物業(yè)管理師2、在物業(yè)管理的特征中,()是物業(yè)管理最主要的特點(diǎn)。A、市場(chǎng)化B、規(guī)范化C、專業(yè)化D、社會(huì)化3、業(yè)界普遍認(rèn)為物業(yè)管理起源于19世紀(jì)60年代
2025-02-10 07:14
【摘要】2011物業(yè)管理師考試綜合能力模擬試題1一情景題:1、某物業(yè)公司通過投標(biāo)方式,中標(biāo)贏得新建成的興隆家園住宅小區(qū)物業(yè)管理權(quán),該公司在接管驗(yàn)收時(shí),應(yīng)該檢驗(yàn)?zāi)男┚唧w資料?∴新建房屋接管驗(yàn)收應(yīng)驗(yàn)交的資料:1)產(chǎn)權(quán)資料:項(xiàng)目批準(zhǔn)文件;用地批準(zhǔn)文件;建筑執(zhí)照;拆遷資料。2)技術(shù)資料:14項(xiàng)。2、小王是剛分配到某物業(yè)管理公司的大學(xué)畢業(yè)生,他不清楚新建房屋接管驗(yàn)收主體工程時(shí)怎樣注意質(zhì)量與使用
2025-08-05 00:17
【摘要】2020年上半年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師試題答案上午題word版(標(biāo)準(zhǔn)答案版)第1題●某異地開發(fā)的信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目以程序流程圖、數(shù)據(jù)流程圖等為主要分析設(shè)計(jì)工具。由于用戶身處異地,現(xiàn)場(chǎng)參與系統(tǒng)開發(fā)成本較高,因此項(xiàng)目組采用了先開發(fā)一個(gè)簡(jiǎn)化系統(tǒng),待用戶認(rèn)可后再開發(fā)最終系統(tǒng)的策略。該信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目的開發(fā)方法屬于__(1)__。
2025-09-06 12:41
【摘要】第一篇:2015年甘肅省物業(yè)管理師《綜合能力》考點(diǎn):市場(chǎng)需求考試技巧重點(diǎn) 1、按照《公司法》規(guī)定,物業(yè)管理企業(yè)為有限責(zé)任公司的,注冊(cè)資本不得低于(C)萬元。 A、2 B、5 C、10 D、1...
2024-11-10 00:57
【摘要】一、單選題:以下每道A、B、C、D、E五個(gè)備選答案,請(qǐng)選擇一個(gè)最佳答案。1.引起食物中毒是由于食用了A.正常數(shù)量可食狀態(tài)的有毒食物B.動(dòng)物性食物C.有毒食物P339D.植物性食物E.腐敗變質(zhì)的食物2.關(guān)于健康的說法正確的是A.它是人們生活追求的唯一目標(biāo)B.它完全取決于遺傳基因C.它是日常生活的資源D.它是人們生活的主要內(nèi)容E.它
2025-06-23 21:28
【摘要】人力資源管理師考試重點(diǎn)匯總第一章人力資源規(guī)劃 第一節(jié)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與變革 第一單元企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)一、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本理論組織結(jié)構(gòu)是組織內(nèi)部分工作協(xié)作的基本形式或框架(一)組織設(shè)計(jì)理論的內(nèi)涵1.組織理論與組織設(shè)計(jì)理論的對(duì)比分析組織理論又被稱作為廣義的組織理論或大組織理論,它包括了組織運(yùn)行的全部問題。組織設(shè)計(jì)理論主要研究
2025-04-15 22:04
【摘要】2018上半年全國軟考項(xiàng)目管理師——整體項(xiàng)目管理的重點(diǎn)2018年上半年軟考高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師的小伙伴是很多的,尤其是很多在職人員,但是對(duì)于社會(huì)工作人員來說書籍很厚,又沒有輔導(dǎo)書籍怎么辦,今天柚子就給大家?guī)碥浛几呒?jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理知識(shí)教材中的息系統(tǒng)項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)重點(diǎn)總結(jié)。希望對(duì)大家備考2018年軟考高項(xiàng)有所幫助。1、項(xiàng)目章程是正式批準(zhǔn)項(xiàng)目的文件。由于項(xiàng)目章程要授權(quán)項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)
2025-08-04 07:44
【摘要】2010人力資源管理師考試復(fù)習(xí)重點(diǎn):第一章第一章人力資源規(guī)劃 一、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本理論P(yáng)1 組織結(jié)構(gòu)與組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的含義:是組織內(nèi)部分工協(xié)作的基本形式或框架,組織結(jié)構(gòu)是企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大的產(chǎn)物,事先規(guī)定管理對(duì)象、工作范圍和聯(lián)絡(luò)路線等事宜。組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是指以組織結(jié)構(gòu)為核心的組織系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì)工作。它是企業(yè)總體設(shè)計(jì)的組成部分,也是企業(yè)管理的前提。組織設(shè)計(jì)雖然是一項(xiàng)操作性很強(qiáng)的工作
2025-05-11 23:03
【摘要】健康管理師考試模擬試題系列(一)一、單選題:以下每道A、B、C、D、E五個(gè)備選答案,請(qǐng)選擇一個(gè)最佳答案。1.引起食物中毒是由于食用了A.正常數(shù)量可食狀態(tài)的有毒食物B.動(dòng)物性食物C.有毒食物P339D.植物性食物E.腐敗變質(zhì)的食物2.關(guān)于健康的說法正確的是A.它是人們生活追求的唯一目標(biāo)B.它完全取決于遺傳基因C.它是日常生活的資源
2025-06-22 00:36
【摘要】第一篇:2014年企業(yè)人力資源管理師考試教材 2014年企業(yè)人力資源管理師考試教材:二級(jí)+指南+基礎(chǔ)知識(shí)+常用法律手冊(cè)(全套4本) 包含: 企業(yè)人力資源管理師(二級(jí))-國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第三...
2025-09-24 12:12
【摘要】第一篇:2011年企業(yè)人力資源管理師考試答題技巧 2011年企業(yè)人力資源管理師考試答題技巧 一、時(shí)間控制125題目,90分鐘,(43秒)1道題目。要快不會(huì)的放過去。100分的題,能做完80%,正確...
2024-10-28 22:16
【摘要】第一篇:2012報(bào)檢員考試知識(shí)歸納總結(jié) (一)年份 1、出入境檢驗(yàn)檢疫產(chǎn)生于19世紀(jì)后期,迄今已有100多年歷史。 2、我國最早的動(dòng)植物檢疫是1903年清政府在中東鐵路管理局設(shè)立的鐵路獸醫(yī)處。 ...
2024-11-05 05:44