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20xx第二學(xué)期學(xué)校工作計(jì)劃格式-預(yù)覽頁

2024-11-19 23:56 上一頁面

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【正文】 研究活動(dòng)。起步總是比較困難的,要改變陳舊的習(xí)俗需要勇氣和時(shí)間,我們將一步步扎實(shí)推進(jìn)。
  抓好教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)。努力形成教師學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的氛圍。為骨干教師的成才搭建舞臺(tái),積極鼓勵(lì)青年教師參加各級(jí)各類學(xué)科競(jìng)賽、評(píng)優(yōu)課比賽、學(xué)術(shù)研討活動(dòng),給骨干教師提供更多展示、交流才華的機(jī)會(huì),使骨干教師盡快脫穎而出,逐步打造一批有特色、有影響的教師隊(duì)伍,促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)。執(zhí)行《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,有計(jì)劃、有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德教育和文明禮儀教育,從學(xué)生日常行為規(guī)范入手,落實(shí)好學(xué)生的一日常規(guī),促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣,文明禮儀習(xí)慣。二是在教育教學(xué)活動(dòng)中要以學(xué)生為主體,面向全體學(xué)生,針對(duì)學(xué)生心理發(fā)展特點(diǎn)和身心發(fā)展規(guī)律開展心理調(diào)查、咨詢等活動(dòng),不斷提高心理健康教育的實(shí)效。
  始終如一地把打造品德高尚、業(yè)務(wù)過硬的教師隊(duì)伍放在重要位置,這是學(xué)校工作立于不敗之地的保證。堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度,每月一篇師德體會(huì)?!叭龍?jiān)持”是指堅(jiān)持簽到和請(qǐng)假銷假制度、堅(jiān)持侯課侯自習(xí)上好每一節(jié)課制度、堅(jiān)持關(guān)愛欣賞每一位學(xué)生。有這樣一個(gè)故事:美國(guó)石油大王洛克菲勒創(chuàng)辦的美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)石油公司是當(dāng)時(shí)世界上最大的石油生產(chǎn)、經(jīng)銷商,那時(shí)每桶石油售價(jià)是4美元,公司的宣傳口號(hào)就是“每桶4美元的標(biāo)準(zhǔn)石油”。阿基勃特一個(gè)小小的員工把公司的命運(yùn)時(shí)刻放在自己心里,有一分熱便發(fā)一分光,令我們敬佩,值得我們學(xué)習(xí)。二是校工會(huì)要組織好全體教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,組織舉辦一些喜聞樂見的文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余文化活動(dòng),使工會(huì)真正成為凝聚職工力量的職工之家。本學(xué)期,我們要在教學(xué)常規(guī)管理和班級(jí)常規(guī)管理上大做,做大。我們要求教師用新的理念統(tǒng)領(lǐng)課堂,用新的師生關(guān)系維系課堂,以新的角色進(jìn)入課堂。二是做到提前3分鐘侯課,不遲到、不早退、不曠課。六是做到按時(shí)保質(zhì)保量地完成教學(xué)任務(wù)。三是沒有學(xué)生上課玩手機(jī)、玩游戲?!耙煌啤笔遣欢ㄆ谕崎T去查教師上崗、上課、教案準(zhǔn)備情況等。
  教學(xué)中教師要引導(dǎo)學(xué)生勤于動(dòng)腦、動(dòng)手、動(dòng)口,實(shí)現(xiàn)師生互動(dòng)、生生互動(dòng)的教學(xué),課堂教學(xué)的真正目的是教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法、思維的方法、交流的方法、活動(dòng)的方法,獲得學(xué)習(xí)的樂趣,培養(yǎng)學(xué)習(xí)的興趣,既關(guān)注知識(shí)與能力的提高,也關(guān)注過程與方法的體現(xiàn),更關(guān)注情感、態(tài)度、價(jià)值觀的形成,實(shí)現(xiàn)感情的交流,生命的交流。
  二、工作目標(biāo):
  安全穩(wěn)定再上臺(tái)階,教學(xué)質(zhì)量再攀新高,特色項(xiàng)目再譜新篇,綜合水平再創(chuàng)輝煌。要切實(shí)抓好以下三個(gè)方面的德育隊(duì)伍建設(shè):德育管理隊(duì)伍建設(shè)。校園環(huán)境再美化,重文化性。抓好干部培養(yǎng)工作,著力于隊(duì)干部的培養(yǎng),實(shí)施隊(duì)干部輪換制,協(xié)助大(中)隊(duì)輔導(dǎo)員做好少先隊(duì)各項(xiàng)工作。
  堅(jiān)持不懈地開展文明習(xí)慣養(yǎng)成教育。要將常規(guī)考評(píng)納入正常工作,要將集體意識(shí)、良好習(xí)慣養(yǎng)成通過考評(píng)在學(xué)生心中得以良性強(qiáng)化。加強(qiáng)硬件設(shè)施的管理工作,要加強(qiáng)校園綠化工作,讓校園的一草一木在學(xué)校的精心布置和呵護(hù)下去陶冶人的性情。學(xué)校要建立一定的規(guī)章制度,對(duì)班主任工作要定期檢查,量化考核,表彰優(yōu)秀,增強(qiáng)導(dǎo)向功能,努力形成“人人爭(zhēng)當(dāng)班主任,人人能當(dāng)班主任,人人當(dāng)好班主任”的良好氛圍。杜絕教師授課擠、占、挪用音、體、美課時(shí)的現(xiàn)象。
  第一、狠抓常規(guī)管理。每周組織12次學(xué)科單項(xiàng)知識(shí)書面考核,涵蓋語文、數(shù)學(xué)、英語基礎(chǔ)知識(shí)。將一些必須掌握的內(nèi)容集中整理成早讀卡內(nèi)容,每周12張,便于復(fù)習(xí)、檢查、考核。二是實(shí)施單項(xiàng)檢測(cè)制度。每月組織一次教學(xué)工作評(píng)比,及時(shí)剖析老師工作存在的問題。本這期要求每位老師讀專業(yè)書1本以上,并在學(xué)習(xí)筆記上留有記錄。
  繼續(xù)做好學(xué)歷提高工作。每次的教學(xué)研討要努力結(jié)合一個(gè)主題,解決一個(gè)問題,要與有針對(duì)性的學(xué)習(xí)或者講座結(jié)合起來,并且人人參與思考,參加發(fā)言。
  通過觀看優(yōu)秀的課堂教學(xué)錄像及外出聽課學(xué)習(xí),把握教改動(dòng)向,獲取新的教學(xué)理念。校長(zhǎng)例會(huì)評(píng)課制度將擴(kuò)大聽課學(xué)科范圍、每位教干周推門聽課不少于一節(jié)。
  第三、要完善評(píng)
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