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20xxit公司年總結(jié)范文3篇-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 前,一定要組織好自己的語(yǔ)言,不要緊張,也不能激動(dòng)。
  B、客戶(hù)跟進(jìn)的不足,造成丟單現(xiàn)象 。
  3)在與客戶(hù)協(xié)商合同預(yù)付款時(shí),沒(méi)有很好的掌控,從而部分項(xiàng)目前期預(yù)付款只有30%,款項(xiàng)不能及時(shí)到賬。
 ?、芴釂?wèn)題不提解決方案的現(xiàn)象減少,銷(xiāo)售人員的工作能動(dòng)性增強(qiáng)。
  2)根據(jù)咨詢(xún)量,進(jìn)行客戶(hù)轉(zhuǎn)換,了解客戶(hù)需求,制定方案、頁(yè)面設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)。
  三、存在問(wèn)題與不足
  (一)營(yíng)銷(xiāo)目前存在問(wèn)題
  制定的銷(xiāo)售計(jì)劃未執(zhí)行:
  1)行業(yè)客戶(hù)拜訪沒(méi)有做到位。 A、跟進(jìn)的類(lèi)型a、服務(wù)性跟進(jìn):(1)和客戶(hù)多溝通,進(jìn)行思維引導(dǎo) (2)幫客戶(hù)做些工作外的事情
  (3)給客戶(hù)提供些產(chǎn)品的相關(guān)資料 (4)贈(zèng)送客戶(hù)小禮品
  b、轉(zhuǎn)變性跟進(jìn):根據(jù)客戶(hù)所處的狀態(tài)把客戶(hù)分成了潛在客戶(hù)、目標(biāo)客戶(hù)、準(zhǔn)客戶(hù)、成交客戶(hù)和忠誠(chéng)客戶(hù),每一個(gè)級(jí)別對(duì)應(yīng)的是不同階段的客戶(hù)。積極的電話跟進(jìn)、溝通,取得客戶(hù)的信任后,盡快將客戶(hù)過(guò)度到下一階段。
  B、跟進(jìn)的方式:根據(jù)實(shí)際情況對(duì)客戶(hù)、項(xiàng)目進(jìn)行等級(jí)劃分,進(jìn)行客戶(hù)的優(yōu)先排序。②有購(gòu)買(mǎi)能力。②有購(gòu)買(mǎi)能力。
  (2)在跟進(jìn)項(xiàng)目時(shí)遇到難題、需領(lǐng)導(dǎo)出面才能解決,要及時(shí)主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)求教,但不是把問(wèn)題擺出了,而是提出23個(gè)解決方案,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給與指導(dǎo),而不是一味拖延。
  與客戶(hù)溝通問(wèn)題 (1)初次與客戶(hù)洽談需求時(shí),不要著急說(shuō),要先了解客戶(hù)的需求,做好記錄。
  (3)管理費(fèi)用:用于項(xiàng)目環(huán)境維護(hù),確保項(xiàng)目完工所支出的成本。 (1)做到“手一份口一份”,對(duì)結(jié)項(xiàng)的項(xiàng)目做到定期電話回訪或拜訪,并做好服務(wù)記錄。那么技術(shù)上我們能做的就是按照客戶(hù)要求量身定做 ,全程跟蹤,完善的測(cè)試。
  (四)管理
  項(xiàng)目管理
  A、對(duì)項(xiàng)目的管理不夠嚴(yán)格,項(xiàng)目未完成就有所放松。
  C、項(xiàng)目變更沒(méi)有界定: 1)客戶(hù)變更項(xiàng)目:①不在合同功能表中范圍內(nèi)的。
  (1)在做事前,做好策劃、思考、找方法。
  b、對(duì)方說(shuō)完一件事時(shí),頭腦中要快速反應(yīng)對(duì)方講了些什么,之后用自己的語(yǔ)言,描述一遍進(jìn)行確認(rèn),描述要準(zhǔn)確。
  (2)在跟進(jìn)客戶(hù)時(shí),要做到細(xì)心、耐心、多多用心,否則造成丟單現(xiàn)象。
  (二)服務(wù):
  (1)做到“手一份口一份”,讓客戶(hù)感覺(jué)到你對(duì)他的“重視”“尊重”。
  (2)項(xiàng)目前期即說(shuō)明,項(xiàng)目以模塊形式建設(shè)的,請(qǐng)客戶(hù)務(wù)必在建設(shè)前期與我們共同確認(rèn)好模塊,如項(xiàng)目中期后項(xiàng)目后期再加模塊會(huì)使城鄉(xiāng)整體改變,項(xiàng)目進(jìn)度很受到影響,還會(huì)產(chǎn)生很多不必要的費(fèi)用。
  (3)根據(jù)工作的需要,掌控各項(xiàng)工作進(jìn)度。
  (3)對(duì)工作中的難題、需領(lǐng)導(dǎo)出面才能解決的,要及時(shí)主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)求教,但不是把問(wèn)題擺出了,而是提出23個(gè)解決方案,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給與指導(dǎo),達(dá)到了請(qǐng)教式“派活”的效果。三是客戶(hù)進(jìn)度拖延,造成很多項(xiàng)目沒(méi)有落實(shí)。 存在的負(fù)面因素:
  (1)項(xiàng)目變更:對(duì)于項(xiàng)目變更還是把握不到位,有時(shí)候太一味的聽(tīng)客戶(hù)的。
  (3)在工作實(shí)施計(jì)劃中,對(duì)于工作環(huán)節(jié)上沒(méi)有做到調(diào)整、監(jiān)督、控制。在過(guò)去的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,在自己的摸爬滾打中,工作上積累了一定的經(jīng)驗(yàn),技術(shù)能力上有了進(jìn)一步的提升。
  第二季度主要進(jìn)行XX改版工作,進(jìn)行XX的備料、硬件調(diào)測(cè)。
  第四季度主要進(jìn)行了XXX。這就需要有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí),并且要多實(shí)踐、多嘗試,不斷積累經(jīng)驗(yàn)。
  綜合能力需要進(jìn)一步提升
  增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神、交流能力、協(xié)作精神,增強(qiáng)獲取新知識(shí)的能力。
  最后,祝愿我們公司能在新的一年里取得輝煌的成績(jī)!
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