優(yōu)秀業(yè)務員管理規(guī)章制度5篇-預覽頁
【正文】 法律部門處理。做到據(jù)實報銷，不隱瞞行程，不瞞報費用。沒有備案的詢價一律按公司報價來定，不算業(yè)績，不算提成，（備案包括：項目名稱、提成比例、項目參與環(huán)節(jié)等）(二)信息收集注意事項：與客戶交流中要充分了解客戶目前的狀況，和采購渠道，建立各級客戶資料檔案，保持雙向溝通。每月定期整理和分析市場信息，提出意見和建議，以書面形式反饋回公司（三）簽定合同的注意事項：簽定合同前，了解客戶/商家資信，做好資信調(diào)查，有效防范資金風險。業(yè)務人員由于工作失誤造成資金丟失或被騙，承擔全額損失，對配合客戶詐騙公司貨款的，挪用公司貨款等行為，公司將追究其法律責任。業(yè)務員當月銷售超過300㎡獎勵300元現(xiàn)金（確認后當時發(fā)放）業(yè)務員獲得銷冠獎勵200元現(xiàn)金并獲得帶薪休假一天（獎金確認后當時發(fā)放、假期自由選擇除特殊情況）__遲到、早退第一次口頭警告，第二次遲到打掃整個公司所有衛(wèi)生（三天），第三次遲到扣當月休假2天，第四次取消當月的補助。公司適時組織各種娛樂活動，豐富員工生活。出勤以打卡為準。因公因私不能上班時實行書面請假制度。嚴守公司的各項銷售計劃、行銷策略、產(chǎn)品開發(fā)等商業(yè)機密，不得泄露與他人。在業(yè)務中出現(xiàn)問題，及時向主管和部門經(jīng)理匯報，提出個人建議。1不得利用業(yè)務為自己謀私利，不得損害本公司利益換取私利，不得介紹客戶式轉(zhuǎn)移業(yè)務給他公司謀取私利。具體出差時間及地點由公司統(tǒng)一安排、確定有效。以上條款還望各位員工自覺遵守，不能有作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后果一切自負。⑷每月出差回公司后，應積極遞交出差總結(jié)、名片、客戶名單表、票據(jù)經(jīng)老板核對批準后交與財務方可報銷。日常報表提交。無故缺席除按公司相關(guān)規(guī)定考核外，事業(yè)部考核20元/次。再上崗三個月業(yè)績突出、盡職盡責的方可轉(zhuǎn)正上崗。即業(yè)務員自己辦通勤票，每月月底憑寫明被拜訪單位、被拜訪人、被拜訪人聯(lián)系電話的單子報銷通勤票。新業(yè)務員試用1個月后仍不能通過業(yè)務考核的，做自動離職處理。崗位津貼計算方法：業(yè)務主管（經(jīng)理）崗位津貼為￥00元；業(yè)務提成計算方法：每季度必須完成固定銷售額四萬，提成為3%；超出的按銷售額的5％提成結(jié)算，每季度結(jié)算一次，提成支付時間直至全部收回欠款為止。超出定額部分的業(yè)務額，業(yè)務員按本條例第三條第4點方法進行提成。則次月可享受業(yè)務一切補助待遇+公司特別獎勵；業(yè)務主管（業(yè)務經(jīng)理）每三個月考核一次，考核不合格者取消業(yè)務主管或業(yè)務經(jīng)理資格。對于業(yè)務招待所需費用，應事先填寫招待申請表，注明用途并由公司經(jīng)理批準。公司每季度評出一名金牌業(yè)務員。當年累計三個月被評為金牌業(yè)務員的業(yè)務員，年終公司還將另外發(fā)以獎金做鼓勵。兼職業(yè)務員管理條例公司對兼職業(yè)務員采取底薪、定額、差旅補貼、高提成的管理制度。（業(yè)務員按劃分的業(yè)務區(qū)域開展業(yè)務活動，除各人已上報目前跟蹤重點項目外，業(yè)務活動原則上不得過界）。未完成上周計劃的考核10元，150%達成計劃的獎勵10元。八、本條例僅適用于本公司專職業(yè)務人員。三、職責權(quán)限綜合辦公室負責補貼對象的初審、登記以及報銷工作。業(yè)務員每周需下戶2次，由綜合辦公室進行監(jiān)督，未達成下戶要求的，當月不亨受油費補貼。（三）其它責任義務享受補貼人員必須自覺維護公司良好的公眾形象，必須正確使用該項義務和權(quán)利，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的行為，公司除有權(quán)即時取消補貼外，可以依照相關(guān)管理規(guī)定對補貼人員作出處分。銷售部人員應做到對企業(yè)忠誠，敬業(yè)、奉獻、團結(jié)，并嚴格遵守《保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書》的內(nèi)容規(guī)定，保守公司商業(yè)秘密（如銷售網(wǎng)絡明細、銷售策劃、營銷政策等）如有違反，輕則扣罰200元，重則立即開除，并追究相應的經(jīng)濟損失及法律責任。第二次給予100%扣罰，第三次予以辭退。對客戶文明禮貌，搞好客情關(guān)系。1業(yè)務員應如實填寫行車路線，如有弄虛作假，每次扣罰50元。出差回公司后應及時將工作日記交予總經(jīng)理審查。1由于業(yè)務員工作的特殊性（客戶訂貨必需及時送到）因此，休息日一定要保證電話正常開機，如有訂貨，及時與公司聯(lián)系送貨方式，電話關(guān)機每次扣罰20元。如未經(jīng)請示隨意降低價格造成損失，由業(yè)務員承擔。1業(yè)務員當天銷售回收的貨款，回公司后，必須馬上將貨款交到公司財務部，并與財務部講清該批貨款是哪個經(jīng)銷商或客戶的返款，如當天不能回公司，第二天早上交，如有拖延，每拖延一天扣罰50元，欠款三個月的客戶由業(yè)務員個人承擔欠款（特殊情況經(jīng)總經(jīng)理批準除外）每拖延一天扣罰50元。不按時對帳的業(yè)務員，財務部有權(quán)對其進行處罰，每拖延一天扣罰50元。2業(yè)務員年終完成銷售定額的，公司將給予獎勵，漲工資一級。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1