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20xx年醫(yī)學(xué)專題—工傷認(rèn)定-預(yù)覽頁

2024-11-19 04:44 上一頁面

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【正文】 謊報(bào),故意遲延不報(bào),故意破壞工傷事故現(xiàn)場(chǎng),或者沒有正當(dāng)理由去拒絕接受調(diào)查,以及拒絕向事故調(diào)查組提供有關(guān)信息和情況的,也同樣要作出懲罰,直至追究刑事責(zé)任。工傷事故調(diào)查和處理的原則(1)企業(yè)應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真地調(diào)查和分析事故,找出事故原因,查明責(zé)任,確定改進(jìn)措施,并指定專人限期貫徹執(zhí)行。(5)對(duì)嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè)又不聽勸阻的人,或由于瀆職造成重大事故的責(zé)任者,應(yīng)給予紀(jì)律處分,直至追究刑事責(zé)任。其中在緊急情況下如何理解?在緊急情況下是指企業(yè)出現(xiàn)急需處理和解決而又來不及請(qǐng)示單位負(fù)責(zé)人的情況。如何理解對(duì)因履行職責(zé)遭致人身傷害的也被認(rèn)定為工傷?履行職責(zé)是指職工在工作時(shí)間內(nèi),在其工作崗位和職責(zé)范圍內(nèi)正常行使權(quán)利。在具體辦理過程中,應(yīng)遵循何時(shí)舊傷復(fù)發(fā)何時(shí)申請(qǐng)辦理工傷保險(xiǎn)待遇的原則。因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的,如果要求工傷保險(xiǎn)待遇,應(yīng)該持有當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的診斷證明。非道路交通機(jī)動(dòng)車事故,或由于機(jī)動(dòng)車急剎車造成乘車人員傷害而未構(gòu)成交通事故的,不能認(rèn)定工傷?!对囆修k法》中規(guī)定的是,只有受傷害者?quot。如何理解蓄意違章情況下發(fā)生的傷亡不能認(rèn)定為工傷?蓄意違章造成的負(fù)傷、致殘、死亡,是指企業(yè)職工在工作時(shí)間內(nèi)造成的傷亡,由企業(yè)人員證明,純屬本人惡作劇造成的。組織離退休人員外出療養(yǎng)期間發(fā)生的意外傷亡事故能否認(rèn)定為工傷?根據(jù)1993年7月24日勞動(dòng)部辦公廳勞辦發(fā)[1993]90號(hào)函的規(guī)定:離退休人員在單位組織的外出療養(yǎng)途中發(fā)生意外傷亡,不能按照工傷處理。企業(yè)在招工考核期間,應(yīng)聘人員遭受意外傷害是否屬于工傷事故?企業(yè)在招工考核期間,與應(yīng)聘人員尚未簽訂勞動(dòng)合同,沒有構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系,在此期間發(fā)生的意外傷害事故,不能認(rèn)定為工傷,也不能按工傷保險(xiǎn)制度的規(guī)定處理,而是應(yīng)當(dāng)依據(jù)民事傷害賠償?shù)姆煞ㄒ?guī)去解決。革命軍人、武裝警察,在部隊(duì)因戰(zhàn)、因公導(dǎo)致傷病的,轉(zhuǎn)業(yè)到地方單位工作以后,舊傷、舊病復(fù)發(fā)的,也按因工負(fù)傷給予工傷保險(xiǎn)待遇。因戰(zhàn)、因公傷殘軍人轉(zhuǎn)入地方工作后,傷口復(fù)發(fā)治療期間是否可以給予工傷保險(xiǎn)待遇?民優(yōu)發(fā)[1997]7號(hào)文件規(guī)定,在國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的因戰(zhàn)、因公傷殘軍人(含離退休的傷殘軍人),傷口復(fù)發(fā)治療期間,按所在單位因工傷殘人員醫(yī)療待遇給予治療,不應(yīng)采取醫(yī)藥費(fèi)包干的辦法。除了因工負(fù)傷醫(yī)療費(fèi)之外,肝炎治療等費(fèi)用應(yīng)按職工醫(yī)療保險(xiǎn)辦法或醫(yī)療事故裁決處理。原因家勞動(dòng)總局在1981年關(guān)于在探親期間因自然災(zāi)害造成死亡如何處理的問題給四川省勞動(dòng)廳的復(fù)函中指出,這種情況不屬于工傷,應(yīng)按非因工傷亡處理。最近在家里摔傷,住院治療,又提出補(bǔ)辦工傷。《民法通則》第135條規(guī)定:向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為2年。職工在工間休息時(shí)間,因工廠電暖氣漏電,造成觸電死亡,是否認(rèn)定為工傷?按照《試行辦法》第8條第4款的規(guī)定:在生產(chǎn)工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。凡是由于本人過失造成的事故死亡,不能按因公犧牲處理。輕傷需不需要認(rèn)定工傷?1996年10月1日以后企業(yè)發(fā)生的輕傷事故,只要符合工傷范圍和認(rèn)定條件的,可以進(jìn)行工傷認(rèn)定。參見:《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第375號(hào))發(fā)布日期:2003年4月27日?qǐng)?zhí)行日期:2004年1月1日)不得認(rèn)定為工傷或視同工傷的情形職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:因犯罪或者違反治安管理傷亡的;醉酒導(dǎo)致傷亡的;自殘或者自殺的。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。參見:《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第375號(hào))發(fā)布日期:2003年4月27日?qǐng)?zhí)行日期:2004年1月1日)工傷認(rèn)定須知?jiǎng)趧?dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí);用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。誠(chéng)宜開張圣聽,以光先帝遺德,恢弘志士之氣,不宜妄自菲薄,引喻失義,以塞忠諫之路也?! ④娤?qū)?,性行淑均,曉暢軍事,試用于昔日,先帝稱之曰“能”,是以眾議舉寵為督:愚以為營(yíng)中之事,悉以咨之,必能使行陣和睦,優(yōu)劣得所?! 〕急静家?,躬耕于南陽,茍全性命于亂世,不求聞達(dá)于諸侯。受命以來,夙夜憂嘆,恐托付不效,以傷先帝之明;故五月渡瀘,深入不毛?! ≡副菹峦谐家杂戀\興復(fù)之效,不效,則治臣之罪,以告先帝之靈。內(nèi)容總結(jié)
(1)工傷認(rèn)定 工傷認(rèn)定哪些情況可以認(rèn)定為工傷
(2)參見:《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第375號(hào))發(fā)布日期:2003年4月27日?qǐng)?zhí)行日期:2004年1月1日)不得認(rèn)定為工傷或視同工傷的情形職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:因犯罪或者違反治安管理傷亡的
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