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勞動工資指標解釋及問題解答-預(yù)覽頁

2024-11-18 23:10 上一頁面

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【正文】 的人員。(3)現(xiàn)行統(tǒng)計制度規(guī)定勞動生產(chǎn)率是按“產(chǎn)品法”計算,因此確定計算建筑業(yè)勞動生產(chǎn)率的平均人數(shù)必須遵循可比性原則,即生產(chǎn)的產(chǎn)品與勞動消耗在時間范圍和空間范圍上必須一致。本表數(shù)據(jù)包含的單位數(shù)根據(jù)國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定,工資統(tǒng)計原則上以填報基層年報表(I1022表)的單位作為計算單位數(shù)的依據(jù)。該指標為時點指標,不包括最后一日當天及以前已經(jīng)與單位解除勞動合同關(guān)系的人員,是在崗職工、勞務(wù)派遣人員及其他從業(yè)人員之和。管理人員指在單位中行使管理職能、指揮或協(xié)調(diào)他人完成具體任務(wù)的人員。在崗職工 指在本單位工作且與本單位簽訂勞動合同,并由單位支付各項工資和社會保險、住房公積金的人員,以及上述人員中由于學習、病傷、產(chǎn)假等原因暫未工作仍由單位支付工資的人員。注意:無論用工單位是否直接支付勞動報酬,勞務(wù)派遣人員均由實際用工單位填報,而勞務(wù)派遣單位(派出單位)不填報這些人員。從業(yè)人員平均人數(shù)指報告期內(nèi)(、季度、月度)平均擁有的從業(yè)人員數(shù)。計算公式為:月平均人數(shù)=月初人數(shù)+月末人數(shù) 2在計算月平均人數(shù)時應(yīng)注意:①公休日與節(jié)假日的人數(shù)應(yīng)按前一天的人數(shù)計算。計算公式為:本季平均人數(shù)=報告季內(nèi)3個月平均人數(shù)之和3(3)年平均人數(shù)是以12個月的平均人數(shù)相加之和除以12求得,或以4個季度的平均人數(shù)之和除以4求得。工資總額是稅前工資,包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的房費、水費、電費、住房公積金和社會保險基金個人繳納部分等。工資總額不包括病假、事假等情況的扣款。各單位給個人確定的底薪可作為基本工資。指根據(jù)本單位利潤增長和工作業(yè)績定期支付給本單位在崗職工的獎金;支付給本單位從業(yè)人員的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。具體包括:補償特殊或額外勞動消耗的津貼及崗位性津貼、保健性津貼、技術(shù)性津貼、地區(qū)津貼和其他津貼。勞務(wù)派遣人員工資總額指實際用工單位(派遣人員的使用方)在一定時期內(nèi)為使用勞務(wù)派遣人員而付出的勞動報酬總額,包括用工單位負擔的基本工資、加班工資、績效工資以及各種津貼、補貼等,但不包含因使用派遣人員而支付的管理費用和其他用工成本。計算公式為: 在崗職工平均工資=在崗職工工資總額 在崗職工平均人數(shù)勞務(wù)派遣人員平均工資指本單位在報告期內(nèi)勞務(wù)派遣人員的平均工資水平。工程技術(shù)人員中,不包括已取得工程技術(shù)職務(wù)資格或從大學、中專理工科系畢業(yè),但未擔任工程技術(shù)和工程技術(shù)管理工作的人員。計算建筑業(yè)勞動生產(chǎn)率的平均人數(shù)指建筑業(yè)企業(yè)(或單位)報告期實際擁有的、與建筑施工活動有關(guān)的人員的平均人數(shù),包括參加本企業(yè)(或單位)建筑施工活動的非本企業(yè)(或單位)人員,但不包括企業(yè)內(nèi)部社會服務(wù)性機構(gòu)的人員以及由本企業(yè)支付工資但所從事的工作與本企業(yè)生產(chǎn)基本無關(guān)的人員。(3)現(xiàn)行統(tǒng)計制度規(guī)定勞動生產(chǎn)率是按“產(chǎn)品法”計算,因此確定計算建筑業(yè)勞動生產(chǎn)率的平均人數(shù)必須遵循可比性原則,即生產(chǎn)的產(chǎn)品與勞動消耗在時間范圍和空間范圍上必須一致。本表數(shù)據(jù)包含的單位數(shù)根據(jù)國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定,工資統(tǒng)計原則上以填報基層年報表(I1022表)的單位作為計算單位數(shù)的依據(jù)。企業(yè)的詳細名稱按工商部門登記的名稱填寫。(1)法定代碼填寫規(guī)定已經(jīng)領(lǐng)取了法定代碼的法人單位和產(chǎn)業(yè)活動單位必須使用法定代碼,不得使用臨時代碼。統(tǒng)一社會信用代碼統(tǒng)一社會信用代碼由十八位的阿拉伯數(shù)字或大寫英文字母(不使用I、O、Z、S、V)組成。分為:機構(gòu)編制:1機關(guān),2事業(yè)單位,3中央編辦直接管理機構(gòu)編制的群眾團體;民政:1社會團體,2民辦非企業(yè)單位,3基金會;工商:1企業(yè),2個體工商戶,3農(nóng)民專業(yè)合作社;其他:不再具體劃分機構(gòu)類別,統(tǒng)一用1表示。(參照《全國組織機構(gòu)代碼編制規(guī)則》〔GB 11714—1997〕)第18位:校驗碼,使用阿拉伯數(shù)字或英文字母表示。主要形式有創(chuàng)客空間、創(chuàng)業(yè)咖啡、創(chuàng)新工場,大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)平臺向各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新主體開放技術(shù)、開發(fā)、營銷、推廣等資源,以及企業(yè)通過內(nèi)部資源平臺開展的創(chuàng)新活動。主要形式有開源社區(qū)、開發(fā)者社群、資源共享平臺、捐贈平臺、創(chuàng)業(yè)沙龍等各類互助平臺。網(wǎng)絡(luò)平臺創(chuàng)新指從事眾創(chuàng)活動的大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)平臺向各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新主體開放技術(shù)、開發(fā)、營銷、推廣等資源,鼓勵各類電子商務(wù)平臺為小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者提供支撐,降低創(chuàng)業(yè)門檻,加強創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資源共享與合作,促進創(chuàng)新成果及時轉(zhuǎn)化,構(gòu)建開放式創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新體系。借助互聯(lián)網(wǎng)平臺提供生活服務(wù)指從事眾包活動的企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)高效對接供需信息,優(yōu)化傳統(tǒng)生活服務(wù)行業(yè)的組織運營模式,推動整合利用分散閑置社會資源的分享經(jīng)濟新型服務(wù)模式,發(fā)展以社區(qū)生活服務(wù)業(yè)為核心的電子商務(wù)服務(wù)平臺。通過互聯(lián)網(wǎng)向社會募集資金指從事眾籌活動的企業(yè)在消費電子、智能家居、健康設(shè)備、特色農(nóng)產(chǎn)品等創(chuàng)新產(chǎn)品和藝術(shù)、出版、影視等創(chuàng)意項目上開展實物眾籌,幫助將創(chuàng)新創(chuàng)意付諸實踐,提供快速、便捷、普惠化服務(wù)。該指標為時點指標,不包括最后一日當天及以前已經(jīng)與單位解除勞動合同關(guān)系的人員,是在崗職工、勞務(wù)派遣人員及其他從業(yè)人員之和。根據(jù)會計“利潤表”中“利潤總額”項目的本期金額數(shù)填報。金額單位為萬元,保留兩位小數(shù);百分比保留一位小數(shù)。收入法是指勞動者報酬、固定資產(chǎn)折舊、生產(chǎn)稅凈額、營業(yè)盈余之和,即按收入法計算的增加值=勞動者報酬+固定資產(chǎn)折舊+生產(chǎn)稅凈額+營業(yè)盈余。離崗人員:包括本企業(yè)協(xié)保人員、本單位征地人員等其他不在崗人員。住房、交通、通訊等補貼:按照財企[2009]242號文規(guī)定納入工資總額管理的住房補貼、交通補貼、通訊補貼、節(jié)日補助和按月發(fā)放的午餐費等補貼。1各類商業(yè)保險:指企業(yè)為職工個人購買的各類商業(yè)保險,不包括集體醫(yī)療保險等。離崗職工不計算在內(nèi)。計算為:完成總投資值/計劃投資任務(wù)值100%。數(shù)值從貴州省現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū)監(jiān)測統(tǒng)計系統(tǒng)中采集。(四)招商引資到位資金占投資比重指本園區(qū)招商引資到位資金數(shù)與園區(qū)完成總投資總額的比值,是反映園區(qū)吸引工商資本投資園區(qū)建設(shè)能力的重要指標。計算為:園區(qū)企業(yè)銀行貸款數(shù)額之和+其它類金融機構(gòu)投入園區(qū)資金之和。數(shù)值從貴州省現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū)監(jiān)測統(tǒng)計系統(tǒng)中采集。(八)裝備設(shè)施建設(shè)水平指園區(qū)溫室大棚、標準圈舍、健康漁業(yè)小區(qū)、貯藏倉庫、加工廠房等標準化生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備規(guī)模占規(guī)劃目標值的比重,是反映園區(qū)現(xiàn)代化生產(chǎn)水平的重要指標。(九)耕種養(yǎng)收綜合機械化水平指農(nóng)作物機耕、機播(栽、插)、機械投料和初級農(nóng)產(chǎn)品機收的整個生產(chǎn)過程的綜合機械化作業(yè)水平,是反映園區(qū)勞動生產(chǎn)率的重要指標。畜牧養(yǎng)殖業(yè)園區(qū):(機械化投料規(guī)模50%+機械化采收產(chǎn)品規(guī)模50%)/規(guī)劃標準值100%。計算為:入駐企業(yè)數(shù)之和。數(shù)值從貴州省現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū)監(jiān)測統(tǒng)計系統(tǒng)中采集。(十三)參加合作社農(nóng)戶比率指加入園區(qū)合作社農(nóng)戶總數(shù)與園區(qū)農(nóng)戶總數(shù)的比值,是反映園區(qū)帶動農(nóng)民開展生產(chǎn)經(jīng)營活動水平的重要指標。計算為:主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)優(yōu)良品種播種(栽植)或飼育規(guī)模/園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)總規(guī)模100%。數(shù)值從貴州省現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū)監(jiān)測統(tǒng)計系統(tǒng)中采集。五、生產(chǎn)經(jīng)營(十七)產(chǎn)業(yè)規(guī)模(高標準種植業(yè)基地、畜禽水產(chǎn)示范區(qū))水平指高標準的種植業(yè)基地或畜禽水產(chǎn)示范區(qū)占園區(qū)相應(yīng)產(chǎn)業(yè)總體規(guī)模的比值,是反映園區(qū)產(chǎn)業(yè)建設(shè)水平和速度的重要指標。(十八)適度規(guī)模經(jīng)營比重指由生產(chǎn)大戶、家庭農(nóng)場、合作社或企業(yè)開展的適度經(jīng)營規(guī)模值之和占園區(qū)產(chǎn)業(yè)總規(guī)模的比值,是反映園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)?;?jīng)營水平的重要指標。畜牧業(yè)畜禽規(guī)?;B(yǎng)殖比重:畜禽規(guī)?;B(yǎng)殖量與其相應(yīng)養(yǎng)殖總量比值的加權(quán)合計,畜禽產(chǎn)品權(quán)值為其產(chǎn)值占園區(qū)畜禽總產(chǎn)值的比值。水產(chǎn)標準化健康養(yǎng)殖示范場(區(qū))面積指省級(含)以上漁業(yè)主管部門認定的水產(chǎn)標準化健康養(yǎng)殖示范場(區(qū))的養(yǎng)殖面積之和。計算為:(無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量+綠色食品產(chǎn)量+有機食品產(chǎn)量+獲得地理標志認定農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量)/園區(qū) 農(nóng)產(chǎn)品總產(chǎn)量100%。計算公式:合格農(nóng)產(chǎn)品樣本數(shù)/抽檢農(nóng)產(chǎn)品樣本總數(shù)100%。(二十二)園區(qū)總產(chǎn)值完成水平指園區(qū)總產(chǎn)值與其任務(wù)值的比值,是反映園區(qū)經(jīng)濟效益的主要指標。(二十四)園區(qū)總產(chǎn)值占所在縣農(nóng)林牧漁服務(wù)業(yè)產(chǎn)值比重 指園區(qū)總產(chǎn)值在縣域縣農(nóng)林牧漁服務(wù)業(yè)的占比水平,是反映園區(qū)經(jīng)濟效益總體水平的重要指標。園區(qū)農(nóng)民人均純收入數(shù)值從貴州省現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū)監(jiān)測統(tǒng)計系統(tǒng)中采集,縣農(nóng)民人均純收入數(shù)值從統(tǒng)計年鑒采集。
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