【正文】 未經(jīng)甲方同意擅自離職。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。試用期自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為_____個(gè)月。（3）甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)。（3）設(shè)計(jì)資料均為公司商業(yè)秘密，未經(jīng)允許，不得對(duì)外泄露（含同行、同事、同學(xué)、親戚朋友等）。（7）乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。四、工作報(bào)酬甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、及各種津補(bǔ)貼。五、工作紀(jì)律甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更本合同期限屆滿，即行終止。（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員。（4）國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。1甲方依據(jù)本條第6項(xiàng)解除合同時(shí)應(yīng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。本合同一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份。一、乙方的崗位(工種)為：在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照800元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任?？己瞬缓细裾撸靖鶕?jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。（二）無固定期限：自_________年______月______日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。乙方的工作地點(diǎn)為_______________________________________經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)事先報(bào)所在區(qū)、縣勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。甲方因生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。（三）計(jì)件工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、解除和終止本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。甲方（公章）：法定代表人：________年______月______日乙方（簽字或蓋章）：________年______月______日制造業(yè)勞動(dòng)合同5編號(hào)：甲方（用人單位）：法定代表人：地址：乙方（勞動(dòng)者）：居民身份證號(hào)碼：家庭住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第二條乙方擔(dān)任________崗位（工種）工作。第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件；健全內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。（三）計(jì)件工資：____________________。第七條乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。第八條甲方應(yīng)按相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定為乙方辦理工傷、大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。_____________________________________________________________________________。（二）無固定期限：自________年____月____日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。乙方的工作地點(diǎn)為_______________________________________經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)事先報(bào)所在區(qū)、縣勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。甲方因生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。（三）計(jì)件工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、解除和終止本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。甲方（公章）：法定代表人：________年____月____日乙方（簽字或蓋章）：________年____月____日制造業(yè)勞動(dòng)合同7甲方：____________________乙方：____________________甲乙雙方本著平等互利的原則，就工程施工有關(guān)事宜進(jìn)行友好協(xié)商，并共同達(dá)成以下補(bǔ)充協(xié)議：一、工程造價(jià)土建工程造價(jià)按________工程取費(fèi)，總價(jià)下浮________%后為甲乙雙方土建工程結(jié)算造價(jià)。乙方同意不收取下列費(fèi)用：工程搶工措施費(fèi)、工程質(zhì)量保證施工措施費(fèi)、擾民施工措施費(fèi)、場(chǎng)地不足施工措施費(fèi)、一般施工安全及技術(shù)施工措施費(fèi)(如在定額項(xiàng)目中已含，不再另行扣除，但也不額外追加)。設(shè)計(jì)變更和經(jīng)濟(jì)簽證均按本協(xié)議相關(guān)條款約定原則計(jì)量計(jì)價(jià)，乙方不得拒絕施工，也不得出要求單獨(dú)按包干價(jià)計(jì)價(jià)，除非甲方同意。三、工程款支付在________年以前施工的樁基工程的工程款支付及結(jié)算事宜：在工程出177。________后________日內(nèi)乙方應(yīng)將結(jié)算資料報(bào)甲方審核，甲方應(yīng)在________日內(nèi)審核完，并支付結(jié)算款的________%，其余的________%在扣除結(jié)算總價(jià)________%的工程保修金后在主體封頂后________日內(nèi)支付。工程竣工驗(yàn)收完后________日內(nèi)按工程合同暫定造價(jià)付至________%，在工程結(jié)算審定后________日內(nèi)平均分________期支付完工程結(jié)算余款(扣除________%保修款)。六、本協(xié)議為報(bào)建合同不可分割之附件，報(bào)建合同中與本補(bǔ)充協(xié)議有相異之處，以本協(xié)議為準(zhǔn)。其中試用期至____年____月____日止。第三條甲方．應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、產(chǎn)品質(zhì)量管理、職業(yè)道德、職業(yè)技能、企業(yè)規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足導(dǎo)致乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為____元。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。第九條乙方違反崗位質(zhì)量規(guī)范、加工產(chǎn)品的操作規(guī)程等規(guī)章制度，導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量不合格，造成經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十五條本合同未盡事宜或與相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方____________（公章）乙方（簽章）：法定代表人或者委托代理人（簽章）：__________年____月____日____年____月____日制造業(yè)勞動(dòng)合同2甲方：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：電話：地址：乙方：電話：身份證號(hào)：通訊地址：緊急聯(lián)系人：根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。其中試用期自________年____月____日起________年____月____日止，期限為_________天。三、工作時(shí)間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度。甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。（三）計(jì)件工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、解除和終止本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。甲方（公章）：法定代表人：________年____月____日乙方（簽字或蓋章）：________年____月____日制造業(yè)勞動(dòng)合同3甲方：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：電話：地址：乙方：電話：身份證號(hào)：通訊地址：緊急聯(lián)系人：根據(jù)《勞動(dòng)法》、《_____》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。其中試用期自_________年______月______日起_________年______月______日止，期限為_________天。三、工作時(shí)間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度。甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。甲方以同類崗位人員能夠完成的勞動(dòng)量為基礎(chǔ)制定的計(jì)件單價(jià)約定為______。五、社會(huì)_____甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)_____。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、解除和終止本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《_____》規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________地址：_______________________ 地址：___________________________電話：_______________________ 電話：___________________________傳真：_______________________ 傳真：___________________________日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日受益匪淺制造業(yè)勞動(dòng)合同4甲方(用人單位)名稱：___________________________________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________注冊(cè)地址___________________________________________________聯(lián)系電話_______________________________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________________________________________居民身份證號(hào)___________________________________________戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村郵政編碼___________現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本制造業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一天。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：(一)月工資____元，試用期間工資____元。(三)計(jì)件工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、解除和終止第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期： 年 月 日制造業(yè)勞動(dòng)合同5甲方：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：電話：地址：乙方：電話：身份證號(hào)：通訊地址：緊急聯(lián)系人：根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。其中試用期自_________年______月______日起_________年______月______日止，期限為_________天。三、工作時(shí)間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度。甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。甲方以同類崗位人員能夠完成的勞動(dòng)量為基礎(chǔ)制定的計(jì)件單價(jià)約定為_____