【正文】 動(dòng)的開(kāi)展。三是民警練兵常年化。深入開(kāi)展“三訪(fǎng)三評(píng)”、“三解三促”“爭(zhēng)當(dāng)雷鋒式民警”、“進(jìn)千企訪(fǎng)萬(wàn)戶(hù)”等一系列大走訪(fǎng)活動(dòng)，深入廣大基層群眾，征集社會(huì)各界對(duì)打防控等方面的意見(jiàn)建議，深入轄區(qū)各企事業(yè)單位，聽(tīng)取對(duì)公安機(jī)關(guān)保障服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展仍需改進(jìn)的意見(jiàn)建議，主動(dòng)走訪(fǎng)案件、警情相關(guān)當(dāng)事人，匯報(bào)案件辦理情況，虛心接受意見(jiàn)，做到把群眾的呼聲作為第一信號(hào)，真實(shí)掌握民情，著力化解民憂(yōu)。三是結(jié)對(duì)幫扶溫暖群眾。一是常吹清風(fēng)永葆純潔性。二是典型引路保持進(jìn)取心。（四）堅(jiān)持落實(shí)“三項(xiàng)舉措”，深化人文型黨組織建設(shè)。高度重視和關(guān)心民警的身體健康，落實(shí)民警體檢制度，每年組織民警外出進(jìn)行體檢休養(yǎng)，建立和完善民警健康檔案，定期對(duì)民警健康狀況進(jìn)行評(píng)估分析，及時(shí)解決影響民警健康的突出問(wèn)題；從民警家屬就業(yè)、子女上學(xué)等生活小事上關(guān)心民警，堅(jiān)持在民警生日到來(lái)之際，落實(shí)“五個(gè)一”生日慰問(wèn)制度，并在公安內(nèi)網(wǎng)和諧警苑網(wǎng)慶賀臺(tái)和派出所大廳LED顯示屏上開(kāi)通祝賀信息，使民警深感黨組織的關(guān)懷無(wú)處不在，體會(huì)到這個(gè)大家庭的溫暖。第三篇：基層黨組織建設(shè)思考(負(fù)責(zé)人)*****鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)調(diào)查與思考為落實(shí)好縣委提出的創(chuàng)建目標(biāo)和要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)*****鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)工作，提高整體水平，創(chuàng)建“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，創(chuàng)建更好的“五好”支部，上半年我采取不同的方式，就本鎮(zhèn)基層組織建設(shè)狀況進(jìn)行了調(diào)查研究。二是在部分基層干部中明顯存在三個(gè)不適應(yīng)：第一，思想觀(guān)念不適應(yīng)，面對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)出現(xiàn)的新問(wèn)題，不善于研究解決，思想僵化，因循守舊，思路狹窄，表現(xiàn)出畏難情緒。一是黨員思想政治教育形式和內(nèi)容缺乏針對(duì)性，效果不理想。對(duì)有不能按時(shí)參加組織活動(dòng)的黨員，不能大膽批評(píng)，更評(píng)不出合格黨員，個(gè)別支部既不向上級(jí)黨組織報(bào)告，也不做處理，任其發(fā)展，做老好人。三是由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的趨利性，社會(huì)上的拜金主義、享樂(lè)主義、極端的個(gè)人主義、“一切向錢(qián)看”的思想也在無(wú)時(shí)無(wú)刻地侵蝕著黨員干部的思想。一是文化素質(zhì)，要通過(guò)各級(jí)文化培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，掌握基本知識(shí)，熟悉本職業(yè)務(wù)，取得上崗資格證書(shū)。第三，要堅(jiān)持不懈地對(duì)廣大黨員進(jìn)行思想政治教育，以增強(qiáng)“三個(gè)代表”的貫徹落實(shí)第四，抓好黨建工作三項(xiàng)工程。第六，繼續(xù)堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部包村制度及村級(jí)后備干部的培養(yǎng)。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制基本確立、基層民主政治建設(shè)逐步深入和社會(huì)階層群體利益分化日益深刻的新形勢(shì)新階段，基層黨組織的地位與功能如何科學(xué)定位？基層黨組織怎樣充分而有效地發(fā)揮作用？“激活”350多萬(wàn)個(gè)基層黨組織的“法門(mén)”何在？從而使這一執(zhí)政黨的最大組織資源在中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)中得以充分挖掘和釋放。怎樣認(rèn)識(shí)基層黨組織的地位和作用，在地方和基層的一些領(lǐng)導(dǎo)同志思想上還并不一致，說(shuō)起來(lái)重要，抓起來(lái)次要，忙起來(lái)不要的現(xiàn)象還比較普遍，抓基層黨建的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制還很不健全，或者即使有了制度，還僅僅停留在文件和口頭上。久而久之，基層黨組織到底應(yīng)該是干什么的，能夠干什么，這些基本問(wèn)題反而模糊和遲鈍了。抓經(jīng)濟(jì)的是能人，抓黨建的是庸人。但是，由于認(rèn)識(shí)不到位，由于人力物力財(cái)力的投入不足，這些體制和機(jī)制往往不同程度地成了“空轉(zhuǎn)”、“虛轉(zhuǎn)”的“花架子”，要么是流于形式，應(yīng)付上級(jí)，要么是動(dòng)力不足，運(yùn)轉(zhuǎn)不靈，收效甚微。長(zhǎng)期以來(lái)，中國(guó)共產(chǎn)黨按照馬列主義的建黨原則，建立了“橫向到邊、縱向到底”的組織網(wǎng)絡(luò)體系，形成了以支部建在一線(xiàn)為主要特征的基層組織形態(tài)，這是我黨的優(yōu)勢(shì)和力量所在，無(wú)論關(guān)鍵時(shí)刻還是平時(shí)，無(wú)論計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期還是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)期，中國(guó)共產(chǎn)黨要引導(dǎo)和贏得社會(huì)和群眾，基層黨組織從來(lái)都是最可倚仗的組織資源?；鶎咏M織建設(shè)，除了集中性的教育整頓活動(dòng)以外，還必須建立健全上級(jí)黨委和基層黨組織的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。這里的關(guān)鍵其實(shí)還是用人導(dǎo)向和機(jī)制。明確并規(guī)范基層黨組織在同級(jí)組織架構(gòu)中的地位，是提高基層黨建成效的基礎(chǔ)。在新的政治生態(tài)環(huán)境和制度空間下，基層黨組織發(fā)揮作用的取向只能是由命令、指揮、控制向服務(wù)、關(guān)懷、協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變。頭腦中的領(lǐng)導(dǎo)思想、控制思想比較多，工作方式方法上的居高臨下、命令指揮色彩較濃，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)的效果要更多地依靠影響力和自身的形象來(lái)取得，認(rèn)識(shí)并不充分。三是，基層黨組織服務(wù)群眾的資源嚴(yán)重不足。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，一方面?zhèn)鹘y(tǒng)的群眾組織功能要回歸，另一方面更多的社會(huì)組織在不斷發(fā)育和成長(zhǎng)起來(lái)。為此，必須大膽探索支部發(fā)展黨員的新形式，把上級(jí)黨委、各級(jí)培訓(xùn)單位、人民群眾的認(rèn)可、黨內(nèi)民主選舉等方面的資源優(yōu)化配置起來(lái)的有效形式。二是入黨積極分子的培養(yǎng)認(rèn)證機(jī)制。三是吸收黨員的選舉機(jī)制。五是不合格黨員的經(jīng)常化評(píng)議和淘汰機(jī)制。這樣一來(lái)，一個(gè)基層民主和基層黨內(nèi)民主互相推動(dòng)互相促進(jìn)的“雙贏”局面就不難逐步形成，黨組織在群眾中的威信就會(huì)逐步提高。只有從切身利益的關(guān)懷和民主權(quán)利的保障兩個(gè)方面下功夫，基層黨組織的凝聚力才是真實(shí)的，才能越來(lái)越強(qiáng)。關(guān)愛(ài)黨員活動(dòng)，主要靠本黨組織和黨員，但是上級(jí)黨組織也要從資金、技術(shù)、手段能力上大力幫助。其三，大大降低黨員行使權(quán)利的成本和代價(jià)，從制度機(jī)制創(chuàng)新上，保證黨員能夠愉快而順暢地行使在黨內(nèi)的“訴訟”權(quán)利。第五篇：基層黨組織建設(shè)基層黨組織發(fā)揮化解矛盾和處臵突發(fā)事件的作用研究 隨著我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入新的階段，改革和發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期，新情況、新問(wèn)題層出不窮，各類(lèi)突出社會(huì)矛盾和突發(fā)事件時(shí)有發(fā)生，對(duì)基層政權(quán)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定造成極為嚴(yán)重的破壞。一、基層黨組織發(fā)揮化解矛盾和處臵突發(fā)事件的基本經(jīng)驗(yàn)和做法（一）、黨工委高度重視，各工作部門(mén)、村（居）委會(huì)密切配合 人民內(nèi)部矛盾是當(dāng)前對(duì)穩(wěn)定工作構(gòu)成壓力最大、影響最廣的主導(dǎo)性因素，能否及時(shí)妥善化解社會(huì)矛盾糾紛，把問(wèn)題解決在基層，矛盾消滅在萌芽狀態(tài)是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)鍵。一是成立化解社會(huì)矛盾，維護(hù)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組和制定處臵預(yù)案。三是建立健全社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處信息網(wǎng)絡(luò)。村（居）每半月，辦事處每月排查一次，節(jié)假日集中排 1查。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口調(diào)處”的原則，明確責(zé)任，及時(shí)組織協(xié)調(diào)，報(bào)告處理結(jié)果，防止工作推諉、扯皮、懈怠導(dǎo)致矛盾擴(kuò)大等不良后果。每天由一名班子成員和一名部門(mén)負(fù)責(zé)人值班接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，處理當(dāng)天發(fā)生的社會(huì)矛盾糾紛。對(duì)于越級(jí)上訪(fǎng)的領(lǐng)導(dǎo)批示件和待處理的社會(huì)矛盾糾紛，按照班子成員包片負(fù)責(zé)的分工，由領(lǐng)導(dǎo)成員帶案下訪(fǎng)，認(rèn)真聽(tīng)取上訪(fǎng)人的訴求，急群眾之所急，切實(shí)解決上訪(fǎng)人的合理要求。對(duì)企業(yè)改制、城建征地拆遷、城市管理、計(jì)劃生育、退伍軍人安臵等設(shè)計(jì)群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的糾紛，一方面深入群眾中去做耐心細(xì)致的思想工作，另一方面把落實(shí)政策作為關(guān)鍵措施，靠落實(shí)政策取信于民，抓落實(shí)政策穩(wěn)定人心，用落實(shí)政策化解矛盾。目前，基層黨組織在這方面還存在一些不適應(yīng)和諧社會(huì)的薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在以下方面：（一）、基層黨組織化解社會(huì)矛盾的“橋頭堡”作用未能充分發(fā)揮。（二）、處臵突發(fā)事件工作機(jī)制需要進(jìn)一步完善。有的平時(shí)不重視、發(fā)生了群體性事件才想辦法解決，給群眾造成了“不鬧不解決，小鬧小解決，大鬧大解決”的錯(cuò)覺(jué)，導(dǎo)致集體上訪(fǎng)和釀成突發(fā)事件成為一些人謀求解決問(wèn)題的主要方法。三、基層黨組織發(fā)揮化解矛盾和處臵突發(fā)事件的具體建議 黨的基層組織是聯(lián)系黨和群眾的橋梁和紐帶，是各種利益矛盾聚集的焦點(diǎn)，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)著上傳下達(dá)、組織實(shí)施、樹(shù)立形象、凝聚人心的神圣使命。廣大黨員干部整體素質(zhì)明顯提升，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平、執(zhí)政能力和工作活力明顯增強(qiáng)，基層民主不斷擴(kuò)大，工作機(jī)制不斷創(chuàng)新，黨建工作責(zé)任制進(jìn)一步落實(shí)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)能力進(jìn)一步提高，為加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。從密切黨群干群關(guān)系、暢通群眾訴求表達(dá)渠道、提升基層黨組織矛盾調(diào)處水平入手，采取有力措施，著力提高基層黨組織化解矛盾維護(hù)穩(wěn)定的能力，為構(gòu)建和諧社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。一是適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的需要加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)。凡是群眾關(guān)心的問(wèn)題都要盡量及時(shí)公開(kāi)，特別要落實(shí)好土地調(diào)整、征地、拆遷、各種補(bǔ)償以及財(cái)務(wù)公開(kāi)的要求。各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的意識(shí)，以人民滿(mǎn)意為最高標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新黨的基層組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨的基層組織向新興領(lǐng)域延伸，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。三要整合完善基層黨組織在維穩(wěn)工作中的作用。基層黨組織要發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，主動(dòng)擔(dān)負(fù)起化解矛盾、解決問(wèn)題的重要職責(zé)。真正做到哪里有群眾哪里就有黨的工作，哪里有黨員哪里就有黨的組織，哪里有黨的組織哪里就有健全的組織生活和堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。駕馭復(fù)雜局面就是要善于從復(fù)雜矛盾中找出主要矛盾，從諸多問(wèn)題中找準(zhǔn)主要癥結(jié)，從表面現(xiàn)象中看清事物本質(zhì)，理清思路，拿出“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的解決辦法。要充分發(fā)揮基層黨組織貼近群眾的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持在調(diào)處工作中開(kāi)展法制宣傳和道德教育，廣泛開(kāi)展“法律過(guò)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園”活動(dòng)，增強(qiáng)公民的法律意識(shí)、法制觀(guān)念和道德修養(yǎng)，增強(qiáng)公民的權(quán)利和義務(wù)觀(guān)念，自覺(jué)做到依法辦事，依法律己，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。村居委會(huì)是村(居)民自治組織，要在加強(qiáng)村居黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)上依法選好村居委會(huì)組成人員，同時(shí)強(qiáng)化村級(jí)配套組織建設(shè)，建立健全村居人民調(diào)解委員會(huì)、治保會(huì)、監(jiān)事會(huì)、議事會(huì)等，以及村居民公約、村居民自治章程等各項(xiàng)制度，充分發(fā)揮村居民民主管理村居務(wù)當(dāng)家作主的權(quán)利，充分調(diào)動(dòng)村居民自我管理、自我約束、自我服務(wù)的積極性，從而有效地預(yù)防和減少各類(lèi)矛盾糾紛的發(fā)生。