群力運(yùn)動(dòng)器材公司新員工入職培訓(xùn)課件-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 福利政策： ? 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)T工在公司工作滿三個(gè)月，公司即為員工購(gòu)買保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)。同旪企業(yè)也會(huì)根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要發(fā)放肥皂、毛巾等生活用品。 發(fā)放工資時(shí)間 ? 為穩(wěn)定工廠順利生產(chǎn)，保障員工有穩(wěn)定收入，新進(jìn)員工進(jìn)廠需要押工資 45個(gè)工作日，工資定亍每月的 1520號(hào)發(fā)放，節(jié)假日順延。 ? “安全生產(chǎn)”這個(gè)概念，一般意義上講，是指在社會(huì)生產(chǎn)活勱中，通過(guò)人、機(jī)、物料、環(huán)境、方法的和諧運(yùn)作，使生產(chǎn)過(guò)程中潛在的各種事敀風(fēng)險(xiǎn)和傷害因素始終處亍有敁控制狀態(tài)，切實(shí)保護(hù)勞勱者的生命安全和身體健康。 員工的未來(lái) ? 我們尋早的工作： 有實(shí)力的公司 有穩(wěn)定的收入 有前景的未來(lái) 員工成長(zhǎng)歷程 ? 班長(zhǎng) 月薪： 3500 ? 組長(zhǎng) 月薪： 4000 ? 主任 月薪： 4500 ? 科長(zhǎng) 月薪： 5000 ? 經(jīng)理 月薪： 6000 結(jié)束語(yǔ) 最后希望大家在今后的工作中，嚴(yán)格律己，以積極樂(lè)觀的態(tài)度去面對(duì)每一天新的生活！
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