服裝公司員工手冊5篇-預(yù)覽頁
【正文】 反掛、掛鉤朝向不一致、商品間距不一致。1收銀員要及時登記顧客資料、嚴(yán)禁資料不完整、少登漏登并未妥善保管維護(hù)好顧客檔案情況。1員工要注意保持賣場內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，做好店面及倉庫衛(wèi)生，開票臺上不得隨意亂放東西(水杯、手機、雜志、報紙等)，倉庫物品需歸類疊好直接放入包裝袋，私人物品不得隨處亂丟。1員工對店長安排的重要、緊急工作完成后應(yīng)及時反饋，要執(zhí)行及反饋。員工在會議中對工作安排有意見時，請直接將意見或建議私下當(dāng)面提出或直接向領(lǐng)導(dǎo)反映，嚴(yán)禁私下相互埋怨、指責(zé)，嚴(yán)禁會上爭吵辱罵、打架斗毆及私自離會場等情況，情節(jié)嚴(yán)重者直接給予以開除處理。 如果還無法解決, 由本廠報請主管機關(guān)解釋、處理。 如每月 1號發(fā)工資, 而1號是休息假期, 則發(fā)工資日期為下一個工作天。4. 員工非經(jīng)本廠書面同意, 不得在外兼任與本廠業(yè)務(wù)有關(guān)的職位, 不得以自己及他人名義經(jīng)營與本廠相同的經(jīng)營項目, 不得利用職權(quán)之便謀取自己或他人之利, 不可接受回扣及其它不法收入。7. 員工不得攜帶槍、彈藥、刀具、攝影機、易爆及與生產(chǎn)或業(yè)務(wù)無關(guān)的物品進(jìn)廠或宿舍。11. 講衛(wèi)生, 不準(zhǔn)在廠內(nèi)亂扔雜物、不準(zhǔn)隨地吐痰。(特殊用途不在此限)1 機械設(shè)備必須每天保養(yǎng), 如果出現(xiàn)故障, 應(yīng)立即切斷電源, 請機修工來修理或主管, 不能私自亂動。1遵紀(jì)守法, 文明用語, 不惡語傷人、搬弄是非、大聲吵鬧。而每個部門主管須管理好自己部門員工, 不可跨越其它部門。2 所有工序均要簽上自己的工號。第三章 雇用、調(diào)動1. 公司新進(jìn)員工須經(jīng)篩選或考試, 并經(jīng)審查核定才得雇用, 應(yīng)一律先經(jīng)試用(一個月), 試用期間, 經(jīng)考核, 不合格者不予雇用, 試用人員在試用期間, 如因志趣不合或無法勝任工作者可按工廠規(guī)定辦理辭職。42. 習(xí)經(jīng)歷證件、居民身份證的復(fù)印件。53. 擅自越權(quán)處理事務(wù), 致工廠發(fā)生損害者。71. 歇業(yè)或轉(zhuǎn)讓時。1. 員工欲終止契約時, 依本規(guī)定預(yù)告本工廠, 并辦理離職手續(xù)。3. 早退31. 下班時間前五分鐘以內(nèi)提前下班者為早退。2. 員工工資采取先勞動后領(lǐng)工資, 每月發(fā)給。43. 職務(wù)津貼或技術(shù)津貼(依職位或職稱分別給予)。 標(biāo)準(zhǔn)則按每車位每月生產(chǎn)值, 若生產(chǎn)于000者, 將按工資10%提成, 而生產(chǎn)值于00以上者, 將按工資15%提成作獎勵。2. 住院者不能超過政府規(guī)定的醫(yī)療期。6. 員工請假時, 應(yīng)事前親自以口頭或書面敘明請假理由及日數(shù)并附上有關(guān)證明文件辦理手續(xù), 方可離開工作崗位, 或限時信函報告單位主管代為起請假手續(xù)。第七章 飯?zhí)谩⑺奚崾貏t1. 講究衛(wèi)生, 在廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁亂丟垃圾、隨地吐痰、亂倒剩菜飯。晚上12:00準(zhǔn)時作息, 12:00 后不得進(jìn)出廠門, 作息時間不得大聲喧嘩及影響他人休息的行為。4. 廠區(qū)范圍內(nèi)嚴(yán)禁拋垃圾及雜物到樓下。3. 上班時間應(yīng)該穿工作服，帶安全帽，上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整，違者每次罰款10元。態(tài)度不好或一個月累計兩次予以解雇。8. 偷盜公物或他人財物者，按實物價值10倍罰款，扣發(fā)工資，予以解雇。、看書看報，不準(zhǔn)會客、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產(chǎn)崗位，不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏，違者每次罰款2元。，或在消防設(shè)施附近堆放其它物品，違者每次罰款10元。打掃不干凈，每次對車間主任罰款20元，對清潔工罰款5元。一、所有員工入廠前必須仔細(xì)閱讀廠部制定的各項制度，入廠工作后視為自然接受制度之規(guī)范，廠部將按照獎罰條例嚴(yán)格執(zhí)行處罰措施。下班時必須關(guān)機、關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇，記數(shù)。在外面要請假者必須本人打電話給本廠負(fù)責(zé)人。工作時間滿3個月，加15元/月工齡工資，滿一年加30元/月工齡工資
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