勞務(wù)派遣合同模板-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 酬?？?jī)效獎(jiǎng)金考核發(fā)放根據(jù)乙方 規(guī)定執(zhí)行。超過(guò)法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的計(jì)算計(jì)件工資。勞務(wù)分包合同 (2)由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資、加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金的乙方負(fù)責(zé)按月向甲方結(jié)算應(yīng)交納的社會(huì)費(fèi)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方負(fù)責(zé)定為員工進(jìn)展安康檢查?！ T工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時(shí)救治、保障員工依法享受各項(xiàng)工傷及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)?！ T工按約定在乙方工作限屆滿乙方需要留用的應(yīng)當(dāng)與甲方及員工協(xié)商續(xù)延工作限?！ T工有?勞動(dòng)合同法?第四十二條情形之一的派遣間乙方不得退回甲方派遣滿的應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止?！ ∩婕皠趧?dòng)者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí)雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致以書(shū)面方式變更本協(xié)議?！ 【拧趧?wù)費(fèi)用結(jié)算： 勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成： 費(fèi)用結(jié)算和方式： 十、本協(xié)議未盡事宜法律法規(guī)有規(guī)定的按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。假設(shè)因員工問(wèn)題發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議甲乙雙方應(yīng)當(dāng)積極協(xié)調(diào)解決并依法承擔(dān)連帶責(zé)任。 甲方(蓋章) 乙方(蓋章) 法定代表人、負(fù)責(zé)人 法定代表人、負(fù)責(zé)人 或委托代理人(簽名)： 或委托代理人(簽名)： 年 月 日 年 月勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書(shū) 類(lèi)實(shí) 際 經(jīng) 營(yíng) 地組織機(jī)構(gòu)代碼證 乙方(職工) 件 根據(jù)?勞動(dòng)合同法?及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、老實(shí)信譽(yù)的原那么簽訂本合同并承諾共同遵守。 。乙方同意按實(shí)際用工的工作內(nèi)容和崗位要求努力進(jìn)步職業(yè)技能完成工作任務(wù)。 實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的由甲方負(fù)責(zé)審核實(shí)際用工報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)的行政容許并告知乙方。甲方不得克扣實(shí)際用工支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。2〕乙方實(shí)行根本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金相結(jié)合的工資分配乙方的根本工資為3〕乙方實(shí)行計(jì)件工資制定額單價(jià)為 五、社會(huì)自勞動(dòng)關(guān)系建立之日起甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)費(fèi)其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方必須嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程。七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實(shí)際用工按照本合同和勞務(wù)派遣協(xié)議的約定三方全面履行各自的義務(wù)。乙方因出現(xiàn)?勞動(dòng)合同法?第三十九條規(guī)定情形及違犯實(shí)際用工依法制定的勞動(dòng)規(guī)章被實(shí)際用工退回的甲方有權(quán)按照法律規(guī)定與乙方解除本合同；乙方因出現(xiàn)?勞動(dòng)合同法?第四十條、四十一條有關(guān)情形被實(shí)際用工退回的甲方應(yīng)承擔(dān)用人義務(wù)按規(guī)定發(fā)放報(bào)酬積極重新派遣。十、本合同的解除或終止應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定執(zhí)行。假設(shè)雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民起訴。乙方簽名〕：法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人簽名〕：
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