勞務派遣合同模板-預覽頁
【正文】 酬?？冃И劷鹂己税l(fā)放根據(jù)乙方 規(guī)定執(zhí)行。超過法定工作時間以外勞動定額應當按照法定加班工資的計算計件工資。勞務分包合同 (2)由乙方負責發(fā)放員工工資、加班工資和績效獎金的乙方負責按月向甲方結算應交納的社會費。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方負責定為員工進展安康檢查?！ T工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病甲乙雙方均有負責及時救治、保障員工依法享受各項工傷及相關待遇的連帶義務?！ T工按約定在乙方工作限屆滿乙方需要留用的應當與甲方及員工協(xié)商續(xù)延工作限?！ T工有?勞動合同法?第四十二條情形之一的派遣間乙方不得退回甲方派遣滿的應當續(xù)延至相應的情形消失時終止?！ ∩婕皠趧诱咔猩砝娴臈l款內(nèi)容或重大事項變更時雙方應當協(xié)商一致以書面方式變更本協(xié)議?！ 【?、勞務費用結算： 勞務費用的構成： 費用結算和方式： 十、本協(xié)議未盡事宜法律法規(guī)有規(guī)定的按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。假設因員工問題發(fā)生勞動爭議甲乙雙方應當積極協(xié)調(diào)解決并依法承擔連帶責任?！ 〖追?蓋章) 乙方(蓋章) 法定代表人、負責人 法定代表人、負責人 或委托代理人(簽名)： 或委托代理人(簽名)： 年 月 日 年 月勞務派遣勞動合同書 類實 際 經(jīng) 營 地組織機構代碼證 乙方(職工) 件 根據(jù)?勞動合同法?及有關法律法規(guī)規(guī)定甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、老實信譽的原那么簽訂本合同并承諾共同遵守。 。乙方同意按實際用工的工作內(nèi)容和崗位要求努力進步職業(yè)技能完成工作任務。 實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的由甲方負責審核實際用工報經(jīng)勞動行政部門批準的行政容許并告知乙方。甲方不得克扣實際用工支付給乙方的勞動報酬。2〕乙方實行根本工資和績效獎金相結合的工資分配乙方的根本工資為3〕乙方實行計件工資制定額單價為 五、社會自勞動關系建立之日起甲乙雙方應當依法參加社會按時足額繳納各項社會費其中乙方應繳納的社會費由甲方代扣代繳。乙方必須嚴格遵守平安操作規(guī)程。七、勞動合同的履行、變更、解除和終止甲方負責協(xié)調(diào)實際用工按照本合同和勞務派遣協(xié)議的約定三方全面履行各自的義務。乙方因出現(xiàn)?勞動合同法?第三十九條規(guī)定情形及違犯實際用工依法制定的勞動規(guī)章被實際用工退回的甲方有權按照法律規(guī)定與乙方解除本合同；乙方因出現(xiàn)?勞動合同法?第四十條、四十一條有關情形被實際用工退回的甲方應承擔用人義務按規(guī)定發(fā)放報酬積極重新派遣。十、本合同的解除或終止應當按照法定的條件、程序和經(jīng)濟補償規(guī)定執(zhí)行。假設雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議應當依法向調(diào)解機構申請調(diào)解或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民起訴。乙方簽名〕：法定代表人、負責人或委托代理人簽名〕：
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