【正文】 間；投入6萬元，對26名重殘對象和33名突發(fā)性困難人員實行臨時性救助。，提升機關工作效能。對基礎設施建設，堅持招投標，嚴格預決算管理；規(guī)范機關社區(qū)非經營性費用支出，對可控性支出實行預算執(zhí)行進度提醒管理，對超支較多的部門，向部門負責人作出提醒，已達到年度支出預算的部門，實行暫停報。三、緊扣實際，法治建設工作有了新拓展緊緊圍繞建設法治園區(qū)的目標，切實做到“六個堅持、六個做到、六個不發(fā)生”，為實現園區(qū)經濟平穩(wěn)發(fā)展強有力的法治保障。二是抓規(guī)劃制定。，法治創(chuàng)建工作形成合力。二是健全制度。通過組織開展法制講座、理論中心組學習、普法考試等形式，不斷提高領導干部、行政執(zhí)法人員依法執(zhí)政意識，舉辦了《中華人民共和國土地承包法》《中華人民共和國就業(yè)促進法》《強化程序意識、提高依法行政能力》等專題培訓。2009年，新建便民服務中心1座，中心設置政策法律咨詢、計劃生育、民政優(yōu)撫、勞動保障、合作醫(yī)療等窗口，為群眾提高快速、便捷的服務。深入開展“領導干部大接訪”活動，認真做好老職工、老信訪戶跟蹤調解工作，落實穩(wěn)控措施，全年未發(fā)生1起進京、赴省越級上訪案件，未發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大信訪事件。，全力筑牢思想防線。二是加強基層干部教育。整合資源，大力開展廉政文化“進機關、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)、進農村”（六進）活動，廣泛開展群眾喜聞樂見的廉政文化活動。一是落實好黨風廉政責任制。凡領導班子成員的重大事項及時向市紀委報告；機關中層干部和社區(qū)干部的重大事項及時向園區(qū)黨工委報告，并在一定范圍內進行公示，接受組織和群眾監(jiān)督，切實做到事前申請、事后反饋。，不斷增強自律意識。今年，園區(qū)面向社會公開招聘了5名機關工作人員和5名大學生村官；農業(yè)投資公司招聘了1名研究生；提拔使用了2名機關中層正職干部。加強廉政督查，對苗頭性問題提醒在先，對傾向性問題防范在先，對普遍性問題約束在先；認真做好財政年終審計以及社區(qū)領導干部的離任審計工作，對存在的問題及時發(fā)放整改意見書并做好整改；按照“小金庫”專項治理工作的部署和要求，在自查自糾基礎上，組織對7個社區(qū)進行重點督查，通過督查，社區(qū)主動上繳資金近30萬元；配合市紀委處理了1起黨員賭博案件。一是堅持開拓創(chuàng)新。積極為企業(yè)提供銀企對接服務，主動與農行、農村商業(yè)銀行等銀行以及市金港擔保公司加強溝通聯系，幫助電控廠、棉紡針織有限公司、中堂紡織公司等10家企業(yè)融資近3000萬元；建立群眾來電來訪登記制度，落實首問負責制，做到事事有回音，件件有落實。不斷深化服務型機關建設，鞏固和擴大服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的“三服務”成果。二是服務渠道不斷拓寬。今年，共有3個基層站所獲得市政府“人民滿意基層站所”命名。二是財務管理嚴格規(guī)范。制訂出臺了《社區(qū)干部經濟責任制考核辦法》；順利完成了機關ISO9001質量管理體系認證；對各項服務實行公開承諾，大力推行限時服務、限時辦結制度；嚴格上下班考勤和請假制度。成立了以園區(qū)黨工委書記為組長，黨工委副書記、紀工委書記為副組長的法治建設領導小組，各社區(qū)、較大企業(yè)也相應建立法治建設領導小組，使法治建設工作有人抓、有人管。把法治創(chuàng)建列入園區(qū)工作的目標，與社區(qū)、企業(yè)和成員單位分別簽訂法治創(chuàng)建責任書，明確了法治創(chuàng)建的工作責任。大力實施“六個一”進社區(qū)活動，即社區(qū)設置一個法制宣傳欄，建立一個法律圖書角，建立一套居民學法制度，開展給流動人口一封信活動，每季度上一堂法制課，建立一支法制宣傳教育志愿者隊伍，激發(fā)和調動群眾參與創(chuàng)建工作的熱情和內在動力；深入推進“五五”普法工作進程，全年舉辦各類法制講座近10期，受教育人次達1萬人；開展法律早市活動3次，累計接受群眾咨詢400余人次，發(fā)放各類法制宣傳資料1500余份；辦黑板報16塊，法制宣傳畫廊10期，努力營造依法行政、依法執(zhí)政的法制氛圍。三是加強培訓。主動關心群眾利益，努力解決群眾關心的突出問題，落實便民利民措施。三是努力維護社會發(fā)展。今天，在這里專門召開落實黨風廉政建設責任制暨加強紀律作風建設工作會議，就是適應新時代社會發(fā)展的需要，更好的為群眾服務，提升政務服務水平。是主體責任，三是支持和服務今年中心開展的一系列創(chuàng)新工作，政府投資項目并聯審批、企業(yè)投資項目承諾制改革、李克強總理的答記者問時提出的“六個一”）；三是督查室也要理解和支持窗口人員的工作，要注意多和他們談心，了解他們在工作中的困難，并及時上報中心，以便及時解決，讓窗口人員體會到這個大家庭的溫暖。三、講奉獻，有作為講奉獻是共產黨員必須具備的一種品質、一種能力、一種胸懷，而對于我們政務服務工作者來說更應該這樣做，“講奉獻有作為”落實在我們工作中就是要愛崗敬業(yè)、勤奮工作、有所作為，要加強業(yè)務學習，積極思考工作，服從工作安排，積極創(chuàng)新工作第四篇：2011推進懲治和預防腐敗體系建設暨落實黨風廉政建設責任制工作總結2011推進懲治和預防腐敗體系建設暨落實黨風廉政建設責任制工作總結東升小學本，我校按照區(qū)教體局關于加強黨風廉政建設的有關文件精神，積極開展黨風廉政建設各項工作，推進責任制的落實，通過理念學習制度建設，開展教育活動，為教職工服務等形式，有力推動校領導班子的廉政建設，使學校的各項工作邁上一個新臺階，取得了明顯的成效。我校堅持每月十五日下午全體黨員集體學習上黨課，星期三下午全體教職工政治學習，學習黨章，學習黨的方針政策，學習師德修養(yǎng)，并把勤政廉政作為學習重要內容，還舉行了師德報告會，組織黨員干部觀看反腐倡廉圖片展和影視片，提高學習效果，增加勤政廉政的自覺性。學校黨風廉政建設領導小組經常督查各項制度執(zhí)行情況和各項措施落實情況，保證學校黨風廉政建設工作計劃的全面實施。教師職稱評聘、考核實行量化評分，由教師自評、考評組復評和公示監(jiān)督，無異議后公布結果，有效地杜絕人情關系等對學校人事工作的干擾，真正做到公開、公平、公正；六是組織教師簽訂師德師風建設承諾書，學校還通過印發(fā)告家長書向全社會承諾，敬請全體學生家長對我校的辦學行為、教師的師德師風進行全面監(jiān)督，運用監(jiān)督的手段約束學校領導和教師的行為，起到較好的效果。端正黨風，反腐倡廉，是一項長期而又艱巨的任務。在學習中認真準備，主動發(fā)言，暢談體會，提高認識。通過以上學習活動，自己在黨風廉政建設方面的認識有了很大的提高。認真對照有關文件規(guī)定，自己在落實黨風廉政建設責任制方面做到了以下幾點：做早。針對分管系統和分管工作的范圍，在具體的實際工作中，我積極做好了對用公款參觀、考察等活動的管理和審核，一年來都沒有組織、參加各類考察等活動；切實加強計劃生育社會撫養(yǎng)費的征收工作，做到依法行政?？傊?，自己能較好的貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，并督促檢查分管部門的黨風廉政建設工作，使黨風廉政建設工作落到實處，在工作、學習、生活中能堅持講原則，不講關系；講真理，不講面子；講黨性，不