運營經(jīng)理崗位職責與任職資格(招聘)-預覽頁
【正文】 熟悉地產(chǎn)項目開發(fā)流程及產(chǎn)業(yè)鏈運轉；精通計劃編制與計劃管理控制，掌握信息收集、對比分析等工具、方法，擁有深厚的文字功底，熟練操作使用辦公軟件；具有較強的邏輯思維能力，優(yōu)秀的計劃管理能力及組織協(xié)調能力，溝通能力與執(zhí)行力突出；經(jīng)驗稍遜者可應聘運營主管。任職資格：，2836周歲，男女不限；；，較強的應變能力、口頭表達與溝通能力；，熟悉客戶服務流程；，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作；，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心；、高效、良好的服務意識與團隊合作精神。任職資格：，2036周歲，男女不限，美工專業(yè)優(yōu)先考慮；，思維敏捷，熟練使用Photoshop、Dreamweaver、Flash等常用工具進行網(wǎng)頁制作；熟悉HTML、DIV+CSS。崗位職責：；；；，從而達成銷售，堅決服從公司和店面的工作要求；，及時為顧客解答產(chǎn)品在使用中遇到的相關問題。提升等方面戰(zhàn)略性問題的解決。7． 銷售狀況追蹤,撰寫分區(qū)域推動計劃。這樣，你對公司品牌的戰(zhàn)略發(fā)展方向才會有明確定義。最好的解決方法是：999投資一家啤酒廠，用別的商標生產(chǎn)，建立多品牌體系。品牌經(jīng)理的類別與扮演的角色品牌經(jīng)理在企業(yè)的職能因企業(yè)的發(fā)展所處的階段不一樣，而不同。還有一類叫做品牌類別經(jīng)理，是為提高分銷和物流的效率而設置的。品牌經(jīng)理與其它部門協(xié)同作戰(zhàn)，在產(chǎn)品開發(fā)、銷售、物流、財務和管理各個方面把握品牌發(fā)展的大方向。如何在自己的“腦子”和同事的“手腳”間創(chuàng)建無阻礙的通道，這是做好品牌經(jīng)理的關鍵，著這也是營銷負責人的協(xié)調能力。你必須站在消費者的角度去“吃”產(chǎn)品，包括對產(chǎn)品結構、功能、消費者需求、競品特點、市場分布等方面的正確、深刻把握。(二)規(guī)劃：各種產(chǎn)品因為性質不同，消費對象不同，所要獲得的市場份額不同，存在的問題不同。例如有些企業(yè)有健全的市場調研部門，這樣，經(jīng)理就可以和這個部門通力合作。部門營銷經(jīng)理通常要為下面這些問題作戰(zhàn)略決策：增加何種產(chǎn)品？撤出何種產(chǎn)品？怎樣治理才能實現(xiàn)整個部門的財務目標？而品牌經(jīng)理只為他們的產(chǎn)品制訂營銷組合考慮：該花多少錢去做廣告？怎么應付競爭者的折價促銷活動？什么樣的分銷渠道才合適？諸如此類。在原有物質基礎上，加入了自己的獨特的思維方式中，研發(fā)創(chuàng)新出來的產(chǎn)物或是商業(yè)模式。第四、極強的演講表達能力，面對一個人，影響一個人，面對一千人影響一千人，面對多少人發(fā)表演講，就能給予多大的影響。第七、敢于PK的精神，勇于挑戰(zhàn)、競爭。培訓經(jīng)歷:◆受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷策劃（珠海營銷策劃）、財務會計（珠海會計）管理等方面的培訓。
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