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各級護(hù)理人員任職資格和崗位職責(zé)-預(yù)覽頁

2024-11-04 02:24 上一頁面

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【正文】 責(zé)一、學(xué)歷及經(jīng)歷要求國家注冊護(hù)士。五、崗位職責(zé)在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和責(zé)任護(hù)士指導(dǎo)下進(jìn)行工作。協(xié)助責(zé)任護(hù)士做好危重病人的搶救工作及各種搶救物品和藥品的準(zhǔn)備和保管工作。在出院前做好病人宣教工作。三、能力要求具有一定的語言、文字表達(dá)能力。(2)低技術(shù)性基礎(chǔ)護(hù)理工作內(nèi)容包括:整理或更換床單位;保持病人的清潔衛(wèi)生;常規(guī)性測量和記錄病人生命體征;預(yù)防褥瘡;協(xié)助病人完成日常生理活動(dòng);物理降溫(冰袋、溫水、酒精擦?。粷駸岱?;繪制體溫單;準(zhǔn)備各類護(hù)理技術(shù)操作的物品;更換臥位,保護(hù)病人安全;留置胃管病人的鼻飼;留取病人的大便、尿、痰標(biāo)本;尸體料理;及時(shí)將病人情況報(bào)告護(hù)士等;負(fù)責(zé)照顧病人的日常生活起居,協(xié)助病人進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣、洗漱及自我移動(dòng)等,護(hù)送病人檢查、治療、轉(zhuǎn)科等;負(fù)責(zé)清潔消毒病人的生活用具;保護(hù)病人安全;及時(shí)將病人有關(guān)情況報(bào)告護(hù)士等。二、具有能在護(hù)士指導(dǎo)下,承擔(dān)病人的生活護(hù)理及其他所規(guī)定工作的能力;具有基本 的人際溝通與合作能力。協(xié)助護(hù)士進(jìn)行危重病人的生活照顧工作:洗發(fā)、洗臉、飲食及大小便照顧、床上擦浴、更換衣服、洗腳、剪指(趾)甲、沖洗會陰等。了解病人的相關(guān)情況,與責(zé)任護(hù)士及護(hù)士長聯(lián)系,以便及時(shí)解決病人的問題。2崗位職責(zé)(1)在護(hù)理部主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)指導(dǎo)本病區(qū)護(hù)理業(yè)務(wù)、教學(xué)和科研工作,協(xié)助護(hù)士長進(jìn)行科室管理。(4)指導(dǎo)和參與修定本病區(qū)(部門)護(hù)理常規(guī)及健康教育計(jì)劃。(8)對全院、特別是本病區(qū)(部門)護(hù)理質(zhì)量管理、護(hù)士在職培訓(xùn)及護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)水平的提高提出建設(shè)性意見。指導(dǎo)低年資護(hù)士工作。(6)協(xié)助護(hù)士長進(jìn)行技術(shù)與行政管理工作。(3)根據(jù)科室分工,負(fù)責(zé)分管床位患者的一切治療與護(hù)理工作,包括密切觀察患者病情,正確實(shí)施治療和護(hù)理措施并觀察、了解患者反應(yīng),為患者提供康復(fù)和健康指導(dǎo)工作,對不能自理的患者提供生活護(hù)理和幫助等。(6)參與科室護(hù)理缺陷分析,提出防范措施。(3)根據(jù)科室分工,負(fù)責(zé)分管床位負(fù)責(zé)分管床位患者的一切治療與護(hù)理工作,包括密切觀察患者病情,正確實(shí)施治療和護(hù)理措施并觀察、了解患者反應(yīng),為患者提供康復(fù)和健康指導(dǎo)工作等。(7)指導(dǎo)護(hù)生和護(hù)理員的工作。(3)做好腫瘤患者的健康指導(dǎo)和心理護(hù)理,預(yù)防意外發(fā)生?;颊吖芾恚荷莆V匕Y患者的護(hù)理質(zhì)量管理,避免護(hù)理并發(fā)癥。建立長效的科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度臨床教育方法和途徑的多樣化。建立缺陷分享文化。實(shí)施經(jīng)濟(jì)核算和管理,控制科室運(yùn)行成本提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),提高患者滿意度。執(zhí)行當(dāng)日所負(fù)責(zé)病人的醫(yī)囑并正確實(shí)施。按病人護(hù)理級別和病情巡視病房,密切觀察,發(fā)現(xiàn)病情變化報(bào)告醫(yī)師及時(shí)處理。按要求對患者進(jìn)行治療期,康復(fù)期指導(dǎo)及出院指導(dǎo)。完成下級護(hù)士帶教工作。配合醫(yī)師做好急、重、疑難患者的搶救及護(hù)理工作,檢查指導(dǎo)本科護(hù)理計(jì)劃執(zhí)行情況。協(xié)助護(hù)士長做好對下級護(hù)理人員的業(yè)務(wù)考核、工作總結(jié)及晉升、聘用等方面的工作。配合醫(yī)師做好疑難、重危患者的搶救工作。加強(qiáng)護(hù)理理論學(xué)習(xí),開展護(hù)理科研及新技術(shù)的應(yīng)用工作,指導(dǎo)下級護(hù)士撰寫論文。參加本科組織的護(hù)理查房、會診和病例討論。護(hù)士職責(zé)在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和上級護(hù)師的指導(dǎo)下做好患者的基礎(chǔ)護(hù)理、??谱o(hù)理和心理護(hù)理。向病員宣傳衛(wèi)生保健知識、住院規(guī)則,征求病員意見,改進(jìn)護(hù)理工作。負(fù)責(zé)制定和實(shí)施本科室內(nèi)各類學(xué)生的實(shí)習(xí)計(jì)劃。第四篇:各級各類護(hù)理人員崗位職責(zé)各級各類護(hù)理人員崗位職責(zé)(1)任職資格1)護(hù)理專業(yè)畢業(yè),具有主管護(hù)師或護(hù)師3年以上技術(shù)職稱。2)根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃,制定科室工作計(jì)劃并組織實(shí)施。有計(jì)劃參加各組護(hù)理工作,親自參加、指導(dǎo)危重患者護(hù)理及復(fù)雜護(hù)理技術(shù)操作。參加科主任和/或主治醫(yī)師查房每周1次,參加疑難病例會診、特殊手術(shù)術(shù)前及死亡病例的討論。與相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)工作。(1)在護(hù)理部主任與護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)指導(dǎo)本病區(qū)(部門)護(hù)理業(yè)務(wù)、教學(xué)和科研工作,協(xié)助護(hù)士長進(jìn)行科室管理。(4)指導(dǎo)和參與修訂本病區(qū)(部門)護(hù)理常規(guī)及健康教育計(jì)劃。(8)對全院、特別是本病區(qū)(部門)護(hù)理質(zhì)量管理、護(hù)士在職培訓(xùn)及護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)水平的提高提出建設(shè)性意見。指導(dǎo)低年資護(hù)士工作。(6)協(xié)助護(hù)士長進(jìn)行技術(shù)與行政管理工作。(3)根據(jù)科室分工,負(fù)責(zé)分管床位患者的一切治療與護(hù)理,包括密切觀察患者病情,正確實(shí)施治療和護(hù)理措施并觀察、了解患者的反應(yīng),為患者提供康復(fù)和健康指導(dǎo),對不能自理的患者提供生活護(hù)理和幫助等。(6)參加科室護(hù)理缺陷分析,提出防范措施。(2)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作,防止缺陷事故的發(fā)生。(6)積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)和專題討論,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃,制定并組織實(shí)施本病區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃,并定期向護(hù)理部匯報(bào)計(jì)劃實(shí)施情況。負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理,把好護(hù)理環(huán)節(jié)及終末質(zhì)子關(guān)。督促本病區(qū)護(hù)理人員落實(shí)分級護(hù)理制度,做好基礎(chǔ)護(hù)理和危重患者護(hù)理及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。根據(jù)護(hù)理部護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)、專科培訓(xùn)及層級培訓(xùn)等培訓(xùn)計(jì)劃,制定并實(shí)施本病區(qū)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃。每月召開一次患者座談會,征求患者及患者家屬的意見和建議,不斷改進(jìn)工作。運(yùn)用中醫(yī)整體觀念、辨證施護(hù)方法,指導(dǎo)和參與修訂本病區(qū)中西醫(yī)疾病護(hù)理常規(guī)及健康教育計(jì)劃,及時(shí)為患者提供中醫(yī)特色護(hù)理、整體護(hù)理及康復(fù)和健康指導(dǎo)。協(xié)助護(hù)士長級織護(hù)理業(yè)務(wù)及教學(xué)查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)講座和護(hù)理疑難病例計(jì)論及會診。對全院,特別是本科室護(hù)理質(zhì)量管理、護(hù)理人員在職培訓(xùn)及業(yè)務(wù)技術(shù)水平的提高提出建設(shè)性意見。指導(dǎo)低年資護(hù)士工作。參與護(hù)理質(zhì)量控制,分析、討論護(hù)理缺陷,提出防范措施。指導(dǎo)低年資護(hù)士工作。護(hù)士崗位職責(zé)在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)師職稱以上護(hù)理人員的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。積極參加中西醫(yī)護(hù)理知識培訓(xùn),學(xué)習(xí)和積極推廣中醫(yī)傳統(tǒng)護(hù)理技術(shù),參加本科室組織的護(hù)理查房、護(hù)理會診和病例討論,努力提高專業(yè)水平。分級護(hù)理制度分級護(hù)理分為四個(gè)級別,特別護(hù)理、一級護(hù)理、二級護(hù)理、三級護(hù)理。⑷根據(jù)患者病情,正確實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理,如口腔護(hù)理、壓瘡護(hù)理、氣道護(hù)理及管路護(hù)理等,實(shí)施安全措施; ⑸保持患者的舒適和功能位; ⑹實(shí)施床旁交接班。護(hù)理要點(diǎn)⑴每2小時(shí)巡視患者,觀察患者病情變化; ⑵根據(jù)患者病情,測量生命體征; ⑶根據(jù)醫(yī)囑,正確實(shí)施治療、給藥措施; ⑷根據(jù)患者病情,正確實(shí)施護(hù)理措施和安全措施; ⑸提供護(hù)理相關(guān)的
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