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董事的工作職責(zé)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 報(bào)酬和費(fèi)用第二十條本行對(duì)獨(dú)立董事支付報(bào)酬和津貼。第二十三條本規(guī)則未盡事宜或與本規(guī)則實(shí)施后頒布的法律、行政法規(guī)或本行章程的規(guī)定相沖突的,均按有關(guān)法律、行政法規(guī)或本行章程的規(guī)定為準(zhǔn)。獨(dú)立董事(independent director)指獨(dú)立于公司股東且不在公司中內(nèi)部任職,并與公司或公司經(jīng)營(yíng)管理者沒有重要的業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)聯(lián)系,并對(duì)公司事務(wù)做出獨(dú)立判斷的董事。不定期是指從任期那天算起,滿一定年限改選,但可連選連任。依據(jù)《公司法》第一百四十七條的規(guī)定,有以下情形的,不得擔(dān)任股份有限公司的董事:(1)無(wú)民事行為能力或限制民事行為能力者;(2)因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)罪和破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾5年,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾5年;(3)擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或廠長(zhǎng)、經(jīng)理,并對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年;(4)擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷執(zhí)照之日起未逾3年;(5)個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。董事任期屆滿,連選可以連任。(2)董事任期屆滿未及時(shí)改選或在任期屆內(nèi)提出辭職。其他義務(wù)的持續(xù)期間應(yīng)當(dāng)根據(jù)公平的原則決定,視事件發(fā)生與離任之間時(shí)間的長(zhǎng)短,以及與公司的關(guān)系在何種情況和條件下結(jié)束而定。他們的權(quán)力是源自公司章程細(xì)則,不必受制于股東年會(huì)所通過的決議。(5)董事是公司的管理人員。責(zé)任董事負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)作和管理工作。例如,董事辦事時(shí)不能處與個(gè)人利益與公司利益有沖突的地位。例如,遇有公司清盤,如果所經(jīng)營(yíng)的生意看來(lái)是意圖欺詐債權(quán)人或其它人士,法庭可能判決明知而參與欺詐行為的人(通常是董事)必須個(gè)人承擔(dān)公司的債務(wù)和其它責(zé)任。這種情況在私人有限公司會(huì)出現(xiàn)。具體說(shuō)來(lái),包括以下幾個(gè)方面:;;;;,未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;、股東大會(huì)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;,不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類的業(yè)務(wù);,歸為己有;;。勤勉義務(wù)是指董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員在處理和安排公司事務(wù)時(shí),以一個(gè)普通正常人的合理、謹(jǐn)慎的態(tài)度,恪盡職守,維護(hù)公司的利益。獨(dú)立董事制度(一)上市公司獨(dú)立董事是指不在公司擔(dān)任除董事外的其他職務(wù),并與其所受聘的上市公司及其主要股東不存在可能妨礙其進(jìn)行獨(dú)立客觀判斷的關(guān)系的董事。獨(dú)立董事原則上最多在五家上市公司兼任獨(dú)立董事,并確保有足夠的時(shí)間和精力有效地履行獨(dú)立董事的職責(zé)。(五)獨(dú)立董事及擬擔(dān)任獨(dú)立董事的人士應(yīng)當(dāng)按照中國(guó)證監(jiān)會(huì)的要求,參加中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其授權(quán)機(jī)構(gòu)所組織的培訓(xùn)。決定公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并報(bào)董事會(huì)備案。處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé),結(jié)合公司特點(diǎn),負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。財(cái)務(wù)出納崗位職責(zé)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和主辦會(huì)計(jì)指導(dǎo)及公司制度要求下,負(fù)責(zé)現(xiàn)金、收付款業(yè)務(wù)工作;負(fù)責(zé)管理現(xiàn)金日記帳,銀行存款日記帳,按要求及是時(shí)、準(zhǔn)確登記,做到帳帳、帳證、帳表相符;負(fù)責(zé)貨幣資金收支工作,做到“出有憑,入有據(jù)”,所有收支憑單按時(shí)向主辦會(huì)計(jì)移交;負(fù)責(zé)及時(shí)編制月度工資表和獎(jiǎng)金,做到準(zhǔn)確無(wú)誤并發(fā)放工作;負(fù)責(zé)購(gòu)買和簽發(fā)銀行票證,保管空白支票、空白收據(jù)等有關(guān)票證,并做好支票的登記、領(lǐng)用、核銷工作;負(fù)責(zé)保管各種印簽及出納私章;負(fù)責(zé)及時(shí)查收企業(yè)的貨款情況,做好與物控部門的溝通協(xié)調(diào)工作,協(xié)助主辦會(huì)計(jì)催收企業(yè)的貨款。嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,庫(kù)存現(xiàn)金不得超過定額,不坐支,不挪用,不得用白條抵頂庫(kù)存現(xiàn)金,保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金帳面一致??偨?jīng)理崗位職責(zé)組織制定工程隊(duì)經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃,經(jīng)股東會(huì)辦公會(huì)議和執(zhí)行董事批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)組織實(shí)施。負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實(shí)執(zhí)行董事所作出的各項(xiàng)工作決定。負(fù)責(zé)工程隊(duì)項(xiàng)目策劃和施工方面的各項(xiàng)工作。1負(fù)責(zé)處理工程隊(duì)重大突發(fā)事件。1由執(zhí)行董事授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。附件:(一)、賬簿及會(huì)計(jì)報(bào)表具體規(guī)定工程隊(duì)建立總帳、明確細(xì)帳、出納日記帳、按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)責(zé)表、損益表各種附表)于每月5日之前報(bào)送工程隊(duì)執(zhí)行董事。(二)、帳戶管理要求:因工程隊(duì)業(yè)務(wù)需要開立銀行帳戶,財(cái)務(wù)部必須擬訂申請(qǐng)報(bào)告,由財(cái)務(wù)部經(jīng)理,總經(jīng)理,核對(duì)其帳戶,帳號(hào)的真實(shí)性,帳戶申請(qǐng)審批必須經(jīng):出納—財(cái)務(wù)經(jīng)理—審計(jì)部—執(zhí)行總裁—總經(jīng)理—董事長(zhǎng)審批后方(一)會(huì)計(jì)制度:工程隊(duì)的會(huì)計(jì)制度采用日制,記帳方法采用借貸記帳法。(三)、員工借款規(guī)定: 職工借款的金額不得超其應(yīng)付工資的金額,同時(shí)必須在借條上寫明借款緣由、還款時(shí)間、借款金額,并完成審批簽字。參與安全事故的調(diào)查、分析,督促防范措施的落實(shí)。實(shí)行安全終止權(quán),有權(quán)制止任何人的違章行為,承擔(dān)項(xiàng)目安全、文明施工管理責(zé)任安全員要不斷的檢查生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié),不要出現(xiàn)疏漏之處,造成損失,影響工程隊(duì)或企業(yè)發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,每天按食譜認(rèn)真購(gòu)物,做到不買不適合食品,不買腐爛變質(zhì)食品,不買過期積壓食品,防止食物中毒。與主管共同商討每周菜譜點(diǎn)心,及時(shí)聽取員工對(duì)伙食的反應(yīng),不斷提高烹調(diào)技術(shù)、改進(jìn)飯菜
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