【正文】 ，認(rèn)真做好試卷保密工作；（五）處理考場(chǎng)違紀(jì)行為。閱卷評(píng)分過程中必須屏蔽考生個(gè)人信息，按流水作業(yè)方式分工評(píng)閱?？荚囘^程中不得向考生詢問與考試內(nèi)容無(wú)關(guān)的問題，如：職務(wù)、年齡、收入等；（十）考評(píng)結(jié)果。第二篇：職業(yè)技能鑒定所職業(yè)技能鑒定所參加 不同級(jí)別鑒定的人員，其申報(bào)條件不盡相同，考生要根據(jù)鑒定公告的要求，確定申報(bào)的級(jí)別，職業(yè)技能鑒定所。參加技師鑒定的人員必須是取得高級(jí)技能證書，具有豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和操作技能特長(zhǎng)、能解決本工種關(guān)鍵操作技術(shù)和生產(chǎn)工藝難題，具有傳授技藝能力和培養(yǎng)中級(jí)技能人員能力的人員。申報(bào)技師、高級(jí)身份技師任職資格的人員，還須出具本人的技術(shù)成果和工作業(yè)績(jī)證明，并提交本人的技術(shù)總結(jié)和論文資料等。職業(yè)技能鑒定所(站)職業(yè) 技能鑒定所(站)是經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)設(shè)立的實(shí)施職業(yè)技能鑒定的場(chǎng)所，它是職業(yè)技能鑒定的基層組織，承擔(dān)規(guī)定范圍內(nèi)的職業(yè)技能鑒定活動(dòng)。(4)匯總鑒定成績(jī)，并負(fù)責(zé)報(bào)送鑒定指導(dǎo)中心。職業(yè)技能鑒定的組織實(shí)施浙江省的職業(yè)技能鑒定實(shí)行政府指導(dǎo)下的社會(huì)化管理體制，即按照國(guó)家法律政策，在政府勞動(dòng)保障行政部門領(lǐng)導(dǎo)下，由職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織實(shí)施，職業(yè)技能鑒定所(站)對(duì)勞動(dòng)者技能水平實(shí)施鑒定。如果需要培訓(xùn)，要到經(jīng)政府有關(guān)部門批準(zhǔn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)。為了保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，樹立職業(yè)資格證書的權(quán)威性，各級(jí)職業(yè)技能鑒定管理部門建立了舉報(bào)制度，設(shè)立監(jiān)督電話，鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面對(duì)亂辦班、亂考核、亂發(fā)證以及各種違反考務(wù)紀(jì)律的行為進(jìn)行檢舉。吊銷考評(píng)員資格證書。偽造、仿制或?yàn)E發(fā)《技術(shù)等級(jí)證書》、《技師合格證書》、《高級(jí)技師合格證書》的，除宣布其所發(fā)證書無(wú)效外，還應(yīng)視情節(jié)輕重，由其上級(jí)主管部門或監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)主要責(zé)任者給予行政處分。一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行吉林省教育廳和省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳職業(yè)技能鑒定中心的有關(guān)職業(yè)技能鑒定的各種政策、法令、法規(guī)，接受吉林省教育廳、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳職業(yè)技能鑒定中心的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。四、組織職業(yè)技能鑒定所工作人員的政策、法規(guī)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。六、負(fù)責(zé)審批職業(yè)技能鑒定所的設(shè)備配置、建設(shè)和完善工作。職業(yè)技能鑒定所副所長(zhǎng)職責(zé)受所長(zhǎng)委托，全面負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的鑒定和管理工作。三、根據(jù)鑒定工作的需要、完善所的自身?xiàng)l件，不斷提高鑒定工作質(zhì)量。七、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定費(fèi)的收支管理，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度。職業(yè)技能鑒定所工作人員職責(zé)在正、副所長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真、負(fù)責(zé)履行以下職責(zé)。四、負(fù)責(zé)試卷的提取及保管等具體工作。七、受理學(xué)生職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)，對(duì)申報(bào)表進(jìn)行資格審核，經(jīng)正、副所長(zhǎng)審核后，報(bào)送省職業(yè)技能鑒定中心核準(zhǔn)。十一、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的設(shè)備、檔案管理及監(jiān)督。十五、向職業(yè)技能鑒定中心提供鑒定報(bào)告，對(duì)考評(píng)小組工作提出評(píng)價(jià)意見十六、負(fù)責(zé)向鑒定合格者辦理及發(fā)放《職業(yè)資格證書》。三、按上級(jí)要求編制財(cái)務(wù)計(jì)劃并組織實(shí)施，定期對(duì)計(jì)劃完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。三、保管好庫(kù)存現(xiàn)金，各種有價(jià)證券、有關(guān)印鑒和空白票據(jù)，嚴(yán)禁將支票交給其他單位、個(gè)人簽發(fā)，不準(zhǔn)挪用、私借現(xiàn)金。二、在執(zhí)行考評(píng)和考務(wù)工作時(shí)必須佩戴考評(píng)員證卡。五、嚴(yán)格遵守考評(píng)紀(jì)律，不弄虛作假，不徇私舞弊、以權(quán)謀私，并主動(dòng)接受考評(píng)組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)。職業(yè)技能鑒定所工作規(guī)則一、認(rèn)真貫徹勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)技能鑒定的各種政策、法令、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行吉林省教育廳、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳職業(yè)技能鑒定中心的有關(guān)規(guī)定和實(shí)施辦法，保證鑒定質(zhì)量，接受上級(jí)職業(yè)技能鑒定中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。四、在省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳職業(yè)技能鑒定中心的直接指導(dǎo)下，享有獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)技能鑒定的權(quán)力，有權(quán)拒絕任何組織和個(gè)人更改鑒定結(jié)果的非正當(dāng)要求。一、公文管理收到文件后，立即進(jìn)行登記，傳遞中做到及時(shí)、安全。不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得隨意復(fù)印。三、資料管理《職業(yè)技能鑒定報(bào)名登記表》、《職業(yè)技能鑒定實(shí)施安排表》、《職業(yè)技能鑒定實(shí)作考場(chǎng)安排表》、《職業(yè)技能鑒定工作人員安排表》、《職業(yè)技能鑒定考場(chǎng)記錄表》按要求保管三表。職業(yè)技能鑒定所財(cái)務(wù)管理制度一、職業(yè)技能鑒定所建立獨(dú)立的財(cái)務(wù)帳目，設(shè)專職財(cái)務(wù)管理人員。四、執(zhí)行一支筆審批制度，財(cái)務(wù)各項(xiàng)開支必須由所長(zhǎng)簽字。一、試卷管理，專人到職業(yè)技能鑒定中心領(lǐng)取密封試卷，專人保管。五、理論試卷、實(shí)作評(píng)分記錄、考核成績(jī)由專人管理與保存。三、做好對(duì)設(shè)備、設(shè)施、檢測(cè)工具等管理的督查。職業(yè)技能鑒定所設(shè)備管理制度一、職業(yè)技能鑒定站的設(shè)備由專人負(fù)責(zé)管理。五、對(duì)設(shè)備的外借，本站鑒定使用時(shí)，應(yīng)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，并做好登記。定期制定工作計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)考評(píng)員基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力的在崗培訓(xùn)目標(biāo)，采取思想教育、業(yè)務(wù)研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方法，重點(diǎn)學(xué)習(xí)考評(píng)員的工作守則、考核規(guī)程、考場(chǎng)規(guī)則、考務(wù)管理等內(nèi)容，切實(shí)提高考評(píng)員隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，確保我所的整體工作每年都有新的起色。依據(jù)國(guó)家和省、市勞動(dòng)部門對(duì)職業(yè)技能鑒定的政策法規(guī)和具體要求，全方位建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，現(xiàn)行的主要有：《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所職業(yè)技能鑒定財(cái)務(wù)管理制度》、《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所工作人員崗位職責(zé)》、《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所考評(píng)員的任務(wù)和職責(zé)》、《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所考評(píng)員和考務(wù)員守則》等規(guī)章制度，并保證制度上墻，按制度要求程序辦事。根據(jù)市場(chǎng)變化增設(shè)的專業(yè)，鑒定所的鑒定工種還不能全部涉及。連云港海州中等專業(yè)學(xué)校海州職教中心國(guó)家技能鑒定所第五篇：河南職業(yè)技能鑒定所河南職業(yè)技能鑒定所各盛自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局)，國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(行業(yè)組織、集團(tuán)公司)人事勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)：為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見》(國(guó)發(fā)36號(hào))和《高技能人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃(20102020年)》，提高勞動(dòng)者技能水平，加快技能人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)就做好“十二五”期間職業(yè)技能鑒定工作提出如下意見，河南職業(yè)技能鑒定所。加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定，健全技能人才評(píng)價(jià)體系，推動(dòng)職業(yè)資格證書制度發(fā)展，是貫徹落實(shí)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，加快技能人才隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)的重要任務(wù)。(二)明確職業(yè)技能鑒定工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，修訂完成《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》，建成科學(xué)規(guī)范的職業(yè)分類體系，職業(yè)技能鑒定《河南職業(yè)技能鑒定所》。二、堅(jiān)持高端引領(lǐng)，完善技能人才多元評(píng)價(jià)體系(三)充分發(fā)揮評(píng)價(jià)的引領(lǐng)作用。研究探索高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通辦法，積極拓寬高技能人才職業(yè)發(fā)展通道。按照統(tǒng)一所(站)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一考評(píng)人員資格、統(tǒng)一命題管理、統(tǒng)一考務(wù)管理和統(tǒng)一證書管理的原則，做好社會(huì)化職業(yè)技能鑒定服務(wù)工作。積極推進(jìn)企業(yè)建立健全以職業(yè)能力為導(dǎo)向，以工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，注重職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制。建立科學(xué)規(guī)范的院校職業(yè)資格考核鑒定方式。(八)開展專項(xiàng)職業(yè)能力考核工作。