群眾滿意度測評先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗交流-預(yù)覽頁
【正文】 鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)及各項社會事業(yè)又好又快發(fā)展，創(chuàng)造了平安和諧的社會環(huán)境。通過簽定“家庭拒絕邪教承諾書”、創(chuàng)建反邪教警示教育陣地、嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)人員的“屬地管理”和“包?！必?zé)任制等各項措施，扎實(shí)做好邪教工作的防范和處理。采取包片領(lǐng)導(dǎo)、駐村指導(dǎo)員定期參加“兩委”成員會、不定期深入基層調(diào)研走訪等方式，隨時了解村、居、企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定現(xiàn)狀，加大引導(dǎo)和管理力度，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題和遇到的困難及時協(xié)調(diào)解決。抓好糾紛調(diào)處工作，將矛盾解決在萌芽狀態(tài)將矛盾糾紛排查作為化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的預(yù)防性工作常抓不懈，實(shí)行維穩(wěn)人員先介入、早分析，對可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素做到早預(yù)防、早處理，對重大矛盾糾紛采取黨政領(lǐng)導(dǎo)掛包，工作人員駐村等多種辦法及時協(xié)調(diào)處理。保穩(wěn)定、抓綜治、促發(fā)展，共同支撐起了***鎮(zhèn)這片藍(lán)天下的沃土。其中，班子成員5名，協(xié)理員1名，內(nèi)退工人1名，黨員代表28名，職工代表28人，普通員工代表41名。地點(diǎn)：分別在各單位會議室。 ④標(biāo)化隊：在冊職工133人，應(yīng)參加67人，實(shí)際參加67人，發(fā)放測評表67份，收回率達(dá)100%。）發(fā)放測評表15份；合計119份，對6個黨支部發(fā)放滿意度測評表合計為293份，總合計412份。各支部的測評方法：由各支部書記主持在中心指導(dǎo)組成員的指導(dǎo)下，清點(diǎn)參加范圍的人數(shù)后，按規(guī)定要求、會議內(nèi)容召開支部測評會議，同時由指導(dǎo)組員宣布會議是否有效，據(jù)統(tǒng)計，6個黨支部參加的范圍、會議內(nèi)容符合文件要求，會議全部有效。其中，%，%，一般項沒有，%。其中，%，%，%，%。其中，%，%，%，%。黨總支二○○五年十一月十二日第三篇：群眾滿意度測評方案為進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《縣人民政府關(guān)于印發(fā)《201x年ｘｘ縣政風(fēng)行風(fēng)社會測評實(shí)施方案》的通知》茶辦發(fā)[201x]2號文件精神和縣局有關(guān)文件精神，結(jié)合我所實(shí)際情況，特制定本方案。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，肖水良同志兼辦公室主任，譚清平兼辦公室副主任，譚璐為成員。二是依法行政情況。四是辦事效率情況。六是政務(wù)公開情況。八是清正廉潔情況。(二)參評人員：參評人員約500名，其中各級領(lǐng)導(dǎo)干部約200人；兩代表一委員、服務(wù)對象約300人。采取填表格和當(dāng)場組織測評、當(dāng)場統(tǒng)計票數(shù)、當(dāng)場公布結(jié)果、當(dāng)場表彰獎勵、當(dāng)場整改表態(tài)。公開政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督電話，主動接受社會監(jiān)督，營造良好的政風(fēng)行風(fēng)評議氛圍。(三)整改建制階段(5月、11月)強(qiáng)化責(zé)任。對暫時確實(shí)不能解決的問題，要向行評代表和業(yè)戶代表說明情況，提出整改方案和落實(shí)期限。借助各類媒體全面宣傳我所在行風(fēng)建設(shè)上的重要舉措、取得的成果及活動中涌現(xiàn)出的好人好事；并制作政風(fēng)行風(fēng)宣傳欄兩期。(一)加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。(三)突出重點(diǎn)監(jiān)管。二是班線客運(yùn)。八、測評要求。全所干部職工要以政風(fēng)行風(fēng)測評為平臺，認(rèn)真對照政風(fēng)行風(fēng)測評內(nèi)容及要求，努力加強(qiáng)自身法律法規(guī)及運(yùn)管業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，全面提升自身綜合素質(zhì)，樹立運(yùn)管隊伍良好形象。對于在政風(fēng)行風(fēng)測評活動過程中表現(xiàn)良好，工作業(yè)績突出的部門和個人報縣局優(yōu)先評先評優(yōu)。三、明確測評內(nèi)容，方法簡便易行 我局的測評內(nèi)容重點(diǎn)從組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，推動中心工作和重點(diǎn)任務(wù)完成情況，承諾踐諾情況，為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事情況，加強(qiáng)黨組織和黨員隊伍建設(shè)情況等方面對局黨支部進(jìn)行了民主評議。２第五篇：群眾滿意度測評工作方案**街道 關(guān)于做好群眾滿意度工作 整改提高的工作方案為切實(shí)做好對我街道的群眾滿意度測評工作，根據(jù)區(qū)委安排部署，結(jié)合我街道在前期群眾滿意度調(diào)查中出現(xiàn)的各類問題，現(xiàn)就做好群眾滿意度整改提高工作制定該方案。生態(tài)環(huán)境方面反饋的問題：水源及大氣污染嚴(yán)重、城區(qū)道路打掃不及時等。二、具體措施勞動就業(yè)、增加收入方面：一是提升街道總體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。三是擴(kuò)大就業(yè)和強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)。一是針對各類社保救助資金使用全面實(shí)行公開公示制度，采取每月、每季度定時公開和應(yīng)急救助隨時公開的方式，使群眾對社保資金使用全面了解。二是開展“打黑惡，反盜搶”專項行動，實(shí)現(xiàn)24小時不間斷街道網(wǎng)格巡邏，提高群眾見警率。二是嚴(yán)格干部全日辦公制度。充分認(rèn)識整改提高階段工作的重要性，成立由黨工委書記任組長，辦事處主任任副組長，各班子成員任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，要求各部門、單位針對查找出的突出問題，扎實(shí)搞好集中整改，切實(shí)在解決問題上下功夫，確保在年終的群眾滿意度調(diào)查活動取得實(shí)效，真正提升群眾滿意度。是加強(qiáng)督查，確保整
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