【正文】 了1萬元，那么這l萬元適用的計息利率為（）。（a）人壽保險一般不會影響客戶遺產(chǎn)的總值（b）人壽保險賠償金通常不可以作為遺產(chǎn)（c）人壽保險的保障功能在保險賠償金交給受益人后弱化或終止（d）人壽保險能夠更好地實現(xiàn)客戶財產(chǎn)的保值增值在上大學(xué)時如果資金周轉(zhuǎn)存在困難，學(xué)生可以采用教育貸款，下列四項中不屬于教育貸款的項目為（）。（a）有效身份證件（b）有固定工作單位的證明（c）收入證明或個人資產(chǎn)狀況證明（d）貸款用途使用計劃或聲明黃先生2007年8月1日以整存整取的方式在銀行存了6萬元，存期為6 個月，在2007年8月5日，由于急需資金，從銀行取出了1萬元，那么這l萬元適用的計息利率為（）。（a）以信托財產(chǎn)支付保險費，但保險金不成為信托財產(chǎn)（b）以保險金作為信托財產(chǎn)，但保險費由投保人另付（c）保險費由信托財產(chǎn)支出，而且保險金成立信托財產(chǎn)（d）以保險金作為信托財產(chǎn)，但投保人不再支付保險費1假設(shè)股票a的貝塔值為1，無風險收益率為7％，市場收益率為15％則股票a的期望收益率為（）。最后，我認為我個人最大的優(yōu)勢就是誠實、執(zhí)著、有耐心，建行的核心價值觀就是誠實公正穩(wěn)健創(chuàng)造，因此誠實是第一位的。他人眼中的你？在別人眼中我是一個比較隨和的人，與不同的人都可以友好的相處，總是能站在對方的立場思考問題；在別人眼中我是一個可以信賴的人，答應(yīng)的事情一定做到，否則不會輕易允諾。在工作的開始階段，我要學(xué)會掌握銀行柜面操作系統(tǒng)，熟練地處理業(yè)務(wù)，以便更好 的服務(wù)顧客，真正做到“以您為先，靈活穩(wěn)健”，同時在工作之余也要努力學(xué)習(xí)銀行知識，要在一年內(nèi)完成崗位資格認證。第二步：學(xué)習(xí)充電，最遲在明年底考取行內(nèi)認可的金融理財師證書。第四步：用23年的時間，積累工作經(jīng)驗與專業(yè)技能水平。第六部：積累了豐富的理財工作經(jīng)驗后，如果條件允許，有強烈的創(chuàng)業(yè)意愿，可考慮開設(shè)自己的理財工作室，成為專家型 人才，滿足自由工作的愿望。如果我錄用你，你將怎樣開展工作？首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準，最后根據(jù)計劃開展工作。所以我選擇了建行。我對公司的要求就是能給我一片施展才能的空間，如果能成為貴公司的一員，我一定用心去做好公司安排給我的每項工作。嚴格要求自己。(4)若是主要領(lǐng)導(dǎo)失誤，應(yīng)講明情況，說明理由，求得支持。假如我和一個和我有矛盾的同志一起出差，我想首先應(yīng)該開誠布公，因為有矛盾，就把許多東西隱藏起來，這只會加深誤會，假如互相坦誠相見，以一種客觀，不帶個人情緒的態(tài)度看問題，你會發(fā)現(xiàn)你原先自認為十分得意的想法并不完全正確，你先前反對的看法和觀點可能只是一個事物的另一側(cè)面，你們原來在許多方面可以互相補充，互相完善。理財規(guī)劃的目的在于能夠使客戶不斷提高生活品質(zhì)，即使到年老體弱或收入銳減的時候，也能保持自己所設(shè)定的生活水平。按照中華人民共和國人力資源和社會保障部（原勞動和社會保障部）制定的《理財規(guī)劃師國家職業(yè)標準》，理財規(guī)劃師是指運用理財規(guī)劃的原理、技術(shù)和方法，針對個人、家庭以及中小企業(yè)、機構(gòu)的理財目標，提供綜合性理財咨詢服務(wù)的人員。”理財規(guī)劃師國家職業(yè)資格認證（ChFP）是由中華人民共和國人力資源和社會保障部頒發(fā)的職業(yè)資格證書，是唯一一個由政府權(quán)威機構(gòu)頒發(fā)的理財規(guī)劃師證書。因為基礎(chǔ)知識試卷的選擇題量特別大，而且知識點很分散，需要考生對教材特別熟悉。多做題：類似的全國統(tǒng)考認證，沒有太多技巧可言，更多的是需要強制記憶。結(jié)合案例，增加對理財規(guī)劃師相關(guān)理財知識的理解和把握。本文主要針對我國公司理財實踐中最典型的“異象”，借助已有的行為金融理論和心理實驗發(fā)現(xiàn)，解釋公司行為的“非理性”必然，尋找公司理財決策行為的合理性基點———制度基礎(chǔ)和市場依據(jù)。面對這種情況，商業(yè)銀行迫切需要進行業(yè)務(wù)創(chuàng)新，大力發(fā)展資產(chǎn)、負債業(yè)務(wù)以外的其他業(yè)務(wù)，尋求新的利潤增長點。根據(jù)現(xiàn)代財務(wù)理論模擬出的公司價值行為總是與現(xiàn)實財務(wù)實踐發(fā)生偏差，人們究其所以，發(fā)現(xiàn)在理財決策過程中把人抽象掉了。如果公司部門和金融部門被機器人取代，那么我們在金融教科書中看到的幾乎不會有什么變化”?；诖?，HershShefrin和MeirStatman（1994）提出了行為資本資產(chǎn)定價理論（BCAPT），對傳統(tǒng)的CAPM進行調(diào)整。通過分析公司股票的市場價值表現(xiàn)，決策融資方式，選擇公司股票發(fā)行時機；通過研究財務(wù)決策中的個體行為和群體行為模式，構(gòu)建公司融資決策的理論模型成為行為金融學(xué)致力解決的問題。（4）公司理財中的投資策略。社會經(jīng)濟、文化和個性的差異已被證實是影響財務(wù)主體決策的因素，在財務(wù)國際化的大趨勢下，對決策者行為的本土化研究就成了一個很重要的課題。這一低效率市場可以為行為財務(wù)的理論研究提供豐富的研究素材。研究行為理財策略對中國廣大企業(yè)，特別是上市公司和證券市場中廣大投資者無疑具有重大價值。在不考慮稅收與交易費用的情況下，公司保留盈余增加，意味著公司有較大的擴張潛力，公司股價上升，投資者隨時可以通過賣出股票自制“紅利”。心理學(xué)研究結(jié)果顯示，人們對不同行為選擇下的行為結(jié)果會產(chǎn)生不同的感受，這就是遺憾理論（也稱后悔理論）。投資者偏愛現(xiàn)金紅利由行為金融理論給予了很好的解釋。其他的分紅方式不需要企業(yè)資金的流出，上市公司可以通過更改會計政策等手段，在公司實際經(jīng)營情況沒有改變的情況下虛增企業(yè)利潤，然后通過賬面上的處理，向股東“分紅”，所以其他分紅方式所能反映的信息不如現(xiàn)金紅利那么可靠。我國的上市公司在確定股息政策時，更加偏愛紅股派送。大劑量送股后每股收益被稀釋，為了填補每股盈利的缺口，給公司經(jīng)營提出了更高的要求。最后，送股還有避稅、沒有交易成本等優(yōu)點。當公司舉債融資時，老股東獨享企業(yè)價值增值的全部利益。這種融資行為選擇有較強的制度性依據(jù)和市場發(fā)展階段的必然。企業(yè)在資本市場上的融資結(jié)構(gòu)失衡，直接加大了企業(yè)融資的成本和難度。第二，制度設(shè)計缺陷。這樣的制度機制激勵上市公司追求股本擴張，而忽視擴容資金的收益率。更有甚者，一些上市公司通過編造虛假財務(wù)指標、作假賬、編制假報表來蒙騙股東和監(jiān)管機構(gòu)。趙宇龍和王志臺（2000）研究發(fā)現(xiàn)中國股票市場具有“鎖定效應(yīng)”。公司的盈利管理并不增加企業(yè)的實際盈利，但會改變企業(yè)實際盈利在不同的會計期間的反映和分布?！竻⒖嘉墨I」[1][美]羅斯實證會計理論[M].大連：東北財經(jīng)大學(xué)出版社，1999.[2]趙宇龍。內(nèi)部會計控制規(guī)范操作實務(wù)[M].北京：中國商業(yè)出版社，2002.第五篇：自薦信——理財規(guī)劃師自薦信尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！感謝您在百忙之中給予我一次介紹自己的機會，不會讓您失望，我志愿加入貴公司，祝愿貴公司欣欣向榮，蒸蒸日上！即將畢業(yè)于XXXXXXXXXXXXX專業(yè)。通過證券法、保險法、合同法、稅法、物權(quán)法、婚姻法等相關(guān)經(jīng)濟法，民法，基礎(chǔ)會計、財務(wù)管理、宏觀經(jīng)濟學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、市場營銷、企業(yè)戰(zhàn)略管理等相關(guān)課程學(xué)習(xí)，基本上具備了一定的理論基礎(chǔ)，為社會實踐工作埋下了伏筆。自己自覺約束自己，擁有自我學(xué)習(xí)能力，善于觀察思考總結(jié)，有想法善建議；具備一定的策劃組織領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新意識；積極向上，求真務(wù)實，精誠團結(jié)，服從上級領(lǐng)導(dǎo)，追求