【正文】 進(jìn)行理論知識培訓(xùn)和考核的目的，從XX年開始?xì)v時4年研究開發(fā)出“護(hù)士在職在線基礎(chǔ)理論培訓(xùn)系統(tǒng)”.組織護(hù)理人員編寫涵蓋《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》、《內(nèi)科護(hù)理學(xué)》、《外科護(hù)理學(xué)》、《兒科護(hù)理學(xué)》、《婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)》等課程全部112章內(nèi)容的試題庫和與之相對應(yīng)的知識背景，使護(hù)士在考試與學(xué)習(xí)的過程中，能夠隨時查看知識背景，進(jìn)行知識的鞏固與更新。③堅(jiān)持基本護(hù)理技術(shù)操作考核制度，促進(jìn)技術(shù)操作規(guī)范化。 組織嚴(yán)格的?？婆嘤?xùn)，提高護(hù)士?？萍寄埽孩賹?shí)施專科理論和?？萍夹g(shù)考核制度，強(qiáng)化?？婆嘤?xùn)。②堅(jiān)持護(hù)理查房制度，提高臨床護(hù)理能力。從20XX年開始建立“護(hù)師輪轉(zhuǎn)監(jiān)護(hù)室制度”，規(guī)定護(hù)師在晉升主管護(hù)師之前必須經(jīng)過4個月以上的監(jiān)護(hù)室輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)，掌握重癥監(jiān)護(hù)基本技能。多年來，連續(xù)舉行護(hù)理科研選題、科研方法、統(tǒng)計(jì)應(yīng)用等系列講座，舉辦護(hù)理質(zhì)量管理的新理念、新方法，健康教育的方法、護(hù)理記錄書寫、臨床路徑、循證護(hù)理及內(nèi)科護(hù)理、外科護(hù)理、老年病護(hù)理進(jìn)展和趨勢講座。20XX年開始，在“三基”培訓(xùn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行臨床實(shí)際操作考核，在每月護(hù)理質(zhì)量檢查的同時，護(hù)理部專人負(fù)責(zé)檢查各級護(hù)士在臨床中的護(hù)理技術(shù)操作情況，檢查結(jié)果納入質(zhì)量考核。由于加強(qiáng)了基本理論教育，使新醫(yī)學(xué)，教育網(wǎng)收集整理護(hù)士在進(jìn)入醫(yī)院時從理論到技術(shù)都得到了訓(xùn)練，為新護(hù)士了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，盡快實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到護(hù)士的轉(zhuǎn)變做好了準(zhǔn)備。護(hù)士長的技術(shù)考核保證了管理者技術(shù)過硬。每年完成3萬例次住院患者、8萬天數(shù)重?；颊?、5萬天數(shù)特別護(hù)理、3 500多例次的搶救及護(hù)理，未發(fā)生護(hù)理并發(fā)癥；每年有130人被患者和同行評為“服務(wù)之星”、“技術(shù)能手”，65人獲“優(yōu)秀護(hù)士”稱號。主要體現(xiàn)在查房、急癥、危重、大手術(shù)、老年病人護(hù)理、護(hù)理文件書寫及護(hù)理質(zhì)量管理方面。培訓(xùn)內(nèi)容：1． 愛崗敬業(yè)系列教育：護(hù)士職業(yè)道德規(guī)范教育，院規(guī)院紀(jì)、各項(xiàng)制度教育等。5． 護(hù)理病史書寫規(guī)范、基本概念及要求、各種記錄單書寫要求6． 護(hù)士禮儀教育、上崗基本素質(zhì)要求、日常護(hù)理行為語言要求7． 技能訓(xùn)練：常用技術(shù)操作（靜脈輸液、吸氧(包括氧氣瓶應(yīng)用及裝御氧氣表)、無菌技術(shù)操作、吸痰、引流管護(hù)理、背部護(hù)理、口腔護(hù)理、心肺復(fù)蘇等)8． 科室培訓(xùn)：各班工作職責(zé)、各班工作程序、病人入院介紹及出院指導(dǎo)內(nèi)容、傳呼系統(tǒng)的使用、計(jì)算機(jī)醫(yī)囑處理系統(tǒng)的應(yīng)用、微泵的使用、中心吸引裝置的使用及故障時應(yīng)急處理、中心吸氧裝置的使用及故障時應(yīng)急處理、心電監(jiān)護(hù)儀的使用、人工呼吸機(jī)的使用、簡易人工氣囊的使用、常用技術(shù)操作。2．技能：掌握臨床護(hù)理基本操作技能，掌握急、危重病人的搶救配合及監(jiān)護(hù)，學(xué)會使用臨床各種儀器設(shè)備，獨(dú)立運(yùn)用護(hù)理程序，對病人實(shí)施整體護(hù)理，獨(dú)立完成各班次工作，掌握各種護(hù)理文件書寫，初步學(xué)習(xí)臨床護(hù)理教學(xué)工作的方法和技巧，了解病房管理工作。三、護(hù)師培訓(xùn)培訓(xùn)目標(biāo)1．具有綜合護(hù)理能力和熟練的?？谱o(hù)理技能(如心電監(jiān)護(hù)、心肺復(fù)蘇、輸液泵應(yīng)用等)。．能運(yùn)用護(hù)理理論、技術(shù)和護(hù)理程序?qū)嵤┱w護(hù)理。3．參加院內(nèi)、院外護(hù)理繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和各種形式的護(hù)理學(xué)術(shù)活動。4．能勝任本護(hù)理單元各崗位工作，能應(yīng)用護(hù)理程序?qū)颊邔?shí)施整體護(hù)理。2．具有扎實(shí)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論和?？谱o(hù)理知識和處理本專業(yè)復(fù)雜問題的能力。6．學(xué)習(xí)一門外語，了解國內(nèi)外護(hù)理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。4．參與護(hù)理科研課題的設(shè)計(jì)與研究工作。每年完成護(hù)理學(xué)繼續(xù)教育25 學(xué)分。6．具有一定的外語水平，能了解國內(nèi)外護(hù)理新進(jìn)展。3．具有一定的帶教臨床實(shí)習(xí)生的工作能力和護(hù)理管理能力。7．具備一定的現(xiàn)代化護(hù)理管理能力。4．參與護(hù)理科研課題的設(shè)計(jì)與研究工作。然后分別到各個臨床科室輪轉(zhuǎn)。③掌握基礎(chǔ)護(hù)理知識及基本技術(shù)操作，逐步達(dá)到專科護(hù)理水平。②第一年試用期，要鞏固專業(yè)知識，抓好“三基”與臨床實(shí)踐相結(jié)合，采用個人自學(xué)，以老帶新，指定專人負(fù)責(zé)，帶教示范，一年試用期滿時，個人寫好總結(jié)，由所在科室考核合格后，科主任、護(hù)士長簽署意見，經(jīng)院辦公會議批準(zhǔn)后方可轉(zhuǎn)正，由院長正式聘用。⑥定期組織短期培訓(xùn)班，如整體護(hù)理講座、新儀器設(shè)備使用、新醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)等，以利于提高?？萍寄芎椭R。②掌握?？圃\療及護(hù)理技術(shù)，能開展護(hù)理新技術(shù)，使用新設(shè)備以及掌握護(hù)理理論、急救護(hù)理知識。措施①選派護(hù)士長或護(hù)理骨干參加全國及省市培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)會，返院后再組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)、交流，并將所學(xué)新技術(shù)、新知識在臨床上加以應(yīng)用。⑤加強(qiáng)理論知識和專科知識的考核，每季度考核一次，考試內(nèi)容主要是基礎(chǔ)理論和專科理論知識以及整體護(hù)理知識，著重加強(qiáng)?？评碚撝R和專科技能考核。④積極開展科研教學(xué)，每年能寫出1－2篇有科學(xué)依據(jù)和實(shí)用價值的論文。④鼓勵參加各種護(hù)理管理、?？谱o(hù)理培訓(xùn)班，不斷吸取新知識、掌握新技術(shù)，發(fā)揮其創(chuàng)造力。一、N0級護(hù)士（試崗護(hù)士）培訓(xùn)計(jì)劃：（一）培訓(xùn)目標(biāo)通過崗前培訓(xùn)及科內(nèi)?？婆嘤?xùn)，使新護(hù)士了解醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍的基本概況，樹立愛崗敬業(yè)、以病人為中心的服務(wù)理念，自覺遵守職業(yè)道德和護(hù)士行為規(guī)范，履行護(hù)士神圣的職責(zé)、努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研護(hù)理知識和理論，以良好的職業(yè)素質(zhì)走向護(hù)理崗位。每月對其進(jìn)行技術(shù)操作考核、護(hù)理理論知識考核。4．醫(yī)院正式聘用的N0級護(hù)士要握掌握院級培訓(xùn)的口腔護(hù)理、胃腸減壓、除顫、霧化吸入、經(jīng)鼻/口腔吸痰技術(shù)、低分子肝素注射法、膀胱沖洗的護(hù)理、靜脈留置針、氧氣吸入技術(shù)、心肺復(fù)蘇術(shù)、軸線翻身法、痰標(biāo)本采集法共12項(xiàng)操作技能。（2）掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及護(hù)理專業(yè)知識。（4）掌握各?？谱o(hù)理常規(guī)及護(hù)理技術(shù)（5）能規(guī)范化書寫護(hù)理文書（６）掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù)（７）掌握本科常用藥品劑量、作用及副作用。3．參加護(hù)理部組織的全部護(hù)理理論考試和技能考核（2018年大通縣人民醫(yī)院護(hù)理技能培訓(xùn)及理論考試安排表），成績必須達(dá)標(biāo)。、掌握急救技能，掌握分層次培訓(xùn)的經(jīng)鼻/口腔吸痰、除顫、低分子肝素注射法、膀胱沖洗的護(hù)理、靜脈留置針、痰標(biāo)本采集、氧氣吸入技術(shù)、心肺復(fù)蘇術(shù)等八項(xiàng)護(hù)理操作技能，科室應(yīng)根據(jù)科室的?？铺攸c(diǎn)制定?？萍寄芘嘤?xùn)，?？撇僮饔煽剖易o(hù)士長及帶教理師負(fù)責(zé)培訓(xùn)，要求每季度對N2級護(hù)士進(jìn)行?？萍寄艿呐嘤?xùn)與考核。3．完成護(hù)理部組織的護(hù)理理論考試和技能考核（2018年大通縣人民醫(yī)院護(hù)理技能培訓(xùn)及理論考試安排表），成績必須達(dá)標(biāo)。3．具有較強(qiáng)的帶教實(shí)習(xí)生的工作能力和護(hù)理管理能力。科室根據(jù)?？铺厣贫ɡ碚撆?4 訓(xùn)計(jì)劃，理論培訓(xùn)每季度一次，要求科室做好培訓(xùn)記錄、要有通知、培訓(xùn)人員簽到、培訓(xùn)課件，護(hù)理部定期檢查相關(guān)培訓(xùn)資料。6．參加院外護(hù)理繼續(xù)醫(yī)學(xué)教學(xué)學(xué)習(xí)。2．具有扎實(shí)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論和?？谱o(hù)理知識和處理專業(yè)復(fù)雜問題的能力。（二）培訓(xùn)方法1．以自學(xué)文獻(xiàn)書籍、博覽護(hù)理雜志為渠道。5．參與護(hù)理科研課題的設(shè)計(jì)與研究工作。3．參加護(hù)理質(zhì)控組、技能考核組。六、?？谱o(hù)士培訓(xùn)按照《?？谱o(hù)理領(lǐng)域護(hù)士培訓(xùn)大綱》等要求進(jìn)行培訓(xùn)1．急診、手術(shù)室、供應(yīng)室、產(chǎn)房等科室的護(hù)士要有任職資格。七、實(shí)施方案及考核辦法1． 基礎(chǔ)護(hù)理操作培訓(xùn)：護(hù)理部組織，先由院級帶教老師以多媒體形式講授、并在科室進(jìn)行示范、指導(dǎo)科室護(hù)士長、帶教老師和業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)；之后，由科室?guī)Ы汤蠋煄ьI(lǐng)本科室護(hù)士進(jìn)行學(xué)習(xí)和練習(xí)，科室所有護(hù)士都必須掌握院級培訓(xùn)的護(hù)理技能。：護(hù)理部制定計(jì)劃，主要以每月組織一次全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的形式開展，開辦專題培訓(xùn)班