廉政文化建設(shè)工作總結(jié)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 《孔繁森》、郭明義等教育影片和名人事跡，增強(qiáng)對(duì)反腐倡廉的信心和決心。學(xué)校在“十一”期間開(kāi)展了以廉政文化為主題的書(shū)法比賽，繪畫(huà)比賽，詩(shī)歌征文比賽，手抄報(bào)比賽，黑板報(bào)比賽等活動(dòng)，每項(xiàng)評(píng)選出70名優(yōu)勝者予以獎(jiǎng)勵(lì)，催生校園廉政文化深根發(fā)芽。師生互動(dòng) 促廉政教育學(xué)校在創(chuàng)建“廉潔校園”過(guò)程中，注重發(fā)揮師生共建、共創(chuàng)整體優(yōu)勢(shì)，積極舉辦了六項(xiàng)教育活動(dòng)，拓展廉政文化進(jìn)校園內(nèi)涵。阜南七小緊緊圍繞廉政文化這個(gè)中心，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以改革創(chuàng)新和制度建設(shè)為重點(diǎn)，以教學(xué)活動(dòng)和專題活動(dòng)為載體，以豐富學(xué)校文化建設(shè)為內(nèi)涵，以營(yíng)造良好的育人環(huán)境為目標(biāo)，多形式、多途徑宣傳廉政文化，使阜南七小廉政工作取得了顯著的成績(jī)：兩年來(lái)，學(xué)校先后被授予 “縣文明單位”、“縣社會(huì)治安綜合治理工作先進(jìn)單位”、“鎮(zhèn)教職工文體活動(dòng)精神文明隊(duì)”、“2011縣文明創(chuàng)建工作先建單位”、“2012縣文明創(chuàng)建工作先建單位”、“2011縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作先進(jìn)單位”、“2011縣教育科研與教學(xué)質(zhì)量提升工作先進(jìn)單位”、“ 2012縣綜合督導(dǎo)評(píng)估二等獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。2010年被授予浙江省農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點(diǎn)榮譽(yù)稱號(hào)。明確村民代表的職責(zé)和義務(wù)、聯(lián)戶工作制度，采用事前公告、事中征求意見(jiàn)和事后反饋的形式，尊重村民的意見(jiàn)，提高村民參與決策程度；二是規(guī)范村級(jí)重大事務(wù)決策程序，建立村委會(huì)會(huì)議方案、專家論證方案、村民代表大會(huì)決策方案的自下而上的制度，使決策過(guò)程中能夠真正聽(tīng)取和吸收各類利益群體的訴求，以保障決策方案的科學(xué)性、可行性，最大限度地體現(xiàn)民情民意，有助于調(diào)解各階層之間的利益分配格局，化解農(nóng)村社會(huì)矛盾。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共浙江省委關(guān)于進(jìn)一步完善村務(wù)公開(kāi)和民主管理制度的通知》，將村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式和程序切實(shí)做到“三個(gè)到位”：對(duì)全村的村務(wù)財(cái)務(wù)完全按照制定的規(guī)章制度每季度在公開(kāi)欄中進(jìn)行公開(kāi)，實(shí)行規(guī)范化、制度化。首先全面推行村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)中介審計(jì)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)代理制，實(shí)現(xiàn)了村級(jí)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化和專業(yè)化，也為村級(jí)財(cái)務(wù)收與支透明公開(kāi)提供了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息。創(chuàng)新工作載體，豐富教育形式。每半月安排一次“約談日”，由選派的黨員或村民代表輪流坐班，聽(tīng)取村民意見(jiàn)和建議，做好約談?dòng)涗?，并及時(shí)反饋。村干部在十方面接受黨員、村民代表、村民群眾的測(cè)評(píng)，此舉大大增強(qiáng)村干部服務(wù)民生、取信于民的意識(shí)，得到了村民和社會(huì)的一致認(rèn)可。保障征地拆遷工作和新村建設(shè)順利進(jìn)行。實(shí)踐表明，民主議事和民主管理，不僅進(jìn)一步提高了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平，而且為我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是例會(huì)交流機(jī)制，促進(jìn)日常村務(wù)管理工作的規(guī)范有序運(yùn)作，加強(qiáng)村務(wù)管理決策的民主化，減少?zèng)Q策的隨意性。一、工程實(shí)施情況2011年8月15日領(lǐng)取施工許可證。二．廉政建設(shè)情況1．加強(qiáng)教育防范，確保樹(shù)立倡廉意識(shí)。項(xiàng)目建設(shè)中除了不折不扣地執(zhí)行上級(jí)相關(guān)廉政建設(shè)制度外，還不斷完善了項(xiàng)目管理人員的學(xué)習(xí)教育、作風(fēng)建設(shè)、廉政承諾、工程合同支付管理、工程廉政建設(shè)等規(guī)章制度，強(qiáng)化了對(duì)各項(xiàng)工作的制度約束。在工程合同支付方面，明確10萬(wàn)以下由項(xiàng)目負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)審批，10萬(wàn)以上由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)審批，堅(jiān)決杜絕購(gòu)物回扣，行賄受賄等不廉潔行為，弘揚(yáng)正氣。本項(xiàng)目委托寧波市和欣房產(chǎn)代建，實(shí)行專業(yè)化管理。一是開(kāi)展讀書(shū)思廉活動(dòng)。組織機(jī)關(guān)全體干部觀看反映反腐倡廉，實(shí)施正面典型引導(dǎo)；特邀市紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察局長(zhǎng)徐海榮作了題為“反腐倡廉建設(shè)的形勢(shì)和任務(wù)”的教育片，組織職工聽(tīng)取縣局聘請(qǐng)的法檢系統(tǒng)專家作的專題報(bào)告；開(kāi)展“預(yù)防職務(wù)犯罪”專題講座，收看警示教育片。機(jī)關(guān)干部職工在進(jìn)出辦公樓時(shí)，眼前?，F(xiàn)廉景、胸中常懷廉心、監(jiān)管常伴廉行，機(jī)關(guān)廉政文化氛圍濃厚。設(shè)立廉政文化墻，制作廉政文化板報(bào)，推出書(shū)法、漫畫(huà)、小說(shuō)等廉政文化作品。制作各類廉政臺(tái)歷、座右銘、廉政電腦桌面、屏保，為稅收一線的稅務(wù)人員營(yíng)造溫馨的廉政文化氛圍。二是先后開(kāi)展“廉內(nèi)助”、“五好家庭”、“學(xué)習(xí)型家庭”、“廉潔家庭”等評(píng)選活動(dòng)，樹(shù)立先進(jìn)典型。積極開(kāi)展同納稅人簽訂稅企共建廉政公約、發(fā)放稅企工作聯(lián)系卡、召開(kāi)稅企座談會(huì)、向納稅人代表述職述廉、聘請(qǐng)監(jiān)督員等活動(dòng)，向納稅人積極宣傳地稅機(jī)關(guān)廉政規(guī)定，主動(dòng)接受監(jiān)督，虛心聽(tīng)取納稅人的意見(jiàn)建議。是我國(guó)立國(guó)之根本，發(fā)展之源泉。是金融大軍中的一員，無(wú)論為我國(guó)金融業(yè)的發(fā)展，還是我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)都起了一定作用。我行作為一家政策性銀行，有自己的特點(diǎn)，有自己的發(fā)展方向，在做好廉政文化建設(shè)方面，分析我行的目前現(xiàn)狀。對(duì)于廉政文化建設(shè)中出現(xiàn)的問(wèn)題，做到理論與實(shí)際相結(jié)合，積極進(jìn)
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