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公司開展黨風(fēng)廉政文化建設(shè)工作總結(jié)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 義和諧社會(huì)相 適應(yīng)的廉政文化建設(shè)要求全體公民特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有正確的價(jià)值取向。因此,著力解決“三觀”問(wèn)題,是廉政文化建設(shè)的首要任務(wù)。三是處理好義與利的關(guān)系,大力弘揚(yáng)奉獻(xiàn) 精神。今天我們建設(shè)廉政文化,面對(duì)著來(lái)自中西文化相互激蕩、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)和傳統(tǒng)文化消極因素的“三大挑戰(zhàn)”。教育和幫助人們樹立終身學(xué)習(xí)的理念,處理好工作與休閑、勞動(dòng)和享樂(lè)的關(guān)系。構(gòu)建廉政文化,必須從規(guī)范人的行為方式,約束人的不軌舉止入手,堅(jiān)持預(yù)防為主,教育引導(dǎo)人們“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,從自身做起,從點(diǎn)滴做起,時(shí)時(shí)處處檢點(diǎn)自己的言行,把清廉、清正、清白的行為體現(xiàn)在社會(huì)生活的方方面面。廉政文化具有鮮明的時(shí)代性、明確的目標(biāo)性、極強(qiáng)的滲透性和廣泛的群眾性,以廉政文化建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手,可以開闊黨風(fēng)廉政教育的視野,拓展黨風(fēng)廉政教育的思路,豐富黨風(fēng)廉政教育的方法和手段。因此,我們必須認(rèn)真研究、利用,并賦予廉政文化嶄新的時(shí)代內(nèi)涵和鮮明的時(shí)代特色,讓中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化代代 相傳,不斷發(fā)揚(yáng)光大。總公司在八月初開展一次專題講課,公司監(jiān)事會(huì)主席、紀(jì)委書記將到各控股子公司進(jìn)行講座,把黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論、政策傳到基層,到群眾中,讓廣大基層管理人員、員工熟悉認(rèn)識(shí)和了解黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義,使廣大員工群眾也參與到黨風(fēng)廉政建設(shè)中來(lái),通過(guò)互相監(jiān)督,相互促進(jìn),不斷增強(qiáng)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利,高效的發(fā)展。 四、通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)的黨風(fēng)廉政文化建設(shè)健康發(fā)展 企業(yè)文化建設(shè)是塑造企業(yè)形象的重要手段,是增強(qiáng)企業(yè)活力的有效途徑。 總公司及各控子公司,加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)成員的思想教育。 通過(guò)建設(shè)積極向上的企業(yè)文化,提高廣大員工、黨員的綜合素質(zhì),形成具有一個(gè)有著穩(wěn)固團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有無(wú)私奉獻(xiàn)精神的奮斗團(tuán)隊(duì),從而為廉政文化建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。加強(qiáng)廉政文化建設(shè),是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的重要組成部分。 廉政文化是對(duì)馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)理論的重要發(fā)展,具有較大的社會(huì)影響力。民主法治、公平正義,既是構(gòu)建和諧社會(huì)的基本特征,也是廉政文化的核心內(nèi)涵;以人為本的追求、誠(chéng)實(shí)守信的操守修養(yǎng)、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),則是使社會(huì)誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力、安定有序、和諧相處的必要條件。與社會(huì)主義和諧社會(huì)相適應(yīng)的廉政文化建設(shè)要求全體公民特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有正確的價(jià)值取向。因此,著力解決“三觀”問(wèn)題,是廉政文化建設(shè)的首要任務(wù)。三是處理好義與利的關(guān)系,大力弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。今天我們建設(shè)廉政文化,面對(duì)著來(lái)自中西文化相互激蕩、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)和傳統(tǒng)文化消極因素的“三大挑戰(zhàn)”。教育和幫助人們樹立終身學(xué)習(xí)的理念,處理好工作與休閑、勞動(dòng)和享樂(lè)的關(guān)系。構(gòu)建廉政文化,必須從規(guī)范人的行為方式,約束人的不軌舉止入手,堅(jiān)持預(yù)防為主,教育引導(dǎo)人們“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,從自身做起,從點(diǎn)滴做起,時(shí)時(shí)處處檢點(diǎn)自己的言行,把清廉、清正、清白的行為體現(xiàn)在社會(huì)生活的方方面面 。加強(qiáng)廉政文化建設(shè),是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的重要組成部分。 廉政文化是對(duì)馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)理論的重要發(fā)展,具有較大的社會(huì)影響力。民主法治、公平正義,既是構(gòu)建和諧社會(huì)的基本特征,也是廉政文化的核心內(nèi)涵;以人為本的追求、老實(shí)守信的操守修養(yǎng)、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),則是使社會(huì)誠(chéng)信友愛(ài)、布滿活力、安定有序、和諧相處的必要條件。與社會(huì)主義和諧社會(huì)相適應(yīng)的廉政文化建設(shè)要求全體公民特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有正確的價(jià)值取向。因此,著力解決“三觀”問(wèn)題,是廉政文化建設(shè)的首要任務(wù)。三是處理好義與利的關(guān)系,大力弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。今天我們建設(shè)廉政文化,面對(duì)著來(lái)自中西文化相互激蕩、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)和傳統(tǒng)文化消極因素的“三大挑戰(zhàn)”。教育和幫助人們樹立終身學(xué)習(xí)的理念,處理好工作與休閑、勞動(dòng)和享樂(lè)的關(guān)系。構(gòu)建廉政文化,必須從規(guī)范人的行為方式 ,約束人的不軌舉止入手,堅(jiān)持預(yù)防為主,教育引導(dǎo)人們“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,從自身做起,從點(diǎn)滴做起,時(shí)時(shí)處處檢點(diǎn)自己的言行,把清廉、清正、清白的行為體現(xiàn)在社會(huì)生活的方方面面。廉政文化具有鮮明的時(shí)代性、明確的目標(biāo)性、極強(qiáng)的滲透性和廣泛的群眾性,以廉政文化建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手,可以開闊黨風(fēng)廉政教育的 視野,拓展黨風(fēng)廉政教育的思路,豐富黨風(fēng)廉政教育的方法和手段。因此,我們必須認(rèn)真研究、利用,并賦予廉政文化嶄新的時(shí)代內(nèi)涵和鮮明的時(shí)代特色,讓中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化代代相傳,不斷發(fā)揚(yáng)光大。總公司在八月初開展一次專題講課,公司監(jiān)事會(huì)主席、紀(jì)委書記將到各控股子公司進(jìn)行講座,把黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論、政策傳到基層,到群眾中,讓廣大基層治理人員、員工熟悉熟悉和了解黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義,使廣大員工群眾也參與到黨風(fēng)廉政建設(shè)中來(lái),通過(guò)互相監(jiān)督,相互促進(jìn),不斷增強(qiáng)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利,高效的發(fā)展。 四、通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)的黨風(fēng)廉政文化建設(shè)健康發(fā)展 企業(yè)文化建設(shè)是塑造企業(yè)形象的重要手段,是增強(qiáng)企業(yè)活力的有效途徑。 總公司及各控子公司,加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)成員的思想教育。 通過(guò)建設(shè)積極向上的企業(yè)文化,提高廣大員 工、黨員的綜合素質(zhì),形成具有一個(gè)有著穩(wěn)固團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有無(wú)私奉獻(xiàn)精神的奮斗團(tuán)隊(duì),從而為廉政文化建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。加強(qiáng)廉政文化建設(shè),是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的重要組成部分。 廉政文化是對(duì)馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)理論的重要發(fā)展,具有較大的社會(huì)影響力。民主法治、公平正義,既是構(gòu)建和諧社會(huì)的基本特征,也是廉政文化的核心內(nèi)涵;以人為本的追求、老實(shí)守信的操守修養(yǎng)、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),則是使社會(huì)誠(chéng)信友愛(ài)、布滿活力、安定有序、和諧相處的必要條件。與社會(huì)主義和諧社會(huì)相適應(yīng)的廉政文化建設(shè)要求全體公民特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有正確的價(jià)值取向。因此,著力解決“三觀”問(wèn)題,是廉政文化建設(shè)的首要任務(wù)。三是處理好義與利的關(guān)系,大力弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。今天我們建設(shè)廉政文化,面對(duì)著來(lái)自中西文化相互激蕩、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)和傳統(tǒng)文化消極因素的“三大挑戰(zhàn)”。教育和幫助人們樹立終身學(xué)習(xí)的理念,處理好工作與休閑、勞動(dòng)和享樂(lè)的關(guān)系。構(gòu)建廉政文化,必須從規(guī)范人的行為方式,約束人的不軌舉止入手,堅(jiān)持預(yù)防為主,教育引導(dǎo)人們“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,從自身做起,從點(diǎn)滴做起,時(shí)時(shí)處處檢點(diǎn)自己的言行,把清廉、清正、清白的行為體現(xiàn)在社會(huì)生活的方方面面。廉政文化具有鮮明的時(shí)代性、明確的目標(biāo)性、極強(qiáng)的滲透性和廣泛的群眾性,以廉政文化建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手,可以開闊黨風(fēng)廉政教育的視野,拓展黨風(fēng)廉政教育的思路,豐富黨風(fēng)廉政教育的方法和手段。因此,我們必須認(rèn)真研究、利用,并賦予廉政文化嶄新的時(shí)代內(nèi)涵和鮮明的時(shí)代特色,讓中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化代代相傳,不斷發(fā)揚(yáng)光大??偣驹诎嗽鲁蹰_展一次專題講課,公司監(jiān)事會(huì)主席、紀(jì)委書記將到各控股子公司進(jìn)行講座,把黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論 、政策傳到基層,到群眾中,讓廣大基層治理人員、員工熟悉熟悉和了解黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義,使廣大員工群眾也參與到黨風(fēng)廉政建設(shè)中來(lái),通過(guò)互相監(jiān)督,相互促進(jìn),不斷增強(qiáng)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利,高效的發(fā)展。 專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用 四、通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)的黨風(fēng)廉政文化建設(shè)健康發(fā)展 企業(yè)文化建設(shè)是塑造企業(yè)形象的重要手段,是增強(qiáng)企 業(yè)活力的有效途徑。 總公司及各控子公司,加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)成員的思想教育。 通過(guò)建設(shè)積極向上的企業(yè)文化,提高廣大員工、黨員的綜合素質(zhì),形成具有一個(gè)有著穩(wěn)固團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有無(wú)私奉獻(xiàn)精神的奮斗團(tuán)隊(duì),從而為廉政文化建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)
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