在全區(qū)辦公室主任暨文秘業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議的講話-預(yù)覽頁
【正文】 貫徹，切實加強督查督辦工作，充分發(fā)揮督查督辦的“利劍”作用。要嚴格執(zhí)行《關(guān)于暫停督查檢查考核工作的通知》要求，積極探索新形勢下督查工作的新方法、新途徑、新機制，把面上督查與點上抽查結(jié)合起來，督促檢查與調(diào)查研究結(jié)合起來，督查反饋與情況通報結(jié)合起來。要嚴肅督查工作紀律，嚴格按程序辦事，堅持原則，不徇私情。但一些地區(qū)和部門仍然不重視，不調(diào)研、淺調(diào)研、秀調(diào)研等現(xiàn)象時有發(fā)生，嚴重影響決策的科學(xué)性。各級各部門要深度研究區(qū)委辦、區(qū)政府辦下發(fā)的調(diào)研課題，按時提交調(diào)研成果。目前，全區(qū)辦公室系統(tǒng)大部分同志，在機要保密工作上做得相當好，但仍有個別人員沒有牢固樹立保密意識。始終把機要保密放在關(guān)系國家安全，維護社會穩(wěn)定的高度，時時強調(diào)、處處要求，確保萬無一失、百密不漏。后勤保障工作是一門學(xué)問，更是一門藝術(shù)。對于財務(wù)管理、車輛管理、辦公用品管理等都必須執(zhí)行規(guī)章制度，必須符合中央八項規(guī)定精神及其實施細則的要求，嚴把財務(wù)支出、報銷關(guān)，在這方面要不踩“紅線”、不躍“雷區(qū)”。因為我們有一兩把“刷子”領(lǐng)導(dǎo)才安排我們在辦公室工作，在辦公室工作必然會進一步造就我們一兩把“刷子”的真本領(lǐng)。今天與會人員大都從寫作起步，我在這里就寫作談幾點體會。這是文秘人員的苦和累，是文秘人員的艱辛和淚水。我們要認識到，寫作成就事業(yè)，寫作成就夢想。再就我們區(qū)委的12名常委，除了2名常委在其公開的履歷中沒有辦公室工作經(jīng)歷外，其余10名均有辦公室工作歷經(jīng)，包括書記和區(qū)長。無論是黨政部門還是業(yè)務(wù)部門，需要用文字體現(xiàn)的材料，都要有相關(guān)的素材作支撐，包括各類報告、講話、請示等等。這樣的思考不僅能使文字深刻、厚重、管用，而且還能不斷提高我們分析問題和解決問題的能力和水平，這樣一個人的厚度不就增加了嗎？我們要認識到，寫作只有起點，沒有終點。我講這些，就是給徘徊在寫作邊緣的人講，你們從事的寫作是值得的！就是給今天正在從事寫作的文秘人員講，你們終將無怨無悔！就是給辦公室管文秘人員的人講，今天你給他們陽光雨露，明天定會長成參天大樹！第二、為我愿我能寫出一篇優(yōu)質(zhì)文稿而努力。怎么寫好文稿，本次培訓(xùn)也做了專門安排，這里我結(jié)合多年與文字打交道的經(jīng)歷，淺談一點感悟。老實說，寫材料不是一天兩天的事，需要持之以恒、久久為功。“當官”、“經(jīng)商”、“寫材料”全靠領(lǐng)會領(lǐng)悟，師傅只能引進門。三要從集材料想材料著手寫材料。寫好一篇材料，沒有十幾個素材作支撐，就想把材料寫好根本不可能，寄希望于把網(wǎng)上的素材剪剪切切、把單位科室的素材拼起來、串起來是絕對寫不出好文章。要發(fā)揮這樣的效用，除了結(jié)構(gòu)、文字等因素外，至關(guān)重要的就是要使文稿具有鮮明的思想性。要么是自己沒有吃透這項工作、沒有收集素材、沒有與領(lǐng)導(dǎo)溝通，要么沒有站在領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)的高度思考這項工作該怎么做，要么就是簡單應(yīng)付、堆砌堆碼。從某種意義上說，機關(guān)寫作無人，事業(yè)后繼無人。這是“四辦”一致的目標和共識，更是“四辦”的歷史使命和責(zé)任擔(dān)當。二是區(qū)級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要行動。三是干部選撥和使用要優(yōu)先。三、廣泛匯聚辦公室正向能量，全面提振精氣神辦公室工作決不能拖一個單位、一個區(qū)域、一個行業(yè)的后退。第一，希望大家提高政治站位。作為辦公室系統(tǒng)工作人員，必須旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”，做到“兩個堅決維護”，堅定“四個自信”。作為辦公室的同志，不僅要自己模范講政治守規(guī)矩，更要為領(lǐng)導(dǎo)、為領(lǐng)導(dǎo)班子的政治安全把好關(guān)、站好崗，對每一個文件講話起草、會議活動籌備、接待方案制定等，要始終堅持把正確的政治方向挺在前面，始終堅持把上級黨委政府的明確要求作為根本遵循，確保單位行業(yè)的每一項決策部署、開展的每一項重大活動都在紀律和規(guī)矩框架之內(nèi)。要與區(qū)級各部門、各單位多通氣，增強全區(qū)整體戰(zhàn)斗力。服從是一種工作態(tài)度，也不能一味的盲從，要善于主動地、創(chuàng)造性的服從，大膽參謀建議，大膽提出自己的想法做法，大膽更深一層抓落實。區(qū)委辦和區(qū)政府辦同志經(jīng)常反映：上報材料沒有標準，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)級部門提供的素材食之無味，文不對題；工作狀態(tài)沒有標準，一到下班一到周末打不通電話找不到人，毫無辦公室應(yīng)有的24小時備戰(zhàn)狀態(tài)；文件收發(fā)沒有標準，文稿收發(fā)效率不高拖拖拉拉，督促跟蹤沒有章法，該回復(fù)的沒有回復(fù)，該辦理的放在抽屜掛在網(wǎng)上睡大覺；會議座牌沒有標準，任憑自己想象搭作牌，單位順序不分、座牌大小不一，甚至方位錯亂，如此等等。對各項工作要按照處理的先后順序和崗位職責(zé)設(shè)置流程，明確崗位職責(zé)，規(guī)定辦理時限，橫向到邊縱向到底，哪個環(huán)節(jié)哪個出錯一目了然?！拔也皇峭耆?，我的產(chǎn)品一定是完美的”這是所有大國工匠的共同追求。在此提醒大家眼界一定要高、標準一定要高，千萬不能被低標準的建議所左右。早到能讓工作更從容，更能把控全天的工作，梳理工作日程、待辦事項、提醒領(lǐng)導(dǎo)、提前布置，晚到10分鐘一定會手忙腳亂。一要有善于低頭彎腰服務(wù)的品格。二要有為人處世公道的品質(zhì)。三要有嚴格自律廉潔的品格。在辦公室小貪小占，以后就會貪得無厭。
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